¿Cómo manejan los mormones su iglesia sin un clero pagado?

Answer 1

Philip comentó sobre parte de la jerarquía de la iglesia. Voy a comentar más desde un nivel local.

Las congregaciones locales se organizan en “barrios” o “ramas” dependiendo del número de miembros de la iglesia en el área. Cada congregación tiene un obispo o presidente de rama que reside dentro de esa área geográfica.

Dentro de cada barrio o rama, el obispo o presidente de rama tendría muchos otros líderes para ayudarlo: generalmente tendría dos consejeros, y al menos un secretario y un secretario. Los hombres tienen otros líderes del sacerdocio, y también tienen consejeros y secretarios.

La organización de mujeres tendría una mujer como presidenta, y ella tendría consejeros y una secretaria, y tendrían maestros y otros puestos para ayudarlos. Del mismo modo, los niños tienen una organización con una presidenta, consejeras, secretarias, maestras, etc. Los jóvenes también tienen una organización, con hombres llamados a servir a los hombres jóvenes y mujeres llamadas a servir a las mujeres jóvenes.

Entonces, para responder su pregunta, a nivel local, cada miembro adulto de la iglesia está llamado a servir de alguna manera dentro de la organización (y muchos jóvenes también tienen oportunidades de servir dentro de sus organizaciones). En algunos casos, el servicio requerido puede tomar algunas horas a la semana, y en otras posiciones, el servicio sería mucho más que eso. Pero al tener una estructura muy organizada, con todos participando y sirviendo de alguna manera, la congregación local puede funcionar muy bien sin ningún clero pagado.

Editar: Olvidé que incluso escribí una respuesta a esta pregunta. Añadiría que creo que no tener un clero pagado es una gran razón por la cual la Iglesia SUD funciona tan bien. Casi todos deben participar y contribuir de alguna manera. Ayuda a crear un sentido significativo de comunidad, servicio y adoración.

Answer 2

Un legislador / abogado de Illinois le hizo esta misma pregunta a Joseph Smith. Su respuesta fue instructiva:

“Hace algunos años, en Nauvoo [Illinois], un caballero en mi audiencia, miembro de la Legislatura, le preguntó a Joseph Smith cómo se le permitió gobernar a tanta gente y preservar un orden tan perfecto; comentando al mismo tiempo que les era imposible hacerlo en otro lugar. El Sr. Smith comentó que fue muy fácil hacer eso. ‘¿Cómo?’ respondió el caballero; “para nosotros es muy difícil”. El Sr. Smith respondió: “Les enseño los principios correctos y ellos se gobiernan a sí mismos”. ”

A los mormones se les enseña, y muchos ejemplifican, el principio del servicio. Los mormones intervienen, es solo parte de la cultura.

Sin embargo, hay otro aspecto de esto, y es el reconocimiento de que la iglesia es un ‘sistema’. Cada sala, en cualquier parte del mundo, funciona exactamente de la misma manera, con exactamente los mismos llamamientos. Se ha hecho un gran esfuerzo para proporcionar capacitación, manuales de instrucción, videos, etc. Al final del día, el proceso de servir en la iglesia, nos enseña cómo ser mormones de la misma manera en que escribimos, lo que nos convierte en escritores. .

El servicio en la iglesia hace que sus miembros sean ‘partes interesadas’, lo que a su vez crea una comunidad mucho más dinámica.

Bastante bueno de un ‘fraude obvio’, ¿verdad?

Answer 3

Hay un clero pagado en los niveles superiores. La iglesia no está completamente sin un clero pagado.

Las unidades más pequeñas de la iglesia están a cargo de voluntarios. Se ofrecen como voluntarios cuando su líder directo les pide ser voluntarios para un puesto. Debido a la creencia en la revelación, la implicación es que si su líder le pide que haga algo, es porque Dios lo inspiró a pedirle que lo haga. Para la mayoría de los mormones, esto significa que si dices “no” a una posición, estás negando la voluntad de Dios. Y si no siente que debe tomar la posición, debe orar al respecto, porque no conoce la voluntad de Dios. En el sitio web de la iglesia puede encontrar numerosos sermones sobre este tema, pero aquí está la lección oficial de la Escuela Dominical al respecto.

Por lo tanto, la iglesia consigue millones de voluntarios diciéndoles que Dios los ha asignado a tal y tal posición, lo que hace que sea muy difícil decir “no”. El resultado es más o menos un atolladero administrativo, lleno de papeleo. y reuniones donde los voluntarios son llamados a rendir cuentas por haber hecho el trabajo.

Answer 4

En términos simples, las responsabilidades que recaerían sobre el clero remunerado a tiempo completo se distribuyen en un mayor número de clérigos no remunerados a tiempo parcial.

Answer 5

pregunta interesante y probablemente la respuesta no te satisfaga.

haces que los miembros de la iglesia hagan el trabajo pesado. por supuesto, hay presupuestos y se gasta dinero en actividades, pero es cierto que a nadie se le paga por su tiempo.

ahora mismo sirvo como empleado financiero. Gestionar el presupuesto y las finanzas. cuente el dinero de las donaciones del domingo y cosas por el estilo.

También doy una de las clases el domingo.

Yo diría que esto me llevaría en general de 3 a 10 horas a la semana. más en semanas realmente ocupadas.

nosotros (miembros de la iglesia) servimos por nuestro deseo de servir.

por que funciona cuando se trata de eso, diría fe.

Answer 6

Bueno, esta pregunta se responde a sí misma: con el clero no remunerado.

Dicho esto, son solo los niveles más bajos (barrio y estaca) los que no son remunerados y cuentan en su totalidad con voluntarios.

Los niveles más altos de la administración de la iglesia lo hacen como un trabajo de tiempo completo y son pagados por la iglesia. Creo que esto incluye la Primera Presidencia y el Quórum de los Doce Apóstoles, así como el Primer Quórum de los Setenta, así como otros que no están en la línea de liderazgo espiritual, como el Obispado Presidente, así como cientos, si no miles de trabajos administrativos. alrededor del mundo.

Estoy menos seguro de cómo funcionan las cosas en el medio, por ejemplo, con los otros Quórums de los Setenta, Presidencias de Área o Presidentes de Misión; cuánto de esto es pagar a su manera, algunos gastos pagados o completamente empleado.

Answer 7

Puedo responder esta pregunta en una palabra: “compromiso”.

De eso se trata realmente, el compromiso de dar el tiempo, los talentos, los recursos y los otros dones que Dios nos ha dado a cada uno de nosotros. La mayoría de las personas simplemente no están dispuestas a comprometerse a ese nivel.