¿Es moralmente sensato buscar el empleo de ayuda doméstica de Filipinas?

Answer 1

Sí, estás creando una oportunidad para un trabajo en un país que realmente los necesita. Pague el salario local vigente, tal vez un poco más y siga las leyes.

Haga un esfuerzo para contratar a alguien mayor. Es muy difícil para las personas encontrar trabajo en Filipinas una vez que alcanzan cierta edad. La discriminación por edad es un gran problema, muchos restaurantes no contratan camareras mayores de 25 años. Cuando vi un letrero que decía “Contratación: camarera, soltera, menor de 25 años, personalidad agradable”. Quería tirar una piedra.

Contraté a 2 empleados para un pequeño puesto de comida en un mercado nocturno. Era un negocio de nivel barangay, por lo que las leyes de salario mínimo no se aplicaban. La mayoría de los trabajadores ganaban 300 pesos o menos por 8 horas de trabajo en medio de la noche. Pagué 500 y tuve que mantenerlo en secreto. Esto es mucho cuando te das cuenta de los escasos márgenes de beneficio y el hecho de que hay miles de filipinos que hacen lo mismo con títulos de licenciatura y en puestos profesionales. Uno de mis empleados en realidad era maestro pero no podía conseguir un trabajo en su campo.

En cuanto a la inmoralidad de la subcontratación, francamente no me importa. Los ingresos filipinos han crecido a lo largo de los años a partir de empleos subcontratados y están comprando productos de Coca Cola, automóviles fabricados por Ford, Chevrolet y pasta dental por Colgate. Mientras el dinero vaya en un círculo, estoy a favor. Sin mencionar que Filipinas en realidad tiene un déficit comercial en este momento.

Contrata a tu personal filipino, disfruta de su ayuda, trátalos bien, sé paciente con ellos y en serio Dios te bendiga por eso. La vida en Filipinas es realmente difícil y su oportunidad de trabajo realmente cambiará las cosas para mejor para alguien y su familia.

No dude en enviarme un mensaje si necesita ayuda. Estuve en el país durante mucho tiempo y hablo el idioma.

Answer 2

El único problema moral que veo es el de tratar de contratar a extranjeros con una tasa de pago más baja que los salarios locales vigentes.

Aquí está el problema: nuestras economías están orientadas al consumidor, y esta práctica de subcontratar mano de obra provoca directamente el desempleo de los ciudadanos en el país en el que vive mediante la contratación de servicios de servicios externos.

Esta práctica también aumenta la desigualdad de riqueza, lo que a su vez aumenta el número de ciudadanos que exigen impuestos compensatorios sobre los ricos y los muy ricos. Aumenta la sensación de privación de derechos en la mayoría de la población, lo que lógicamente lleva a las personas a estar más dispuestas a ignorar las leyes que ordenan nuestra sociedad.

Aumenta la carga sobre nuestras redes de seguridad social.

Expulsa a los ciudadanos del mercado laboral con disgusto (¿por qué trabajar 40 horas por una miseria cuando puedes cobrar el bienestar social? Sé que soy uno de estos. Lo único que me impide el bienestar o el crimen como supervivencia es que tuve los recursos para comenzar mi propio negocio. La falta de opciones válidas para la supervivencia que muchas personas tienen me asusta muchísimo. Pero no se equivoquen, si mi única opción de supervivencia es el crimen, la usaré.

Aumenta la posibilidad de que los ciudadanos recurran al crimen para su supervivencia porque el sistema existente no les permite opciones “válidas”. Así, en última instancia, hace necesario que los ricos y las corporaciones contraten policías privados para protegerlos.

Reduce la “marea que levanta todos los barcos”. Considere la historia: ¿Cuándo ha sido este país el más exitoso? Cuando la clase media estaba sana y creciendo.

http://www.politico.com/magazine …

Aumenta la presión sobre la sociedad de tal manera que el resultado final, si se lleva al extremo, hará que la Revolución Francesa parezca una disputa en el patio de la escuela de jardín de infantes.

Entonces … ¿problema moral? No tanto … a menos que comencemos a mirar la guía de sentido común de Noblesse ‘Oblige y empecemos a darnos cuenta de que cualquier acción (incluso las pequeñas) que apoyen un sistema que haga que nuestras familias estén menos seguras al aumentar la desigualdad de ingresos es simplemente un acto de arrogancia e intencionalidad. estupidez.

Línea de fondo:

“Ten mucho cuidado de tratar de quitarle algo a un hombre que no tiene nada que perder. Puede que te mate”. Lázaro largo

Answer 3

El empleo es como cualquier otra forma de comercio. Mientras no haya fraude, engaño o fuerza, y todos estén de acuerdo con los términos voluntariamente, entonces todo es justo.

Sería estúpido contratar a alguien que exige una cantidad cuando alguien más está dispuesto a hacer el trabajo por menos.

En cierto modo, suena arrogante y prejuicioso incluso sugerir que podría ser inmoral contratar a alguien solo porque son de Filipinas. Supongo que su intención es evitar la explotación, pero usted dijo que está ofreciendo más que el valor de mercado.

Parece que su problema es estar avergonzado al emplear a alguien de color, no por una noción de superioridad racial sino por una forma retorcida de corrección política, sigue siendo una discriminación basada en el origen étnico y dudo que los filipinos que buscan trabajo en su área lo aprecien eso.

Decide cuánto quieres pagar, qué esperas a cambio, y comienza a entrevistar a los candidatos hasta que encuentres el mejor para el trabajo. No te preocupes de qué raza o nacionalidad son.

Answer 4

Sí, emplear ayuda doméstica de Filipinas es moralmente sólido. ¿Por qué? Porque los trabajadores filipinos son uno de los más dedicados en cada pequeña cosa que hacen. Además de esto, los filipinos reciben capacitación y certificación antes de ser calificados para trabajar en el extranjero para el servicio a domicilio.
Cómo obtener NC II para trabajadores del servicio doméstico

Sé y escucho muchas historias sobre los trabajadores filipinos en el extranjero (OFW) que son discriminados por lo que hacen (estar en los servicios domésticos), pero ese estereotipo debe ser abolido porque no es un trabajo fácil: te discriminan, estás lejos de tu familia (es difícil porque los filipinos están muy orientados a la familia) y te sientes muy solo. Pero a pesar de todo, los filipinos tienden a perseverar por el bien de sus familias y su bienestar.

Answer 5

Obviamente, no es ‘moral’ discriminar para un grupo ético sobre otro porque puede pagarles menos. Simplemente te estás beneficiando de su depredación.

No busque más allá de la regla más antigua, haga a los demás … ¿Sería feliz si lo seleccionaron para un trabajo porque su origen étnico indica que se le podría pagar menos y no quejarse de ello? por supuesto que no, es insultante.

Answer 6

Hay varias cosas a considerar.

1) ¿Es discriminatorio? ¿Su país permite la contratación en función del país de origen? Es ilegal en Estados Unidos y Canadá. Si no es legal, entonces tiene un problema moral relacionado con el cumplimiento de la ley.

2) ¿Está eligiendo Filipinas solo por razones económicas? Si no, ¿estás siendo racista?

3) ¿Está pagando un salario legal en su país?

4) Mencionar cómo su empleo sería mejor que trabajar en Singapur es una distracción, no un factor. Estás haciendo esto por ti mismo, no para ser caritativo.

Answer 7

Absolutamente sí, de hecho, incluso puede usar una plataforma como Contratar conductor verificado y capacitado por la policía para encontrar ayudantes de confianza

Answer 8

Si se les paga un salario estándar más bajo, digo que no