¿Es moralmente incorrecto reclutar a más de 18 mujeres para trabajar en la industria de las escorts, incluso si es legal donde estoy?

¿Quieres ser un chulo moral?

Luego, asegúrese de tener un plan para estas chicas cuando quieran dejar el negocio. Asegúrese de que tengan atención médica. Asegúrese de que tengan dinero para la jubilación cuando cumplan 30 años. Asegúrese de que sus hijos reciban una educación de calidad.

Asegúrese de que estén seguros y siempre sean respetados. Asegúrese de que no estén haciendo esto en contra de su voluntad.

Asegúrese de que tengan acceso a asesoramiento.

Si quieres ser un chulo moral, sé una persona moral. No explotes a tus trabajadores. No te acuestes con ellos porque eso es acoso sexual, y sí, puedes acosar sexualmente a una trabajadora sexual si trabajas con ellos. Así que no hay audiciones no pagadas, ni “muestras gratis”. Trátelos como lo haría con cualquier otro empleado en cualquier otra industria.

Quizás lo más importante es estructurar su negocio como B-Corp. Conviértalo en una empresa propiedad de los empleados, donde se le paga por volumen pero nunca más de lo que cualquier otro empleado hace por hacer el trabajo duro.

Si puede hacer todo eso, entonces, moralmente está bien reclutar a cualquiera que tenga 18 años o más.

Secuestrar, esclavizar o engañar a las jóvenes de más de 18 años, que luego se ven obligadas a trabajar en la industria del sexo, es moralmente incorrecto.

En una sociedad donde es legal, seguro y regulado, ser una trabajadora sexual en sí misma es un trabajo.

Si el trabajo sexual es legal, no es inmoral ofrecer empleo a las partes interesadas en dicho trabajo.

Lo difícil surge cuando un empleador de trabajadoras sexuales utiliza publicidad fraudulenta para reclutar.

El tipo de anuncio que dice “trabajar como ama de llaves de un hotel en Hamburgo”, cuando en realidad, el empleo es un “hotel” sexual de Reeperbahn, y el servicio sexual es el empleo.

El fraude es inmoral y generalmente ilegal.

Si mi hija a la edad de 19 años me dice que está dispuesta a trabajar como acompañante para ganar algo de dinero y apoyo su decisión, no me sentiría inmoral al contratar a otras mujeres como acompañantes también.

Sin embargo, si tengo objeciones a que mi hija trabaje como acompañante, incluso por voluntad propia, significa que no estoy convencida de que la acompañante sea un trabajo seguro o respetable y que contratar a cualquier otra mujer me haría sentir inmoral.