¿Qué organizaciones causan gran sufrimiento?

Pregunte a) dónde ocurre el mayor sufrimiento yb) quién lo causó. Las respuestas son a) en África yb) malos gobiernos.

El sufrimiento en los Estados Unidos palidece en comparación. Una persona sin hogar en los Estados Unidos está bien en comparación con los africanos.

El peor país en el Índice de Desarrollo Humano es Níger, donde 800,000 personas son esclavas y el 85% de las mujeres son analfabetas. Es el país rojo más septentrional del centro de África. El país al oeste, Mali, también es muy malo.

A modo de comparación, el número total de esclavos enviados desde África a los Estados Unidos durante los 350 años de historia de la trata de esclavos fue de 450,000.

Índice de Desarrollo Humano. El rojo es malo


Lista de países por índice de desarrollo humano

Las organizaciones que se centran más en las ganancias y menos en las personas.

Esas organizaciones pueden obtener más ganancias a corto plazo, pero a la larga están obligadas a perder. Por lo general, los empleados en tales lugares tienden a trabajar como robots sin orgullo e inspiración para su trabajo. Un sentido de pertenencia / propiedad los elude, por lo que ellos también, a su vez, se enfocan en cumplir sus propios objetivos profesionales en lugar de alinearse con los objetivos organizacionales en la vanguardia. Estas organizaciones sufren grandes tasas de desgaste y una productividad por debajo del promedio.

Otra cosa que las organizaciones pierden debido a tales políticas es la creación de valor para el cliente: “Entregar más de lo que se promete”, dado que las personas en tales organizaciones están conectadas para terminar y dejar la mentalidad, no se esfuerzan por cumplir Algo adicional para el cliente que lo coloca en una liga aparte de otras empresas, por lo que estas organizaciones no logran crear relaciones a largo plazo con los clientes al no responder y no ofrecer un valor constante.

Depende de la definición de sufrimiento .

Si por sufrimiento queremos decir la pérdida de vidas, entonces las compañías que fabrican armas estarían en la cima de la lista, seguidas de cerca por la ciencia que inventó las armas nucleares y químicas.

Si por sufrimiento queremos decir abuso de los trabajadores, nuevamente debemos definir los estándares: se puede decir que los trabajadores en la India (fábricas que fabrican ropa) deben ser abusados ​​debido a la no aplicación de las leyes laborales y la falta de seguridad, todo de acuerdo con los estándares occidentales; y luego se puede decir a todas y cada una de las compañías occidentales que sean las abusadoras porque pagan mal a sus trabajadores: si las compañías fueran justas en su compensación a los trabajadores, no ganarían dinero en absoluto.

Si por sufrimiento queremos decir mal manejo, entonces iría con Robert Wagner sobre los gobiernos: son las máquinas de desechos más grandes inventadas.

Si por sufrimiento queremos decir discriminación, iría con las organizaciones impulsadas por las creencias (no por la religión puramente organizada) porque unen a quienes parecen no estar de acuerdo con lo mismo. (Existen excepciones pero son raras).

Reservo un lugar especial para las familias, que conocen a cada miembro de la familia y luego pueden darse la vuelta y usar esa información para chantajear a una persona para que haga casi cualquier cosa. Para comparar y contrastar: incluso el crimen organizado tiene estándares éticos.

Organizaciones políticas que se establecen básicamente sobre cuestiones emocionales.
Como lo que vemos Maharastra Nav Nirman Samiti, Telangana Rastra Samiti.

La familia real británica.