Tu se el juez:
Hoy en Estados Unidos, en todos los estados, en todos los condados y ciudades, todos vemos diversidad.
Desafortunadamente, estamos experimentando un retroceso, con una mayor frecuencia de adversidades, opresión y exclusión encubiertas y manifiestas. La tragedia es que el mundo tiene un asiento de primera fila, observa los actos de intolerancia extrema de los Estados Unidos hacia los no blancos, protagoniza nuestros sistemas judiciales y nuestros propios representantes gubernamentales en el Congreso y el Senado.
Durante los últimos 5-8 años, se ha convertido en un desafío cada vez mayor para los no blancos. Sesgo y exclusión por parte de algunos blancos que desempeñan funciones clave de contratación; en posición de autoridad en nuestro sistema judicial; Los miembros del Congreso y nuestro Senado expresan abiertamente y practican la adversidad, la opresión y la exclusión.
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El ‘privilegio’ que disfrutan los blancos que viven exentos de prejuicios ‘que sufren los no blancos en la vida cotidiana; preocupaciones de seguridad para sus hijos; Las adversidades, la opresión y las exclusiones en el lugar de trabajo siguen siendo lujos que los blancos disfrutan.
Esto es muy diferente para los no blancos que deben vivir y sobrevivir a estas diferencias diariamente, independientemente de su situación económica.
Recursos humanos y agencias que son guardianes de los derechos civiles de la Ley de Derechos Civiles del Título 7. Sus roles parecen estar cambiando más hacia el apoyo a la adversidad, la opresión y la exclusión que a la igualdad. Las acciones correctivas para salvaguardar contra los violadores de los derechos civiles a menudo se ponen en segundo plano, se ignoran o no se toman medidas en absoluto.
Los no blancos deben estar atentos regularmente para mantener seguros a sus hijos (quienes temen no vivir más allá de los 22 años); encontrar y mantener empleo; si es contratado, mantenerse atento para evitar las indignidades de los actos de exclusión encubiertos y abiertos en silencio (nunca hable ni use lo que se llama, la tarjeta de carrera); perfiles y los desequilibrios del sistema judicial, etc. Este no es un pensamiento consciente o estresante en la vida diaria para la mayoría de los blancos, sino una realidad para los no blancos.