Mi jefe me arroja monedas y me llama judío. ¿Es este un ambiente de trabajo normal en Estados Unidos?

¿Tu jefe te arroja dinero y te quejas? ¡Son centavos del cielo !

Entonces, él te llama judío, ¿y tú? ¡Entonces es solo un hecho que él está declarando! ¡Es hora de celebrar, te está dando gratis, dinero no declarado! ¡Sin impuestos incluso! Santa vaca: ¿se pone mejor que esto?

Sin embargo, ¿es este “un ambiente de trabajo normal en Estados Unidos?” Supongo que, parafraseando al presidente Clinton, depende de cómo se defina “normal” y “ambiente de trabajo” y “Estados Unidos”. América es dos continentes (¡cuéntenlos!): Norte y Sur. Sin mencionar a Centroamérica. En Norteamérica tienes México, nunca trabajé allí, así que realmente, aparte de mi luna de miel, tengo un par de fines de semana en Puerto Vallarta en mi haber, no soy un experto en México, ¡lo siento! Y, por supuesto, está Canadá en el norte, y tendrá que consultar con el Usuario de Quora para ver ejemplos de trabajo en el Gran Norte Blanco, porque, bueno, he recorrido Montreal, Toronto, Ottawa y Vancouver (incluida la isla de Vancouver) ¡no te pierdas los Jardines Butchart cuando estés allí!), pero tampoco he trabajado allí.

En América del Sur, tengo UNA semana en Río de Janeiro, y una escala en Venezuela para presumir: fue Año Nuevo en Brasil y los fuegos artificiales sobre la playa de Copacabana es algo que nunca olvidaré. Pero, nunca he trabajado allí tampoco.

No mencione Centroamérica, a pesar de hablar español con facilidad, nunca he estado en Centroamérica, ¡y está en mi lista de deseos!

Oh, pero te referías a los Estados Unidos de América, ¿no? He trabajado en Nueva York, tanto en la ciudad como en el norte del estado, ¡hay una diferencia! He trabajado un poco en Massachusetts, Phoenix, Az (en la escuela de posgrado – para ganar dinero extra para – chimichangas , sí, ese es el boleto chimichangas – porque en ese momento, no habían llegado a la costa este) y en el Metro de Washington, DC, principalmente el norte de Virginia. Por supuesto, como Entrenador, he viajado un poco por los Estados Unidos por trabajo, incluso llegué a Omaha una vez. Y, mi esposa es del Medio Oeste, así que he estado allí y he hecho eso. Sin embargo, la mayor parte de mi experiencia laboral ha sido directamente en el noreste (aparte de ese año en Florida …) Entonces, si me preguntas, ¿es normal en el noreste de los Estados Unidos? Pero no he trabajado en todos los negocios posibles en el noreste. Entonces, todo lo que digo es anecdótico. Siempre existe la posibilidad de que pueda llover Peniques del cielo

Entonces, ahora que lo hemos eliminado, veamos el resto de sus suposiciones, ¿de acuerdo? ¿Cómo definimos “ambiente de trabajo normal”? ¿Eso es en un restaurante de comida rápida? O tal vez, al por menor? Trabajar en Walmart es, de hecho, diferente a trabajar en Nordstrom Online & In Store: zapatos, joyas, ropa, maquillaje, vestidos. ¿Quizás tienes en mente la industria de la construcción? ¿El mercado de valores? El gobierno, ¡ese es el mayor empleador en el metro de DC! Tal vez la industria ligera? ¿Fabricación? ¿Qué hay de camiones, transporte, construcción o banca? Verá, necesito ayuda. Esto es demasiado genérico para que yo pueda identificar qué es un “entorno de trabajo normal”.

TL: DR: No , pero ya lo sabías, ya que era una pregunta retórica. Y, la ficción creativa siempre es una buena lectura.

Gracias por el A2A!

No lo creo … No en 2015 … hasta que me encontré en una reunión de producción semanal para una empresa de transferencia de energía. De las 20 personas, yo era el más joven y probablemente el que menos pagaba allí. Los chicos de la sala ganaban al menos más de 250 al año y tan alto como la imaginación. Ingenieros, jefes de compañías de soldadura, gerentes de proyectos para grandes compañías petroleras. Todos los diferentes niveles de educación, estados y estilos de vida.

Les tomó 10 minutos para sentirse cómodos antes de la “palabra N” y perezoso esto, perezoso que comenzó a volar. Pocas personas parecían incómodas, pero nadie habló en contra.

En la siguiente reunión, surgieron comentarios sobre cierto jefe de la tripulación de dudosa orientación sexual. Decidieron dejarlo ir, no piensen que fue un factor decisivo, pero lo mencionaron como algo negativo y dejaron ir a toda su tripulación. Después de eso, ningún tema era tabú y estos tipos realmente se soltaron. Mexicanos, gays, negros, cualquier tipo de insulto racista que se te ocurra y una actitud general de mierda hacia cualquier trabajador que no sea blanco.

Durante todo esto, noté que uno de los arquitectos de Chicago parecía preocupado, nervioso e insultado por esta situación. Quería ver si tal vez tenía las bolas para quejarse y poner fin a esta locura. No, supongo que al igual que yo, tuvo la oportunidad de ganar una gran cantidad de dinero en este proyecto … la decencia y el orgullo no se interpondrían en nuestro camino.

No. Tu jefe es un imbécil y un fanático. Es posible que tenga un caso legal contra su jefe. Necesitas hablar con alguien. Comience con RRHH (si su empresa tiene eso) y continúe con un abogado.

Escríbelo sin embargo. Documente cada vez que esto suceda, tome fotos si es posible. Documéntelo en algún dispositivo que posea, su teléfono o computadora personal del hogar. Eso será necesario para hacer caso ya sea internamente o legalmente.

Estoy de acuerdo con Benjamin sobre evaluar si quieres trabajar allí.

Estás siendo acosado por tu jefe. Si él está haciendo esto frente a otros empleados, también está siendo acosado y acosado en el lugar de trabajo.

Documenta todo lo que te dice y hace. Si puede hacer que alguien más grabe las acciones de sus jefes en video a través de un teléfono móvil, hágalo. Averigüe si su jefe alguna vez le ha hecho esto a otros. Probablemente lo hayan hecho.

Hable con un abogado sobre sus derechos. Es posible que desee involucrar a RRHH, pero primero hable con un abogado.

Esta es una violencia abusiva, emocional y le hará daño, así que actúe y obtenga ayuda rápidamente. Lo sé de primera mano.

DIOSES no.

Este es un caso de acoso laboral. Documente y encuentre un abogado.