¿Es ético tomar un permiso remunerado para trabajar en otro trabajo?

Answer 1

Su licencia pagada tiene un objetivo: permitirle descansar un tiempo determinado de su trabajo diario. Es un beneficio no solo para usted, sino para su empleador, ya que regresará de su licencia con nuevas energías para abrazar sus tareas.

Sobre ética:
Si va a trabajar durante su licencia, el único límite ético sería (en mi humilde opinión) no hacer tareas remuneradas que son parte de la empresa donde trabaja. También sin pagar están en la frontera.
La mejor opción es decirle a su empleador qué va a hacer. No me refiero a pedir permiso. Solo contando. Si su empleador encuentra algún tipo de incompatibilidad, es su problema aclararlo.

En su caso específico, si el negocio principal o colateral de su empleador no está organizando charlas / conferencias, o va a hablar sobre su trabajo diario o sobre lo que hace su empresa, no hay colisión.

Peor: si va a hablar sobre su empresa, la empresa debería decidir si su conversación está permitida o no. Siempre.

Answer 2

Te ganaste el tiempo de licencia como un beneficio de tu trabajo, correcto. Supongo que esto es así. Entonces, lo que haces con licencia es tu negocio No tiene que decírselo a nadie, no es diferente que si pintó su casa o reparó su automóvil o fue a otro lugar.

Pero SI lo que haces sería competir con el lugar donde trabajas ahora, al menos sería poco ético y, en el peor de los casos, te despedirían.

Pero siempre y cuando sea tu tiempo de licencia, básicamente no hay problema.

Answer 3

Cada año tomo tres de mis días de vacaciones pagas para asistir a una conferencia y escribir artículos independientes sobre ella. Lo verifiqué con mi jefe el primer año y ella dijo que estaba bien, pero podría haberse sentido diferente al respecto si la conferencia estuviera relacionada con mi trabajo diario, porque en ese caso podría existir la posibilidad de que las personas que vieron mi byline pensaría que estaba escribiendo / hablando en nombre de mi empleador.

Así que le recomiendo preguntarle a su jefe, pero esperaría que esté bien.