¿Está bien que un maestro publique las calificaciones de los estudiantes?

Answer 1

¿Bueno? Probablemente no. Como ha señalado otro afiche, sigue todo tipo de pautas de privacidad para hacerlo. He visto listas de publicaciones de maestros ordenadas por números de identificación de estudiantes, y esa es una práctica aceptable ya que no “excluye” a nadie.

Sin embargo, la cosa es que es poco probable que tenga mucho éxito si empuja / se queja de esto. Algunas razones rápidas:

1. La educación estadounidense es inherentemente un sistema clasificado. El hecho de que tratemos de fingir que no lo hace me divierte con frecuencia. Los mejores estudiantes en cualquier escuela secundaria discutirán libremente jugar “el juego” de perseguir puntos de GPA, en lugar de perseguir el aprendizaje. Todos llegan a conocer el puntaje final al final de cuatro años, y lo más seguro es que el rango de clase es ampliamente discutido.
2. Probablemente recibirá el argumento “en la vida real”. Los maestros de secundaria usan esto como una defensa la mayoría de las veces (estoy ignorando, a los efectos de esta publicación, si esa es una defensa válida) y ciertamente se sacaría de aquí. La mayoría de las competiciones y organizaciones profesionales dejan la lista completa de rangos completamente visible. Lo mejor y lo peor. Sepa dónde se encuentra en la lista y trátelo en consecuencia. (Ciertamente, las instituciones educativas MISMOS MISMOS están clasificados, y juzgados, de esta manera altamente transparente).
3. A menos que sea uno de los mejores estudiantes de la clase, las quejas se verán a través de un sesgo. Si los estudiantes que reciben un código de color en la parte superior comienzan a quejarse de la visibilidad del sistema, entonces es posible que obtenga algo de tracción, pero ¿alguien más? Olvídalo: serás percibido como alguien que se queja desde una posición parcial porque fuiste “expulsado” como “alguien que necesita esforzarse más”. (Nuevamente, estoy parafraseando argumentos comunes aquí, no apoyando la causa).

Yo mismo, solía decirles a mis estudiantes en cualquier examen dado los mejores / peores puntajes sin identificar a sus dueños, pero al hacerlo, me di cuenta de que estaba perpetuando esto en un nivel mucho más personal. A alguien le decían: “Oye, eres el mejor”, y en general, esos estudiantes no necesitan escucharlo, y a alguien le decían: “Oye, TÚ eres el PEOR en esta CLASE COMPLETA” …

… y es un día raro en el que alguien se beneficiaría de escuchar eso.

Answer 2

Aquí, en el Reino Unido, toda la información personal está cubierta por la Ley de Protección de Datos. Aunque muchas organizaciones como las escuelas y las empresas no entienden esto, he trabajado en muchas escuelas y otros lugares donde se muestran listas e información personal para que todos las vean.

La información compartida con una organización solo se puede usar para su propósito original a menos que se indique lo contrario. Entonces, cuando un maestro califica su ensayo, el propósito de esa calificación es que usted sepa qué tan bien lo está haciendo, o que la escuela registre su progreso, la enseñanza de sus maestros y la clase en general.

El propósito claramente no es una exhibición pública (a menos que se especifique como tal).

Una vez trabajé en una guardería infantil donde la gerencia preparó una lista de ‘Nombre y vergüenza’ de los empleados que llegaron tarde al trabajo. Me lo quitaba todos los días hasta que me contagiaban, y les expliqué que sus tácticas de intimidación no solo eran vergonzosas sino también ilegales. No es asunto mío si alguien en otra clase llega tarde al trabajo.

Answer 3

No, no está bien hacer esto. Aunque no es ilegal, ciertamente está en contra de algunas reglas.

Apuesto a que si traes esto a la atención de tu director tú mismo o a través de tus padres, esta práctica se detendrá de inmediato. Incluso puede escribirle una nota a su director y dejarla en su buzón.

Answer 4

Incluso si no fuera ilegal en los Estados Unidos (ver la respuesta de Deepthi Amarasuriya), ¿cómo beneficiaría a los estudiantes de alguna manera? Los de arriba ya lo saben. ¿Serían ridiculizados los del fondo por los del medio? Si uno lo hizo, y ese padre era abogado, apuesto a que habría un gran acuerdo por “daño emocional, estrés e intimidación”. Publicar calificaciones es una situación de perder-perder.

Imagine la misma situación en el lugar de trabajo, donde RR.HH. decide publicar las ganancias de todos. ¿Qué tan bien iría eso?

Answer 5

No sé dónde vives, pero en los EE. UU., Esto sería contrario a varias normas de privacidad.

Ley de Derechos Educativos y Privacidad de la Familia (FERPA)