Perspectiva estadounidense
No voy a decir si “debe” tomar el examen de polígrafo, porque no soy responsable de dirigir su comportamiento, y no soy capaz de hacerlo.
Sin embargo, ofreceré un enfoque para su consideración.
Parece que quiere el trabajo, pero tiene miedo de decirle a la compañía que tal prueba es una violación de la ley aplicable.
- ¿Sería ético bloquear un país entero de mi sitio web porque obtengo muchos spammers / hackers / ladrones de contenido?
- ¿Qué es más importante al evaluar el comportamiento ético: el hecho o la intención detrás de él?
- ¿Debo denunciar a mi profesor por defender sus opiniones políticas en un curso que no tiene nada que ver con la política? Continúa con mini diatribas sobre lo malvado que es Donald Trump. Esto me parece muy poco profesional.
- ¿Qué harías si un mendigo te pide que compres algo de supermercado?
- ¿Cómo se muestra el utilitarismo en los tiempos modernos? En el mundo de hoy, ¿es útil?
Aquí hay una manera, si lo desea, de que pueda convertir esta situación en algo positivo tanto para usted como para la empresa:
- Envíe un correo electrónico indicando que está preparado para tomar la prueba de polígrafo porque no trabaja para un competidor, pero alguien le dijo que tales pruebas son contrarias a la ley (incluido un enlace a un recurso apropiado, como la página del Departamento de Trabajo de los EE. UU.) en el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos).
- Indique que si el abogado de la compañía informa que dicha prueba está permitida legalmente, le complacerá venir a la prueba.
- Para concluir, indique que, de cualquier manera, le da la bienvenida a la oportunidad de trabajar con la empresa.