¿Qué actitudes debe tener o qué principios debe seguir para asegurarse de tener una excelente ética de trabajo?

Llegar a tiempo.
Apunte a la promoción en función de su productividad y utilidad.
Sea generoso al compartir crédito.
Asegúrese de que sus objetivos en el trabajo se alineen con sus objetivos en la vida.
No tengas miedo de ser tu propio defensor.
Escucha atentamente y di la verdad.
Coma un desayuno rico en proteínas y grasas todos los días.
No sacrifique el progreso a medio y largo plazo por conveniencia.
Levantate temprano.
Haga un par de tareas desagradables pero necesarias todos los días.
Lee tanto como puedas.
Tómate tus vacaciones.
Haz las cosas que dices que harás.
Lleve a sus compañeros de trabajo a almorzar.
No te sacrifiques hasta el punto de resentimiento.
Aprenda a decir “no” cuando sea necesario.
Trabaja duro para expandir y mantener tus redes sociales.
Ponte en una posición de fuerza antes de negociar.
No participe en chismes de oficina.
Delega lo suficiente para desarrollar a tus juniors.
Aprende a hablar en público.
Escriba de forma clara, cuidadosa y concisa.
Compre ropa que sea un poco mejor de lo que puede pagar.
Aprenda que responsabilidad y oportunidad son sinónimos.
Tenga un CV actualizado a mano en todo momento.
Si tiene que cambiar de compañía para avanzar en su carrera, no se detenga por miedo.
Despide a las personas que desmotivan a otros.
Informe a sus juniors cuando hacen algo particularmente bien.
Tómese un tiempo libre cuando sus oportunidades empiecen a parecer obligaciones.
Ten una vida hogareña.
Aprende la diferencia entre trabajo real y pseudo-trabajo.
Protege tu tiempo.
Rodéate de personas directas y productivas.
Haz una pregunta si no sabes algo.
Objetar estúpidas nuevas reglas.

y, como dice el autor de Dilbert,

“siempre pospone las reuniones con imbéciles que pierden el tiempo” 🙂