¿Puede un empleado musulmán negarse a vender un producto / comida / servicio que cree que viola su religión?

¿Qué quieres decir con lata? Todo depende de dónde trabajes. Si está trabajando en una tienda que sirve carne de cerdo y se niega a servirla, no hay forma de que su jefe lo tolere.

La pregunta es si te tomas el Islam tan en serio ¿Por qué consideraste unirte a él en primer lugar? Digamos que te volviste religioso recientemente, entonces lo mejor que puedes hacer es buscar un trabajo alternativo y seguir haciendo tu trabajo normalmente (lo que incluye servir comida que está prohibida en el Islam). Si deja de trabajar allí sin un trabajo alternativo, eso afectará a su familia, que no puede pagar. Además, si te niegas a servir artículos específicos, eso no va bien con la honestidad del trabajo que estás haciendo, ya que tu jefe te contrató por lo mismo.

El Islam nos anima a no cargarnos demasiado. No quiere que dejes trabajo / trabajo / ingresos por religión, y es por eso que el Islam prohíbe la cultura santa. Entonces hermano, busca un trabajo que sea sinceramente Halaal. Hasta que consigas ese trabajo solo haz tu trabajo actual. PUEDE hablar con su gerente sobre esto, PERO solo entienda que tiene todo el derecho de NO obligarlo.

Nunca he visto a ningún musulmán haciéndolo.

Estuve trabajando en un hotel de 4 estrellas en el Golfo durante 4 años. Para los musulmanes, el alcohol es haram, el cerdo es haram, el juego es haram y muchas otras cosas. Pero sé que todo el personal (musulmanes y no musulmanes) estaba felizmente sirviendo alcohol y carne de cerdo a nuestros huéspedes. También los organizadores del juego eran personas musulmanas. Me gustaría agregar que la carne de res es haram para los hindúes, pero el chef que trabaja en el hotel tiene que probarla antes de que se sirva a los invitados. Ningún chef hindú ha negado haber hecho esto.

Todos saben qué deben hacer y qué no hacer después de unirse a cualquier trabajo.

Lo que creo es que algunas personas que están tan interesadas en la religión deberían elegir su carrera y trabajo con cuidado porque no todas las compañías tendrán políticas diferentes para los empleados basadas en la religión.

Un ser humano tiene la opción de hacer lo que quiera.

Si un empleado musulmán cree que vender un producto / comida / servicio viola su religión, probablemente optarían por negarse a venderlo.

Si su empleador no les permite hacer eso, probablemente elegirían cambiar de trabajo.

Sí, debe rechazarlo.
Sin embargo, existe “cierta” relajación para retrasar tal acto si esta acción le costará su trabajo.
Pero la persona debe buscar otro trabajo, lo antes posible.
Porque, ¿de qué sirve seguir una religión si no puedes defender su ideología? Pero no te mates mientras lo haces, sé paciente y proactivo.

Al elegir un trabajo, uno debe estudiar la descripción del trabajo; si alguno de ellos viola su religión, usted es libre de elegir otro trabajo que no lo haga.

Una vez que eligió un trabajo y firmó un contrato, sería moralmente engañoso y reprensible querer que el contrato se cambie para adaptarse a sus preferencias o creencias personales. Si trabaja en un supermercado o restaurante no kosher / halal en el oeste, deberá manipular carne de cerdo y vino.

Si decide conducir un taxi, deberá permitir la entrada de perros guía.

Si esto es objetable, ¡entonces ve a trabajar a una fábrica!

En general no, parece. Trabajador de caja musulmán ‘se niega a servir alcohol al hombre’ en London Tesco

Hay muy pocas, si alguna, exenciones religiosas específicas en la ley actual.

depende de las leyes, pero si un musulmán decide trabajar en un lugar que vende carne de cerdo y eso es parte de su trabajo? Yo diría que no deberían poder quejarse cuando tienen que hacer el trabajo para el que se inscribieron

si eres musulmán, no trabajes en un matadero que hace carne de cerdo, al igual que si eres vegetariano, no trabajes en ningún lugar con carne

si toma un trabajo, se espera que lo haga, no debe haber reglas especiales para un grupo

Claro, si son dueños del negocio. De lo contrario, deben vender lo que el propietario tiene en venta. No quieres entonces renuncie. El propietario necesita a alguien que cumpla con lo que el negocio necesita, no con lo que usted quiere.