¿Deberíamos aceptar beneficios como té, almuerzo, etc., durante las auditorías externas, según la ética? ¿Y cómo podemos evitarlo?

Ahora esta es una pregunta peculiar, ¡pero una situación interesante!

Es muy normal que los clientes traten al equipo de auditoría de esta manera para mantener a los miembros del equipo contentos y no ‘molestarlos’. La razón es que quieren una auditoría fácil. Además, ofrecer comida con frecuencia es una táctica común para distraer al equipo y perder el tiempo.

Llegando a su pregunta de ética . Mira, no entiendo cómo va en contra de la “ética” porque no es como si te estuvieran sobornando . Solo están usando tácticas de diversión inofensivas.

Me he enfrentado a las mismas circunstancias durante mi entrenamiento. ¡Una vez incluso nos ofrecieron un safari en la jungla por un par de días!

La solución es bastante simple. Rechazar educadamente.

A continuación, le ofrecen alimentos, diga un cortésno ‘ y razone usted mismo. Di que no tienes hambre. Digamos que la comida se desperdiciará. Digamos que tú mismo pedirás bocadillos cuando quieras.

Es fácil. ¡Todo lo mejor!

No hay nada malo en aceptar tés o comidas. si se le ofrece durante las auditorías. De hecho, en caso de auditorías externas, es deber del cliente proporcionarle cosas que su cuerpo necesita de vez en cuando. Incluso en el momento de la finalización de los servicios profesionales, sus jefes mencionan acerca de F&B en sus requisitos al comunicarse con los clientes.

Hablando de su caso, es su elección tenerlo o no. Si no lo desea, simplemente no lo acepte, pero cuando esté fuera de la estación, no conozca un lugar nuevo, es posible que ni siquiera obtenga la comida adecuada después de un duro día de trabajo. Por lo tanto, debe considerar si hay alguna otra opción para usted.