Si uso un certificado de experiencia falsa para obtener un trabajo de TI en MNC, ¿qué problemas podría enfrentar en el futuro?

Verifique lo siguiente como una pregunta similar … La respuesta de Vikas Saxena a ¿Cómo se verifica la autenticidad de los certificados de experiencia laboral? ¿Cómo consigo uno falso?

¿Cómo se verifica la autenticidad de los certificados de experiencia laboral?

Hay dos respuestas a esta parte de la pregunta:

1. ¡Llame directamente a la persona que ha emitido el certificado y hecho …!

Si la persona que emite el certificado también es parte de este fraude, entonces viene la segunda respuesta.

2. Hable con el candidato sobre el trabajo …

A un entrevistador experimentado le tomará solo 15-20 minutos saber si tiene la experiencia real del trabajo o no, así que no se moleste en engañar a alguien más experimentado que usted, se caerá de bruces.

La segunda pregunta …

¿Cómo consigo uno falso?

De nuevo, aquí hay dos situaciones:

a. O realmente tiene la experiencia y de alguna manera no está en condiciones de producir un certificado, probablemente porque la compañía no proporciona uno como sucede a veces.

En este caso, puede solicitar a alguien conocido en su campo que le emita un certificado contra algún trabajo que pueda hacer por ellos, ¡todo ético, correcto!

O

si. No tiene la experiencia y todavía desea de alguna manera producir un certificado desesperadamente.

Por favor, nunca intentes esto . Este es un consejo que te ayudará mucho en tu carrera. En primer lugar, esta mentira se expondrá dentro de los 15-20 minutos de su entrevista como se sugirió anteriormente. En segundo lugar, esto podría tener graves repercusiones profesionales y criminales para usted, dependiendo de la ira que esto induzca en la mente de la persona a la que está tratando de engañar.

Me gustaría creer que hiciste esta pregunta de un modo más ligero, ¡no en serio!

No hay atajo para el éxito e incluso si de alguna manera logras algo fraudulentamente, no tendrás el placer de ganarlo luchando.

¡Buena suerte, sé un buen chico!

Actualizar:

Anónimo:

En realidad, pocos de mis amigos obtuvieron su BGV despejado en un trabajo de MNC. Han usado más de 2 años de experiencia falsa. Yo también he comprado eso que aún no se usa. Así que creo que la mayoría de las empresas multinacionales no son tan serias acerca de la falsificación porque si el proyecto requiere.

Respuesta

Vikas Saxena:

¡Dios es genial que no lo hayas usado hasta ahora! A veces somos víctimas de estos atajos en la vida, pero créeme, estos recortes nunca funcionan a la larga. Aquellos de sus amigos que realmente están actuando de manera inteligente al haber hecho “Made the Cut” al obtener los certificados falsos, terminarán pagando un precio muy alto, tarde o temprano. Durante algunos años en la vida, puede sentir que ellos (sus amigos) se han adelantado a usted, pero nunca es así. Un consejo más, no se quejen de lo que hicieron, eventualmente pagarán por su error. Simplemente te concentras en cosas positivas que te hacen mejorar trabajando duro sin descanso.

Por favor, nunca pienses que el entrevistador no sabe el hecho … !! Solo depende de la compañía con la que está tratando en cuanto a qué tipo de compañía es realmente. A veces, en necesidad, estas empresas también ” pasan por alto ” lo obvio.

¡Espero que no uses ese certificado ahora!

Nunca hagas eso…!!!

Hay más de 35000 profesionales en TI que usaron una experiencia falsa para trabajar y aún trabajan. Las brechas profesionales son normales. No todos son perfectos y puede haber cientos de razones por las que sucede. Según las leyes indias, es ilegal y si te atrapa la compañía, te abandonarán del trabajo si tienes problemas de rendimiento. Aún así, es posible que necesite o no falsificar la experiencia, ya que hay otras formas en que también puede obtener conocimiento y experiencia. Puedes ponerte en contacto conmigo en [email protected]

Comenzamos nuestra compañía de software en 2014. Cuando comenzamos, nos iba muy bien. Debido al mercado competitivo que perdimos a todos nuestros clientes, de repente el flujo del proyecto es muy bajo para pagar a nuestros empleados. Pagamos a nuestros empleados del bolsillo de la compañía y esperamos tener algún buen proyecto en el futuro cercano, ya que no hay buenos proyectos para dirigir la compañía, así que comenzamos a hacer algún programa de capacitación para darles capacitación y ayudarlos a conseguir un trabajo mostrando 1 o 2 años de experiencia, muchas personas no necesitan capacitación, solo necesitan un certificado de experiencia, así que hágame saber lo que le interesa.

Somos una compañía de software registrada por el gobierno y ofrecemos certificados de experiencia para desarrolladores de software, profesionales de pruebas, ventas y marketing. Es completamente seguro, nos encargamos de todo, desde el proceso de verificación hasta hablar con su empleador.

Al enviar un documento falso has sembrado la primera mentira. Cada vez que haya una revisión, deberá seguir cubriendo sus huellas y, si se detecta, será responsable de la terminación inmediata.

Lo que conducirá a una mayor complicación.

Mucho depende del nivel en el que trabaje, la duración de su trabajo con la empresa y muchos otros factores. Si está por debajo del nivel de gerente de proyecto, las posibilidades de que las personas exploren sus realidades son relativamente menores.

Si se descubre, cuando está en un puesto de alto nivel, hay 50:50 posibilidades de que pierda el trabajo. Dependiendo de la empresa, también puede enfrentar litigios. Los abogados pueden no lastimarte, pero seguramente te harán la vida imposible.

Si la intensidad es baja y su jefe de negocios tiene una verdadera mentalidad empresarial, si había hecho muchas cosas por sí mismo para lograr objetivos materialistas, puede escapar. De nuevo, la probabilidad es del 50%.

Conciencia angustiada, uno esperaría.