Si usted demanda a un funcionario de una corporación por fraude y violación de su código de conducta / ética corporativo firmado, ¿están en juego sus activos personales?

Answer 1

Depende del tipo de corporación. Existen algunas diferencias en la responsabilidad personal entre las LLC y las corporaciones S (por lo tanto, el término “Corporación de responsabilidad limitada”).

En primer lugar, la mayoría de las corporaciones tienen un seguro de responsabilidad civil para sus funcionarios que los protege en caso de que sean demandados personalmente mientras actúan en nombre de la corporación.

En la mayoría de los casos, un funcionario de la corporación puede ser considerado personalmente responsable si él o ella:

• daña personal y directamente a alguien
• garantiza personalmente un préstamo bancario o una deuda comercial sobre la cual la corporación no paga
• no deposita impuestos retenidos de los salarios de los empleados
• intencionalmente hace algo fraudulento, ilegal o imprudente que causa daño a la empresa o a otra persona, o
• trata a la empresa como una extensión de sus asuntos personales, más que como una entidad legal separada.

Esa última es importante, porque si el oficial trata a la empresa y sus asuntos personales de la misma manera, un tribunal podría determinar que la empresa no existe por separado de sus asuntos personales y que él podría ser responsable de la suma total de los juicios contra el sociedad.

[1] http://www.nolo.com/legal….