¿Alguna vez te has beneficiado del nepotismo? Si es así, ¿crees que es justo?

Answer 1

Amigos, familiares y colegas me han ayudado a obtener entrevistas para trabajos, o han hecho referencias en mi nombre. Una vez fui contratado por alguien que me conocía en un contexto diferente antes de contratarme, y eso influyó en su decisión.

Creo que es difícil eliminar las relaciones existentes (y la influencia que ejercen) del proceso de contratación, porque los trabajos son fenómenos sociales que involucran relaciones en varios niveles. En nuestros currículums, en nuestras cartas de referencia y durante las entrevistas, es inevitable que “lo que hemos hecho” tenga que estar asociado con “con quién lo hemos hecho y para quién”. Nuestro éxito en el comportamiento pro-social relacionado con el trabajo es una medida necesaria de nuestra competencia general.

La influencia de fuentes externas para ayudar a alguien a ser contratado para un trabajo o asignado a un puesto se vuelve problemático solo cuando hay coacción involucrada y / o cuando la persona contratada es claramente menos competente que otras que buscan el trabajo. La “imparcialidad” no se logra al no permitir que agentes externos influyan en el proceso de contratación. Más bien, la imparcialidad es una cuestión de apertura para escuchar a todas las partes interesadas, y luego contratar a la persona que parezca más adecuada para unirse a la comunidad del lugar de trabajo y desempeñar profesionalmente, de manera competente y ética los deberes del trabajo.

Answer 2

Editar> acabo de darme cuenta de que el nepotismo está restringido a los familiares, por lo que creo que plantear LinkedIn es inapropiado. Pero hay legitimidad en las pequeñas empresas para practicar el nepotismo. Hay compañías en Japón que han sobrevivido durante 4oo años practicando esto. Es una cuestión de tamaño e influencia. El listado público es una buena guía sobre cuándo detener el nepotismo.

>> Mensaje original:
En términos generales, creo que el nepotismo es justo. Básicamente, el nepotismo es el pegamento para el concepto de LinkedIn, por ejemplo. Con el nepotismo viene un nivel de confianza que es invaluable. Sin embargo, a medida que la sociedad se hace más grande y más compleja, o las organizaciones dentro de la sociedad se hacen más grandes y más complejas, cada organización necesita crear reglas para restringir el nepotismo. Si hay reglas claramente diseñadas para restringir el nepotismo pero estas reglas son ignoradas y el nepotismo persiste, entonces todo el que lo vea debería percibirlo como incorrecto.

Answer 3

Me he beneficiado del nepotismo aquí y allá. Mi primera pasantía de verano a tiempo completo (paga) fue con la compañía de mi madre. Me han ofrecido familiares y amigos para ayudarme en mi búsqueda de empleo a través de sus conexiones. Más recientemente, uno de mis colegas dejó caer mi trabajo actual más o menos: presenté mi currículum y obtuve el trabajo sin entrevistar a nadie. Creo que me he destacado y demostrado que era un gran candidato para beneficiarme del nepotismo que he recibido, pero supongo que eso es irrelevante.

El nepotismo como concepto no es justo. En un mundo perfectamente justo, el mejor candidato que buscara beneficiarse de algo (ya sea un trabajo, subvención, oportunidad, evento fortuito, etc.) sería el que recibiría dicho beneficio. Sin embargo, el concepto de nepotismo está respaldado por la asimetría de información y el valor temporal del dinero.

Vivimos en un mundo con miles de millones de personas, y hay oportunidades que buscan miles, quizás cientos de miles a la vez. Sería imposible evaluar minuciosamente a cada persona y tomar la mejor decisión, así es como es. Pero si ya confío en mi colega / amigo / familiar, eso me quita mucho misterio y me ayuda a guiar mi decisión, ahorrando tiempo y dinero, que son recursos muy valiosos. No es justo, pero tampoco va a ninguna parte.

Answer 4

Tuve la suerte de ir a una prestigiosa universidad y como resultado obtuve acceso a los contactos para un buen trabajo. No es justo

Como gerente de reclutamiento, trato de limitar el impacto del nepotismo en mi reclutamiento. No me gusta el resultado, ya que pone un peso indebido en la conexión social y no lo suficiente en la capacidad y la intención.

Answer 5

No, nunca me he beneficiado del nepotismo.
En cuanto a si es justo o no, es un punto discutible. Si la persona bajo consideración es la mejor en lo que quiero por el precio que puedo pagar, personalmente no dudaría en contratarla, ya sea amigo, familiar o un completo desconocido. La diferencia aquí es que puedo hablar con las personas que conozco personalmente de una manera que no podría abordar a un extraño, sin temor a que corran al delegado de la tienda y presenten una queja o griten sobre “acoso sexual” por un comentario atrevido, broma grosera o una palmada en el trasero.
Los amigos y la familia también saben que los recompensaré solo por su producción y no esperaré aumentos salariales que no merecen. Aquellos que sobresalgan recibirán bonos, más allá de sus salarios, pero esto se aplica en todos los ámbitos, no solo a ellos. Los familiares también se dan cuenta de que esta es una situación de “estamos juntos en esto”, mientras que algunos trabajadores ven una división entre empleadores y empleados y cometen actos de sabotaje, “para desquitarse”.

Answer 6

Me he beneficiado del nepotismo al menos una vez, pero creo que estuvo bien porque era una empresa privada muy cerca.

Si tu padre estableció una empresa, sería nepotismo si te promociona a la posición más alta, pero esto es completamente justo. Su compañía, sus reglas.

El nepotismo sería inaceptable si ocurre en una empresa que cotiza en bolsa o en el gobierno.

Answer 7

Sí, de vez en cuando me he beneficiado del nepotismo, pero algunas de las veces que sucedió fue sin mi conocimiento. Nunca me ha gustado realmente el favoritismo o lo he considerado justo, especialmente cuando alguien más está en la misma situación que yo cuando me pusieron primero en la fila. Así que no, no es justo en absoluto. Todos deben ser tratados de manera equitativa y justa

Answer 8

Aparte de obtener fondos para ir a la universidad, no. Realmente no.

No creo que el favoritismo sea justo.