Cuando se trata de liderar una nación en tiempos difíciles, a quién se le debe asignar el trabajo: un líder honesto con altos valores morales, pero poca orientación a los resultados, que tiene pocas capacidades, o un tipo astuto, astuto y astuto, que de lo contrario ¿también un gerente-líder extremadamente capaz y visionario?

Answer 1

¿Qué? “… en tiempos difíciles, …” si crees que los tiempos no son difíciles, descubrirás que pueden ponerse MUCHO más rápidamente. No se obtienen elecciones justo antes de una guerra, como en “Oh, querido, que el señor Hitler ha invadido Checoslovaquia: será mejor que tengamos una elección para decidir quién será el hombre que decida qué hacer al respecto”. Muy inteligente. ¿Qué tan pronto podemos celebrar una elección? este mes, el mes que viene, alguna vez? O, para Yanks, prueba este. “Llegan informes desde Hawai de que la Flota ha sido atacada por aviones enemigos, posiblemente japoneses. Por lo tanto, el presidente Rooseveldt decidió retirarse, para permitir que la gente elija un líder para hacer frente a este problema”.

OKAY; entonces “nosotros” podemos elegir. El Sr. X es un líder honesto (¿de qué, reza, hasta ahora?) Que tiene “poca capacidad” (¿o “quién admite que le faltan capacidades”?) Pero, mi vida, “tiene ALTOS valores morales” (vea eso ¡Corazón en la manga!) O el Sr. Y, que tiene “virtudes” igualmente obvias (?)

Es esta una pregunta seria ? ¿Para qué mundo?