La contribución es clave. Los dueños de negocios, gerentes y miembros del equipo valoran sus contribuciones. Ayudando a la empresa y al equipo a tener éxito y apoyando a los miembros de su equipo. Aprender y mejorar es una gran parte de esto. Encontrar el nitch o el trabajo adecuado para usted o la forma en que puede contribuir es bueno. A veces es difícil encontrar este ajuste y, a veces, los miembros y gerentes de su equipo no serán muy solidarios. A veces, los miembros del equipo te dificultarán las cosas. Independientemente de esto, puedes contribuir.
Sin embargo, asegúrese de disfrutar el viaje: nuestros cerebros no están diseñados para mantenerse satisfechos por mucho tiempo y algunas personas cometen el error de esperar hasta que algo suceda antes de ser felices.
Algunos buenos libros sobre el tema:
Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas – Stephen R. Covey
Bueno a genial – Jim Collins
- ¿Cuál es mi mejor defensa, al descubrir que tengo una moneda falsificada, para hacer lo más ético y al mismo tiempo sufrir la menor pérdida posible?
- ¿Debería quedarme en una empresa que no tiene productos viables, patentes o clientes importantes 7 años después de su fundación, pero comercializa / anuncia que sí tiene esos productos, patentes y clientes?
- Una vieja aventura quiere que le dé un bebé. ¿Cuáles son las cuestiones morales en las que debería pensar?
- ¿Es útil la moralidad?
- Si se reemplazaran todos los átomos de mi cuerpo, ¿seguiría siendo yo mismo?