¿Qué son las cuestiones éticas? ¿Cuáles son algunos ejemplos?

Los problemas éticos son problemas que típicamente surgen del comportamiento humano. Surgen cuando las personas se enfrentan a situaciones que exigen una opción de acción a tomar, y debido a que muchas de nuestras acciones tienen implicaciones morales, es evidente que los problemas morales prevalecen en nuestra vida cotidiana. Si bien el comportamiento humano no siempre provoca problemas morales, algunos son del tipo que generan opiniones sobre si dicho comportamiento es correcto o incorrecto, o si dicha ayuda o daño a las personas.

Los juicios éticos sobre si las acciones ayudan / perjudican, son correctas / incorrectas se basan en la suposición de que hay un / algunos estándar (s) morales universales / relativos para hacer tales juicios.

Los ejemplos de cuestiones éticas incluyen cuestiones limítrofes en asuntos de honestidad, equidad, justicia y conflictos de intereses. Por ejemplo, la imparcialidad implica que las personas están sujetas a estándares similares, la honestidad, que las personas son sinceras y se puede confiar en ellas; justicia, que las personas son fundamentalmente iguales y, por lo tanto, deben ser tratadas por igual; y el conflicto de intereses son casos en los que existe un choque entre el interés público y el interés pecuniario privado de un individuo.

Los problemas éticos específicos varían. Usando el sector empresarial como ejemplo, los problemas éticos incluyen publicidad, políticas de personal, denuncia de irregularidades (resistencia ética), por mencionar solo algunos.

La publicidad pretende informar a los consumidores sobre los productos disponibles. Sin embargo, la publicidad se ve acosada por muchos desafíos preocupantes, incluidas las técnicas moralmente cuestionables utilizadas por los anunciantes, la publicidad de productos nocivos y la publicidad dirigida a los niños.

Los problemas éticos en el lugar de trabajo no siempre son fáciles de identificar y resolver. Sin embargo, lo que es fácil de afirmar es el hecho de que los empleados no siempre son tratados de manera justa por sus empleadores, y no existe una obligación legal por parte del empleador de respetar todos los derechos civiles de los empleados, con especial énfasis en las políticas y procedimientos del personal. incluyendo políticas de contratación y promoción y determinaciones de salarios justos y justos.

La denuncia de irregularidades se refiere a la divulgación no autorizada de acciones organizativas incorrectas, es decir, actividades ilegales / inmorales, por parte de una persona con información privilegiada, un empleado o un ex empleado de la organización en cuestión, a aquellos que tienen la autoridad para actuar sobre la información recibida. Como no está autorizado, es visto como una traición a la confianza depositada por la organización en la denuncia.

“La ética se usa en la investigación para juzgar los comportamientos del investigador y las consecuencias de la investigación. El propósito de la ética es guiar a las personas a tomar decisiones cuando hay una cuestión moral de si una acción es correcta o incorrecta. La ética de la investigación, por lo tanto, se refiere a la responsabilidad del investigador para asegurarse de que la investigación no perjudique a los participantes. Su investigación, como estudiante, rara vez será de beneficio para alguien, excepto para usted. Por lo tanto, deberá concentrarse más en evitar daños a quienes participan en su investigación ”

Las principales consideraciones éticas en la investigación con personas son:

  • Evitar causarles daño y, en la medida de lo posible:
  • Mantenimiento de la privacidad: para defender el derecho a la privacidad de los participantes, los investigadores deben solicitar el permiso de los participantes antes de recopilar información sobre ellos o sobre ellos. No debe usar información personal sobre los participantes sin su permiso.
  • Mantener el anonimato: para proteger la identidad de los participantes, debe permitir que contribuyan a su investigación de forma anónima. Los participantes normalmente no deberían ser capaces de ser identificados por usted o cualquier otra persona. En el caso de las encuestas por cuestionario postal, esto significa que normalmente no se requerirá que los participantes den un nombre o se identifiquen.
  • Mantener la confidencialidad: los investigadores tienen una obligación moral y profesional estricta de mantener confidencial toda la información y los datos obtenidos de los participantes. La confidencialidad se aplica a todo tipo de datos e incluye fotografías e información obtenida a través de conversaciones casuales. Los participantes tienen derecho a saber hasta qué punto se puede garantizar la confidencialidad.
  • Permitir que el participante de la investigación ejerza su consentimiento informado: cada participante en un estudio de investigación debe tener la oportunidad de elegir o decidir si participa o no. Se requiere el consentimiento cuando los participantes están expuestos a riesgos sustanciales.

Los proyectos de investigación basados ​​en datos secundarios casi no presentan dilemas éticos, ya que los datos para la investigación ya son “públicos” de alguna manera. Los ejemplos pueden incluir investigaciones sobre el contenido de periódicos populares o programas de televisión; investigación basada en datos publicados en informes de empresas; investigación basada en datos proporcionados por una empresa en respuesta a su carta solicitando información y explicando cómo la usará; Sin embargo, cuanto mayor sea la sensibilidad de la información que está solicitando, más necesitará proteger y asegurar a sus participantes. Por ejemplo, los detalles de los presupuestos de la empresa, las previsiones financieras, los planes de marketing, la estrategia de fijación de precios, el desempeño ambiental, el cumplimiento legal, el desempeño de salud y seguridad, son información confidencial que muchas empresas no estarán dispuestas a divulgar.

Aquí hay uno para ti: crueldad animal

Hoy, a pesar del largo camino que han recorrido las organizaciones que protegen los derechos de los animales, queda mucho por hacer.

Cientos de animales se utilizan cada año para experimentos científicos, militares y sexuales, y la mayoría de los animales son sacrificados o heridos.

Aunque las campañas de crueldad cero han logrado un gran éxito, muchas compañías continúan usando animales indefensos en pruebas inhumanas.

La ética y el respeto por la vida de cada ser, sigue siendo un problema ético que no todos ven con gran relevancia.

La ética simplemente significa vivir, o comportarse o conducir la vida como lo califica como correcto o incorrecto. Comer carne es lo correcto para un tipo de alivio y lo incorrecto para otro, innumerables son o serán ejemplos en la vida basados ​​en el mismo patrón. Ahora estos problemas éticos no pueden o no serán resueltos y no deberían molestar mucho a una persona en la vida. La palabra ética en sí es de la palabra griega ETHOS, que significa hábito, costumbre. los problemas éticos son circunstanciales

Aquí hay cinco temas éticos o ‘problemas’, junto con ejemplos y filósofos que han discutido estos temas éticos particulares.

  • La equidad se trata de la discusión sobre qué es una distribución justa, una organización justa o una propiedad justa. Un ejemplo de esto sería la cuestión de cómo dividir un pastel de tal manera que la distribución pueda considerarse justa. Otro ejemplo es si es realmente justo tomar de aquellos que tienen más pastel para que se pueda redistribuir de manera más “justa”. John Rawls y Robert Nozick se centran en estas dos preguntas respectivamente.
  • Deberes trata sobre la discusión de lo que deberíamos hacer en ciertas situaciones, por qué deberíamos hacer eso y no otra cosa, ya sea que existan deberes o de qué deberes se componen realmente. Un ejemplo clásico de esto sería si usted tiene el deber de ser honesto; ¿eres moralmente culpable si no lo haces? ¿Y es más moralmente digno de elogio decir la verdad por deber, en lugar de ganancia personal? Immanuel Kant es el gran padre de la ética deontológica, que es la ética relativa a los deberes éticos.
  • Las virtudes éticas discuten cómo sería un buen ser humano. ¿Cómo actuaría alguien éticamente noble en una situación, o qué tipo de persona me haría si actuara de tal o cual manera? La ética de la virtud discute, por lo tanto, no lo que deberíamos hacer simplemente, sino lo que deberíamos decidir ser, y no qué tipo de acción merece nuestra alabanza, sino qué tipo de persona. La ética de la virtud ha existido desde Aristóteles, y Martha Nussbaum la ha revitalizado recientemente.
  • El autoconocimiento es también un aspecto importante, aunque subestimado, de la ética. Las preguntas éticas sobre el autoconocimiento se refieren a preguntas como “¿soy realmente tan bueno como creo o me estoy mintiendo a mí mismo?” o ‘¿cómo sé lo que realmente me importa?’ ¿Soy responsable de lo que pienso, pero todavía no sé lo que pienso? Søren Kierkegaard, famoso, preguntó si realmente sabemos si somos fieles el uno al otro, a Dios o a nosotros mismos, o si simplemente estamos fingiendo ante nosotros mismos. El psicoanálisis freudiano se fundó sobre las preguntas de Kierkekaard sobre el autoconocimiento.
  • El significado , una cuestión de existencialismo, era otro continuo natural del trabajo de Kierkegaard. Los existencialistas hacen la famosa pregunta: ¿cuál es el significado de la vida? ¿Tiene sentido la vida? ¿Podemos experimentar la vida como teniendo un ‘punto’? ¿Tiene algún sentido estar vivo, o incluso intentarlo, si todo es aleatorio y sin sentido? Albert Camus postuló que la pregunta más fundamental para la filosofía se refiere al suicidio, ya que todas las demás preguntas se siguen solo si aceptamos la vida. ¿Y cómo vamos a hacer eso?

Esta lista no es exhaustiva ni exhaustiva, pero es un buen comienzo para aprender a distinguir entre diferentes cuestiones éticas sin profundizar demasiado en la metaética.