¿Pueden las maquiladoras ser moralmente buenas en algunos casos, al proporcionar mejores salarios que las empresas cercanas?

Si los involucrados están actuando voluntariamente, entonces los “talleres de explotación” serán buenos incluso si solo pagan el salario vigente. Jamie Quint hace un excelente trabajo al describir por qué los talleres de explotación son buenos para los pobres. Consulte también los argumentos de Ben Powell (http://www.econlib.org/library/C…).

En cuanto a la cuestión de las condiciones de trabajo, es importante comprender que las buenas condiciones de trabajo no son gratuitas. Hay dos aspectos de esto: la simpatía del trabajo y la productividad de los trabajadores. La limitación de los aumentos en las condiciones de trabajo para el segundo aspecto es evidente (los empleadores proporcionarán espacios de trabajo en interiores porque los trabajadores serán más efectivos allí que en el exterior, pero no proporcionarán masajes diarios porque el costo sería más que el aumento en la productividad )

Por otro lado, las condiciones agradables pueden ser una forma de compensación. Los trabajadores pueden optar por aceptar salarios más bajos para trabajar en un lugar más agradable (como lo hice una vez cuando decidí dejar un puesto en una gran tienda para trabajar por debajo del salario mínimo en un restaurante). La mayoría de los que trabajan en talleres de explotación no están dispuestos a renunciar a ingresos por mejores condiciones de trabajo.

Entonces los talleres de explotación son buenos para los muy pobres. Pueden (y lo hacen) elegir condiciones de trabajo más pobres para aumentar su salario neto. La pregunta restante es por qué ganan mucho menos que los estadounidenses. La respuesta corta es oferta a demanda. La respuesta más profunda es que una combinación de factores resulta en salarios. El lado de la oferta de mano de obra se basa en el costo de oportunidad de los trabajadores; qué otros trabajos pueden tener las personas, cuánto tiempo pueden pasar lejos de sus familias, etc. El lado de la demanda se basa en la productividad del trabajo. Si un trabajador produce mucho para su empleador, se le pagará más (para evitar que vaya a otro empleador).

Cuanto más comerciamos con economías más pobres, más oportunidades les brindamos para mejorar su situación. Al darles a las personas pobres más opciones, mejoramos su capacidad de ahorrar para el futuro y mejorar la vida de sus hijos. Cuando miramos la historia del mundo occidental, muchas personas solían trabajar en peores condiciones que los talleres modernos y ahora estamos bastante bien.

No solo los “talleres de explotación” con frecuencia ofrecen mejores condiciones que las alternativas tristes en un país en desarrollo (por eso los trabajadores participan en primer lugar); son una parte importante del proceso general de desarrollo económico. Establecer una fortaleza en la fabricación parece ser la mejor manera para que los países pobres experimenten un crecimiento sostenido y de base amplia. Si bien los países en desarrollo que se especializan en la exportación de cultivos o recursos naturales a menudo comienzan siendo más ricos que sus contrapartes orientadas a la fabricación, tienden a estancarse y a merced de los volátiles precios internacionales.

Los países en desarrollo, por supuesto, no comienzan con el capital físico o humano para ser competitivos en la industria pesada de inmediato. La única forma en que pueden ascender en la escala de fabricación es comenzar desde abajo: aprovechando su base de trabajadores de bajos salarios para fabricar bienes de consumo básicos. Así construyen “maquiladoras”. A medida que surgen más y más talleres de explotación, estos países comienzan a desarrollar la capacidad para una fabricación más avanzada y logran un crecimiento económico sostenible. Hoy vemos que esto sucede en China, que ha tenido un crecimiento económico promedio de 8-10% per cápita en las últimas décadas en el auge más impresionante de la historia humana. Vemos que esto sucede en una etapa anterior en Vietnam. Y, por supuesto, los países actualmente ricos como Corea del Sur y Taiwán fueron refugios de fábricas de explotación hace solo unas décadas.

La gran mayoría de las historias de éxito económico en la era moderna comenzaron con el surgimiento de una base de fabricación de bajo costo que incluía talleres de explotación. No creo que los críticos entiendan cuán abrumador es este patrón, o cómo los países más trágicamente pobres del África subsahariana adorarían ser lo suficientemente prósperos como para tener talleres de explotación.

Los talleres de explotación en general son moralmente buenos y el uso popular del término se basa en la falta de comprensión de la economía básica. Es injusto juzgar los salarios y las condiciones de trabajo de un país del tercer mundo frente al de un país del primer mundo. El trabajo en fábrica de explotación no equivale a la esclavitud. La gran mayoría de las veces, las personas empleadas en los “talleres de explotación” optan por hacer ese trabajo en lugar de la alternativa del desempleo y la pobreza extrema o trabajos menos atractivos como la agricultura de subsistencia. La existencia de más opciones para los trabajadores que operan por su propia voluntad es generalmente buena, y quitar esas opciones es generalmente malo. Creo que el argumento del escritor Johan Norberg ( http://reason.com/archives/2003/ …) es apto.

Cuando los sindicatos, los proteccionistas, las corporaciones poco competitivas en los Estados Unidos dicen que no deberíamos comprar a países como Vietnam debido a sus estándares laborales, lo han entendido todo mal. Dicen: “Mira, eres demasiado pobre para comerciar con nosotros. Y eso significa que no comerciaremos contigo. No compraremos tus productos hasta que seas tan rico como nosotros”. Eso es totalmente al revés. Estos países no se enriquecerán sin poder exportar bienes.

Hay algunas excepciones a mi soporte mayorista para “talleres de explotación”. Debería ser nuestra política hacer todo lo posible para dar a las personas las herramientas para salir de la pobreza, principalmente a través de las oportunidades que brinda la educación a una edad temprana. Sin embargo, debemos darnos cuenta de que la prohibición del trabajo infantil no significa que estos niños se transfieran del lugar de trabajo a la escuela. A menudo las consecuencias son mucho más desagradables. Muchas veces, estos jóvenes trabajadores se encuentran en empleos aún más duros, como trabajos forzados o incluso prostitución. Estas cosas deben considerarse cuidadosamente al examinar cualquier tipo de política laboral exterior.