Los problemas éticos son problemas que típicamente surgen del comportamiento humano. Surgen cuando las personas se enfrentan a situaciones que exigen una opción de acción a tomar, y debido a que muchas de nuestras acciones tienen implicaciones morales, es evidente que los problemas morales prevalecen en nuestra vida cotidiana. Si bien el comportamiento humano no siempre provoca problemas morales, algunos son del tipo que generan opiniones sobre si dicho comportamiento es correcto o incorrecto, o si dicha ayuda o daño a las personas.
Los juicios éticos sobre si las acciones ayudan / perjudican, son correctas / incorrectas se basan en la suposición de que hay un / algunos estándar (s) morales universales / relativos para hacer tales juicios.
Los ejemplos de cuestiones éticas incluyen cuestiones limítrofes en asuntos de honestidad, equidad, justicia y conflictos de intereses. Por ejemplo, la imparcialidad implica que las personas están sujetas a estándares similares, la honestidad, que las personas son sinceras y se puede confiar en ellas; justicia, que las personas son fundamentalmente iguales y, por lo tanto, deben ser tratadas por igual; y el conflicto de intereses son casos en los que existe un choque entre el interés público y el interés pecuniario privado de un individuo.
Los problemas éticos específicos varían. Usando el sector empresarial como ejemplo, los problemas éticos incluyen publicidad, políticas de personal, denuncia de irregularidades (resistencia ética), por mencionar solo algunos.
- ¿Qué son los valores morales? ¿Para qué sirven?
- ¿Tener un código moral personal es contraproducente?
- Si no hay cosas como Dios o la moral, ¿por qué estaría mal si acabara de matar a alguien?
- ¿Los curanderos / psíquicos / médiums tienen un código de ética? Por ejemplo, ¿es correcto decir explícitamente que la relación de alguien va a fallar, etc.?
- ¿Cuáles serían las implicaciones éticas de permitir que una empresa privada colonice Marte?
La publicidad pretende informar a los consumidores sobre los productos disponibles. Sin embargo, la publicidad se ve acosada por muchos desafíos preocupantes, incluidas las técnicas moralmente cuestionables utilizadas por los anunciantes, la publicidad de productos nocivos y la publicidad dirigida a los niños.
Los problemas éticos en el lugar de trabajo no siempre son fáciles de identificar y resolver. Sin embargo, lo que es fácil de afirmar es el hecho de que los empleados no siempre son tratados de manera justa por sus empleadores, y no existe una obligación legal por parte del empleador de respetar todos los derechos civiles de los empleados, con especial énfasis en las políticas y procedimientos del personal. incluyendo políticas de contratación y promoción y determinaciones de salarios justos y justos.
La denuncia de irregularidades se refiere a la divulgación no autorizada de acciones organizativas incorrectas, es decir, actividades ilegales / inmorales, por parte de una persona con información privilegiada, un empleado o un ex empleado de la organización en cuestión, a aquellos que tienen la autoridad para actuar sobre la información recibida. Como no está autorizado, es visto como una traición a la confianza depositada por la organización en la denuncia.