Dado que el Estado Islámico no distingue claramente entre sus oficiales militares y sus funcionarios gubernamentales, mi respuesta vacilante sería sí. Es difícil definir un combatiente activo en un conflicto como este, especialmente porque su papel en un grupo terrorista internacional designado complica aún más las cosas.
Creo que siempre que los objetivos estuvieran claramente involucrados en el gobierno o en las principales instituciones dentro de su llamado Califato, y que la huelga cumpliera con el principio de proporcionalidad según el derecho internacional, dicha huelga sería legal.
Sin embargo, aunque probablemente sea legal atacarlos, atacar a funcionarios y funcionarios de bajo nivel, muchos de los cuales fueron obligados o esencialmente sobornados para trabajar para el Estado Islámico, sería una mala política. Se podría argumentar que privarlos de trabajadores calificados es importante, pero apuntar a funcionarios y profesionales de nivel inferior, que probablemente no están completamente alineados ideológicamente con el IS, podría potencialmente llevarlos a los brazos del grupo precisamente cuando queremos atraerlos. lejos y alentar el descontento dentro de sus territorios.
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