Bueno, es solo la naturaleza humana. No puedo culpar a las personas por querer agrupar a las personas de X características juntas. Todos hacemos esto. Es natural. Creamos características orientadoras para superar nuestra vida porque, si no lo hiciéramos, estaríamos pensando incesantemente en cada pequeño detalle de la mañana a la noche.
El problema no es que esto suceda inconscientemente. Lo hago. Hazlo tu. Todos lo hacemos. Incluso los mejores de nosotros ocasionalmente piensan, “musulmanes” o “gays” o “chinos” o “negros” o “europeos” o “judíos” o “banqueros” o “mujeres” u “hombres”. Es natural y no es horrible y, francamente, ni siquiera siempre está mal. Utilizamos estas heurísticas para ayudar a navegar mejor la vida y, como se mencionó, ahorrar mucho esfuerzo en cada compromiso.
Déjame darte un ejemplo (de mí):
Mi episodio favorito de South Park es “Hell on Earth 2006”. Con mucho, uno de los episodios MÁS brillantes jamás creados. Todavía me río histéricamente cuando veo este episodio. Hay un momento realmente divertido en el programa en el que Hitler entra en la fiesta Super-Sweet 16-esque de Satan, vestida como el Verizon “¿Puedes oírme ahora?” chico. Y lo escuchas hacer la pregunta homónima con su fuerte acento austriaco-alemán.
- ¿El fundamentalismo religioso atrae un tipo específico de personalidad?
- ¿Los ateos varían en la forma en que definen el ateísmo?
- ¿Por qué algunos ateos se esfuerzan por insultar a las personas religiosas?
- ¿Es necesario que los niños tengan una identidad religiosa?
- ¿Algunas personas son ateas y teístas simultáneamente?
Hasta el día de hoy, cada vez que escucho a alguien en su teléfono celular preguntar: “¿Puedes oírme ahora?” (lo cual es frecuente), me lanzo a la “versión de Hitler” del chico en un intento de emular su acento. ¿Pero adivina cómo sueno? Un estadounidense tratando de fingir un acento indio. (No soy tan bueno con el alemán, pero me han dicho que hago una gran aproximación a un acento indio … o a uno cómico, como el tipo de “Short Circuit”) Tengo una heurística en mi cerebro que dice “No hagas esto frente a tipos indios … puedes ofenderlos”. (Cometí el error una vez y uno de mis compañeros reclutadores casi me estrangula)
El punto es que no te equivocas al adoptar generalidades. Es normal. El problema es cuando NO sabes dónde terminan y cuándo NO te recuerdas conscientemente que las generalidades pertenecen a un lugar: dentro de tu cabeza y en ningún otro lugar. Es importante explorar el deseo innato de generalidades y ser muy, MUY crítico de ellas en ti mismo. Si no lo hace, realmente no está siendo tan valiente y cuestiona sus suposiciones subyacentes sobre las personas y realmente se está perdiendo el factor humano individual. puedes escucharme ahora?