La moral cultural es básicamente una identificación de qué comportamientos producirán el mayor bien social y personal para un entorno dado, por lo tanto, los códigos morales diferirán entre, digamos, los agricultores que son nómadas de pastizales.
La influencia de la inteligencia personal en el tema de la moral cultural sería el reconocimiento, pero la persona inteligente, de la interdependencia entre la moral (cultura) y el medio ambiente y la capacidad de ajustar los comportamientos al nuevo entorno.
Un buen ejemplo de esto implica el fenómeno común de cambiar de trabajo y moverse entre diferentes tipos de entornos de trabajo, por ejemplo, en aras de la discusión, una fabricación con fines de lucro de juegos digitales y una burocracia gubernamental. Hay diferentes objetivos en juego en cada entorno y diferentes criterios para ‘recompensas’. Francamente, la mayoría de las personas no pueden hacer la transición entre las dos dinámicas; no logran adaptarse o, lo que es peor, intentan imponer lo que les resulta familiar y cómodo al nuevo entorno (generalmente con resultados desastrosos …). La inteligencia permite que un individuo reconozca los patrones más grandes y la inteligencia emocional le permite adaptarse a él. Algunas personas son lo suficientemente inteligentes como para reconocer las diferencias, pero carecen de los atributos de personalidad para hacer que las nuevas reglas les funcionen.
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