¿Qué grandes corporaciones de hoy han usado mano de obra esclava en sus pasados? ¿Cómo deberían ser castigados hoy, si es que lo hacen?

Answer 1

Bayer: Fritz ter Meer fue miembro de la junta directiva, después de que fue declarado culpable de esclavitud, genocidio, asesinatos en masa y tortura. IG Farben también participó en los terribles experimentos del Dr. Death en Auschwitz, así como en el suministro de gas a la cámara de gas. Creo que debería castigarse haciéndoles pagar cualquier ingreso de guerra.

IBM: Crearon el software de tarjetas perforadas para catalogar, identificar y organizar los campos de concentración. Crearon el software y continuaron administrándolo durante la guerra. El software tabuló “censo”, discernió “datos de reubicación” e identificó “eliminaciones”. Fueron muy rentables durante la guerra. Recomendaría el mismo remedio que Bayer.

De Beers: acaparamiento anticompetitivo, reubicación forzada de personas indígenas en Botswana y, por supuesto, los diamantes de sangre 🙂

Dow Chemicals: como la compañía matriz de Union Carbide, fueron los únicos responsables del desastre de Bhopal que mató a 40,000 personas. También generan mucha contaminación.

United Fruit Company: la masacre del plátano. Castigo: reembolsar los salarios de los trabajadores con intereses y compensación por su parte en la masacre.

Walmart, H & M … Varios minoristas: todavía utilizan mano de obra de fábrica de Bangladesh. Muchos de ellos son niños de 9 a 12 años.

Corrections Corporation of America: sin ayuda, la compañía más malvada que haya existido. Personalmente, he sido testigo de un caso en el que los presos golpearon hasta la muerte a un preso, o le ordenaron que lo mataran a golpes otros presos. Se benefician de dos maneras:
1) Asegurarse de que mucha gente vaya a su prisión, para que obtengan dinero
2) Uso del trabajo esclavo en prisión.

Menciones honoríficas:
El complejo industrial de la prisión: escándalo Kids for Cash, donde los niños fueron condenados a penas extremadamente duras por crímenes muy estúpidos. Niños por escándalo de efectivo

Answer 2

En cuanto al castigo, una disculpa y tal vez un recuento histórico con una donación a una organización benéfica sería suficiente.

El problema de imponer una gran responsabilidad es que usted tiene la situación en la que la compañía A compra la compañía B que compró la compañía C que hizo algo realmente desagradable hace 50 años, en ese momento si impone un castigo, está tratando con alguien que no tener alguna falla en el mal comportamiento.

Se podría argumentar que al comprar la empresa anterior, la empresa debería ser responsable del mal comportamiento. El problema con esto es que si sabe de antemano que la compañía C tiene alguna responsabilidad (reputacional o no), hay muchas cosas legales que puede hacer para obtener los activos de la compañía C sin la responsabilidad.

Hacer que las empresas pasen por este tipo de obstáculos para hacer algo solo aumenta el costo de los negocios y no promueve la justicia social de ninguna manera que pueda ver.

Llega un momento en que solo tienes que escribir los libros de historia y seguir adelante.

Answer 3

Aparentemente, IKEA utilizó mano de obra carcelaria en E Alemania durante los años 80 para algunos de sus muebles fabricados.

Answer 4

Algunos nombres más para la lista:

• Ford ‘utilizó mano de obra esclava’ en plantas nazis alemanas
• Mitsui
• Iglesia se disculpa por beneficiarse del comercio de esclavos