Debo repudiar la validez de la pregunta y la descripción.
¿Se está convirtiendo la UE en antimusulmana?
La UE aprobó un fallo que prohibió el ‘pañuelo en la cabeza’, afectando así a las mujeres musulmanas. Además, la islamofobia es rampante en Europa. Los inmigrantes musulmanes son vistos como una amenaza y están mal vistos “. Esto describe cosas que no son ciertas, por lo tanto, no tienen más que responder que la pregunta” ¿has dejado de golpear a tu esposa? “.
La UE no es anti Islam, la UE no ha prohibido el “pañuelo en la cabeza”. La UE ha dictaminado que está permitido que un lugar de trabajo prohíba toda ropa que demuestre una afiliación religiosa o política. Esto afecta a muchas personas, algunas de las cuales son musulmanas que desean usar uno de los recubrimientos para el cabello o la cara asociados con la fe.
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Sin embargo, esta pregunta ignora el hecho de que afectaría a los cristianos que usan una cruz, a los sijs que usan turbante, a los hindúes que pueden usar un brazalete, a los judíos que usan kipá. Si una empresa elige implementar una política de vestimenta que prohíba el uso de símbolos religiosos, no solo se aplicaría a los musulmanes y no sería una prohibición de la UE, el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas simplemente dice que esta prohibición podría ser legal.
Aquí hay una cita del fallo.
“El tribunal de justicia considera que la regla interna de G4S se refiere al uso de signos visibles de creencias políticas, filosóficas o religiosas y, por lo tanto, cubre cualquier manifestación de tales creencias sin distinción. Por lo tanto, la norma trata a todos los empleados de la empresa de la misma manera, en particular al exigirles, en general y sin ninguna diferenciación, que se vistan de manera neutral “. Esta decisión es interesante cuando se compara con la sentencia del TEDH de que usar símbolos religiosos es” a veces derecho de un empleado a manifestar libertad de religión “.
¡Veo más casos sobre esto en el futuro!