¿Es ético utilizar los recursos y el tiempo de la oficina para uso personal?

Answer 1

La respuesta ideal es un gran NO.

Dicho esto, en el mundo conectado de hoy, ¿es realmente posible ser así? Es prácticamente imposible restringirse a un enfoque puro y completo en el trabajo, en las 8 o 12 horas uno se dedica al lugar de trabajo. Estamos en un mundo conectado y conectado, con la desidia de las redes sociales y el teléfono inteligente omnipresente, que trae casi un mundo de información y entretenimiento a nuestro alcance.

Tal es el caso, es casi imposible hacer una afirmación de que nunca usamos los recursos de la oficina para el trabajo personal. Por ejemplo, si hacer un currículum en el escritorio de su oficina utiliza mal los recursos, se puede decir lo mismo de mirar Facebook o Twitter o incluso Quora.

Hay una línea muy delgada que separa cuál es el uso correcto de los recursos y cuál es incorrecto o poco ético. Algunos de nosotros estamos trabajando, lo que demanda mucha investigación en Internet, y también exigiría el uso de las redes sociales. Por lo tanto, usarlos para crear un lugar de trabajo más productivo no puede verse, en ningún caso, como poco ético.

Para acortar el debate, siempre y cuando la productividad en el lugar de trabajo no se vea afectada negativamente, y los recursos de la oficina no se usen para cosas evidentes como la búsqueda de empleo y actividades similares, no puede interpretar ninguna actividad como poco ética.

Además, si la organización prohíbe explícitamente el uso de las redes sociales, lo que muchos hacen, tenemos que apegarnos a eso.

El punto de referencia claramente es la productividad individual y los objetivos de trabajo no se ven afectados. Esa será la regla para gobernar si los recursos de la oficina están siendo utilizados o mal utilizados.

Answer 2

Siempre es saludable mantener un equilibrio entre la vida pública y privada. Si uno choca con el otro, significa muerte en ambos. Dicho esto, no es poco ético, por ejemplo, utilizar los recursos de la oficina y el tiempo para uso personal; pero definitivamente no es ético e injusto en el sector respectivo en el que uno trabaja si no está desembolsando sinceramente sus deberes y se dedica a actividades de ocio a instancias de los bienes públicos. El uso de los recursos del lugar de trabajo en casos de emergencia es aceptable, pero descuidar el trabajo y hacerlo con mayor frecuencia no es ético porque muestra una actitud casual y apática hacia lo que define a nosotros mismos.

Answer 3

No, no es ético.

Una palabra para usar los recursos de la oficina es, ‘MAL USO’.

He dicho que hay una diferencia entre los recursos de oficina y los privilegios.

Aquí hay una diferencia. Tiene el privilegio de hacer una copia de su tarjeta PAN en la máquina de oficina y ahorrar tiempo en caso de que tenga que enviarla con urgencia. Pero, si trae los documentos de su esposa e hijos para fotocopiarlos, es un mal uso.

Si su oficina le ha dado un automóvil y lo está usando por la noche por razones personales, es un privilegio, pero facturar el combustible a la compañía incluso por ese uso es un mal uso. Lo mismo aplica para otros privilegios también. por ejemplo, teléfono móvil, alquiler de vivienda, gastos de comida, etc.

En caso de que un amigo se reúna durante una comida, siempre debe pagar la comida de su amigo y su comida por separado si tiene que reclamar esa comida en particular.

¿Qué tal el tiempo?

Sin duda, su oficina le está pagando por sus habilidades, pero también están pagando por el tiempo que usted les brinda. Es realmente importante que siga siendo un buen administrador del tiempo y que no lo use mal. No es ético usar su tiempo de trabajo para otra cosa que no sea su trabajo.