¿Los que no tienen integridad generalmente ganan, por ninguna otra razón sino porque quienes toman las decisiones no querrían decepcionarlos?

Answer 1

Desde mi experiencia, sí, los que no tienen integridad obtienen lo que quieren. En una organización donde el jefe está más interesado en proteger su trabajo y no da nada por el beneficio de la organización, las personas que carecen de integridad tienden a ocupar puestos más altos. Obviamente estas personas harían cualquier cosa por sus propios beneficios. Por ej. Digamos que la persona que carece de integridad quiere que lo echen, usted que es demasiado bueno y los demás se sienten celosos de sus habilidades laborales inteligentes, hay una perturbación general en la organización. Entonces, ¿qué hace él / ella? amenazar indirectamente y crear problemas para el jefe de la organización. Naturalmente, la cabeza pasa por alto y deja que se salgan con la suya, y el trabajador sensible se esfuerza por buscar trabajo para escapar del infierno. ¿Espero haber satisfecho tu consulta?

Answer 2

Por lo general, ganan, porque la mayoría de las personas no pueden entender a alguien que realmente está haciendo las cosas que está dispuesto a hacer. La completa falta de integridad es difícil de comprender para los demás, por lo que atribuyen un simple error a los actos poco éticos.