Cómo tener una mejor ética de trabajo

Answer 1

No estoy seguro de si soy la persona correcta para hacer su pregunta. Sin embargo, lo intentaré.

Tuve que buscar en Google el significado del diccionario de ética laboral para confirmar que estaba entendiendo la pregunta correctamente. El primer nombre que apareció en mi mente fue el Sr. Ratan Tata y el desafortunado giro de los acontecimientos en The Taj Hotel, Mumbai durante los ataques del 26/11. Según The Economic Times Report (@ 26/11 ataque de Mumbai: las prácticas de recursos humanos convirtieron a los empleados ordinarios de Taj en héroes), los empleados de The Taj mostraron valentía y profesionalismo sin paralelo durante el tiempo de crisis. He leído personalmente algunas historias en Facebook, periódicos, etc. que describen cómo los empleados arriesgaron su propia vida para garantizar la seguridad de los huéspedes en el hotel. Muchos sacrificaron sus vidas en este proceso, dejando atrás una familia que dependía totalmente de ellos. Estos fueron los empleados, que pudieron aplicar mejor todos los principios de gestión en momentos críticos y cumplir con sus roles. Incluyeron héroes desde gerentes hasta recepcionistas y camareros. Todos ellos, que mantuvieron sus valores y ética con suma importancia y salvaron muchas vidas mientras renunciaban a la suya.

Su líder, el increíble ejemplo de ética laboral y comercial, el Sr. Ratan Tata, no se quedó corto en su papel después del desafortunado evento. Aquí encontrará la descripción detallada de sus gestos maravillosamente humanos que tocaron vidas en Mumbai (Taj hace todo lo posible para ayudar a las víctimas | Últimas noticias y actualizaciones en Daily News & Analysis).

La ética laboral de los empleados les pide que garanticen la seguridad y el bienestar de sus clientes. La ética del líder le pide que cuide a sus empleados que dieron todo por la empresa. El Grupo Taj sería el ejemplo perfecto para mí de ética laboral. ¡Hicieron que la India se sintiera orgullosa ese día!

Puede encontrar otras personas con una ética de trabajo increíble en este artículo: @ 18 personas con una ética de trabajo increíble que los llevó a la cima

Gracias por el A2A. ¡Espero que esto ayude!

Answer 2

Este es un problema común y definitivamente no hay nada malo en ti. En el lado positivo, de hecho hay una bala de plata para desarrollar una buena ética de trabajo, pero desafortunadamente no es fácil. Se llama práctica.

Puede sonar frívolo, pero déjame explicarte la psicología detrás de esto. Una mala ética de trabajo esencialmente se reduce a tres cosas en mi opinión: valores, diálogo interno y fuerza de voluntad.

Charla con uno mismo
Comencemos con el diálogo interno; las historias que te cuentas y los comentarios que haces. Puede pensar: “Tengo una ética de trabajo pobre”, y tal vez sea cierto, pero surge un problema cuando permite que sus pensamientos dicten su comportamiento. Puedes pensar para ti mismo que no puedes levantar el brazo. De hecho, adelante y repítete esto varias veces. Pero luego levante el brazo y comprenda que los comentarios que hace su cerebro no siempre se basan en la realidad.

Por lo tanto, si espera para mejorar “mentalmente” su ética de trabajo antes de comenzar a trabajar, esperará mucho tiempo. La clave para desarrollar una buena ética de trabajo es comenzar a trabajar y dejar que el diálogo interno negativo continúe en segundo plano sin tomarlo demasiado en serio. Trátelo como una transmisión de radio, no como su verdadera identidad.

Fuerza de voluntad
Pero eso solo puede durar tanto tiempo, así que creo que el siguiente paso es aumentar tu fuerza de voluntad. Lo haces de la misma manera: a través de la práctica. Pase una semana trabajando durante 3 horas al día sin interrupciones. Divídalo en trozos de 30 minutos si es necesario, pero concéntrese en realmente prestar toda su atención a su trabajo. Quizás necesite comenzar aún más pequeño, con 1 hora al día y fragmentos de 15 minutos. Cualquier período de tiempo está bien, siempre que lo mida y continúe mejorando semana a semana. Naturalmente, esto será cada vez más fácil para usted, pero no se castigue si experimenta un revés. Solo preste atención a su progreso general y continúe enfocándose por períodos más largos.

(Si desea una propina adicional, considere hacer ejercicio durante al menos 90 minutos a la semana. Esto hará que su fuerza de voluntad se dispare y tenga un impacto directo en la calidad de su trabajo).

Valores
Finalmente, preste especial atención a sus valores; Las razones por las que haces el trabajo que haces. Tómese un tiempo para considerar cuidadosamente sus valores y luego anótelos. Puede valorar la creatividad, resolver problemas, ayudar a otros o cualquier cantidad de cosas (pero sus valores siempre serán únicos para usted). Pensar en por qué quieres trabajar más a menudo puede ser el único impulso de motivación que necesitas.

Como beneficio adicional, será mucho más feliz con su vida si vive de acuerdo con sus valores personales todos los días. La gente piensa que el éxito es ganar dinero o alcanzar sus objetivos. No es; se trata de hacer lo que es importante para ti. Por lo tanto, haga un esfuerzo para estructurar su vida en torno a lo que valora, y su ética de trabajo naturalmente mejorará como resultado.

¡Buena suerte y avíseme si tiene alguna pregunta!

Answer 3

Todos queremos ser buenos, incluso los mejores, en lo que hacemos. Y sería una tontería sugerir que no lo hiciste.

Pero la investigadora de motivación Heidi Grant Halvorson, con la ayuda de múltiples estudios, descubrió que tratar constantemente de ser bueno en realidad nos está haciendo peores de lo que podríamos ser.

Probablemente hayas escuchado el término clave antes: mentalidad de crecimiento . Lo que eso significa es que adoptas la postura de aprendizaje / desarrollo continuo en lugar de una visión binaria buena / mala de tus habilidades personales.

¿Qué tiene que ver esto con la ética laboral?

Si bien es importante ejercer esa autodisciplina, desarrollar hábitos y practicar rutinas, no hay forma de que pueda pasar todo el día siendo regulado en aras de la “ética de trabajo”.

Te quemarás rápidamente.

Puede evitar ese destino y, en última instancia, construir una ética / práctica laboral sostenible mediante la aplicación de una mentalidad de crecimiento. Esto no solo lo ayudará a aprender más, sino que disfrutará más el proceso de una tarea o proyecto, en lugar de centrarse solo en el resultado final. Ya ha comenzado: en lugar de preguntar cómo puede desarrollar una ética de trabajo “buena” o “fuerte”, ha preguntado cómo puede tener una mejor .

Y eso es lo que se quedará contigo de por vida.

Answer 4

La renovación es una parte saludable, normal e importante de la carrera de todos. La opción de pasar tiempo en la renovación a menudo se pasa por alto o se deja de lado. Creo que es mejor que sea una parte programada de sus rutinas, diaria, semanal, mensual, trimestral, anual.

Anualmente, haga un plan de actividades de desarrollo profesional (renovación) mes a mes.

Trimestralmente, revise su progreso y haga ajustes.

Mensualmente, reúna los materiales y prepárese para la actividad de renovación.

Semanalmente, programe su tiempo de renovación, teniendo en cuenta sus otras obligaciones profesionales y personales.

Diariamente, si está programado, realice sus tareas de renovación. Mientras realiza su otro trabajo, reflexione sobre cómo sus actividades de renovación han tenido un impacto positivo en su perspectiva laboral.

Diviértete un poco y sé flexible: creo que encontrarás que los picos y los valles se suavizarán y, a medida que adquieras competencias en nuevas áreas, serás más efectivo y disfrutarás más de tu vida laboral.

Gracias por su pregunta.

Answer 5

Chris, gracias por preguntar. Bueno, desde mi punto de vista, la ética de trabajo de una persona varía de ser aficionado a profesional. Lo que creo que es un hombre con una fuerte ética de trabajo será más responsable con cada parte del trabajo, estará más comprometido con su responsabilidad y estará más dedicado a sus compromisos, pase lo que pase.

Algunos consejos útiles para ser más productivo en ética laboral son:

1. No demore su trabajo, recuerde que no hay mañana.
2. Sea confiable
3. Establezca algunas reglas y estándares para su vida y sígalas estrictamente
4. Aprende a decir NO, porque decir SÍ a cada cosa no es la mejor respuesta.
5. Respeta el tiempo y los recursos en tu trabajo.

¡Eso es todo!

Answer 6

Planea tu trabajo y trabaja tu plan. (Sin embargo, no estoy seguro de quién citó eso primero).

Sí, la planificación es importante y usted mejora con el tiempo. Pero como primer paso, debe planificar sus tareas semanales (es más fácil que administrar las tareas a diario de inmediato).

Todos los lunes, pase 15 minutos de su tiempo en la mañana y marque un plan para toda la semana en el trabajo: incluya las tareas a realizar, sus prioridades (si corresponde) y la fecha límite para cada una (la fecha límite final frente a qué parte del tarea que desea completar en esta semana). Luego puede dividirlo en tareas diarias y resolverlo. Sea flexible ya que nunca sabe qué tarea no planificada puede interrumpirlo. Con esto quiero decir que, aunque es muy tentador incluir la mayoría de las tareas a la vez, sea realista. Asigne al menos medio día de espacio cada semana para tareas no planificadas.

Todos los viernes, pase 15 minutos de su tiempo en la noche y verifique cuánto de su plan se traduce en acción. Esto le hace aprender dos cosas principales: 1. Se siente realizado cuando realmente ha trabajado su plan y completado la mayoría (si no todas) de sus tareas y 2. Aprende a planificar mejor y ser realista; estableciendo metas realistas para usted mismo.

Recuerde, si tiene metas soñadoras como terminar toda su tarea en una semana, sin comprender el nivel de dificultad, solo se decepcionará cuando analice su semana el viernes. Por lo tanto, mantenga sus planes simples y flexibles.

Gracias por A2A.
¡Salud!

Answer 7

Necesitas formar buenos hábitos. Aquí hay dos trucos.

1. Pon una nueva voz en tu cabeza. Finge que alguien a quien admiras te está mirando. No necesita ser alguien que conoces bien. ¿Qué pensarían si te vieras aflojando? ¿Lo desaprobarían? Si es así, piense: “Les mostraré”. Y completa la tarea, por más molesto que sea. Practica esto.

2. Encuentra la alegría. Todo el mundo se relaja a veces, así que no te sientas tan mal. Una vez que comience a codificar, averiguar las respuestas, hacer el trabajo usted mismo, descubrirá que se siente bien. Realmente lo hace. ¡No ignores este pequeño ping de buenos sentimientos! Cultivarlo.

No se preocupe demasiado por su falta de instrucción de los padres. Los hijos de muchos padres perfectamente buenos tienen este mismo problema.

Answer 8

Necesitas hacer la mierda que importa.

No estoy (necesariamente) hablando de curar el cáncer, poner fin a toda guerra o descubrir cómo hacer que la gente deje de quejarse de la política en las redes sociales.

Solo necesita tener un significado y una meta detrás de su trabajo.

Por supuesto, es difícil motivarse para hacer basura sin sentido que no beneficia a nadie.

Algunas personas dicen que solo necesitas cambiar tu actitud. Cualquier trabajo puede ser significativo y valioso si decides que lo es.

Otros dicen que necesitas cambiar tu trabajo. Crea una meta y trabaja para alcanzarla.

Yo digo que es una combinación de ambos.

Mejorar tu actitud solo va muy lejos. Hay muchos trabajos que son una mierda . Obligarse a ti mismo a pensar que los amas solo te hará daño. El sistema educativo es aún peor. Mientras aprende a regurgitar hechos memorizados y se convierte en un trabajador incondicional y obediente, otros están haciendo cosas reales.

Tienes razón en ser ‘flojo’ cuando te obligan a hacer cosas que no tienen valor.

Había estado pensando en esto por mucho tiempo. Gran parte de ese tiempo, estuve atrapado en una serie de trabajos de mierda y sin sentido en los que tenía que poner a prueba mi ‘ética de trabajo’ todos los días solo para pasar.

Finalmente, tuve la suerte de ser despedido, y fue entonces cuando las cosas se pusieron interesantes.

Fue uno de esos momentos en los que se hace imposible continuar por el camino equivocado.

Empecé a leer buenos libros. Negocios, filosofía, motivación. Empecé a escribir Aquí en Quora, y más recientemente, en mi blog. Conseguí un nuevo trabajo. Una buena. Pequeña empresa emprendedora donde podría hacer un trabajo significativo y aprender cosas interesantes todos los días.

Las cosas mejoraron mucho, pero todavía faltaba algo. Seguí leyendo y escribiendo. Luego encontré un libro que realmente me obligó al siguiente nivel. Escribí sobre eso aquí .

Después de leerlo varias veces, comencé a cruzar grandes artículos ignorados de mi lista mental. Conseguí un pasaporte y tomé un viaje internacional. Me he comprometido. Estoy comenzando varios proyectos paralelos.

Pero lo más importante, mi “ética de trabajo” está fuera de las listas.

Estoy persiguiendo objetivos de mi propia elección, con un significado real para mí. Si tengo éxito, veré inmensos beneficios personales. A veces el trabajo puede ser largo, duro y agotador.

Ahora estoy escribiendo un informe sobre cómo rentabilizar el Servicio al Cliente, y hay momentos en que simplemente no tengo ganas de escribir. Pero mis objetivos finales generales me empujan a través de estos momentos.

Ese es el secreto de una buena ética de trabajo.

Answer 9

Gran pregunta Yo diría que desarrolles una rutina y te apegues a ella. La consistencia es uno de los rasgos clave necesarios para tener una ética de trabajo sólida. Una rutina te da una sensación de control que te centra cuando los altibajos de la vida intentan distraerte de lo que es importante a largo plazo. Cuando persiste a pesar de las distracciones, comienza a desarrollar disciplina, otro rasgo clave que desarrolla una fuerte ética de trabajo. Muchas personas ven la disciplina como algo externo que es un castigo por una mala acción. Más bien, la disciplina es lo mejor que puedes desarrollar, porque te da la estructura para perfeccionar tu tiempo, enfoque y energía para asumir las cosas que son importantes para ti . La autodisciplina son los pilares que sostienen las casas de tus sueños.

Comience pequeño . Cuando te despiertes, arregla tu cama. Haz esto todos los días. Luego, comience a encadenar otras cosas a esa rutina para que una tarea active las otras tareas. Entonces, arreglas tu cama, luego te cepillas los dientes, etc.

Comienza a hacer ejercicio. No verse bien, sentirse mejor o volverse más saludable, aunque todos estos son efectos secundarios positivos. El punto es sentir la incomodidad de hacer ejercicio (sin lesiones) y la recompensa de persistir. Nuevamente, comience con algo pequeño. Si solo puede hacer una lagartija y una sentada, entonces haga una de cada una. Cada semana agrega otro. En un año, obtendrás 52 flexiones y abdominales. El objetivo de esto es hacer que su mente se dé cuenta de que tiene el control de su cuerpo y cuando tiene ganas de darse por vencido, persiste.

La persistencia es el siguiente pilar de una gran ética de trabajo . Tómese un tiempo y solo haga ejercicio para el tiempo programado que decidió. Manténgalo a menos de una hora. Lo ideal es comenzar con 20 minutos a 30 minutos todos los días. Mantenga ese tiempo sagrado, porque comenzará a enseñarle sobre la gestión del tiempo. Comenzará a darse cuenta de que tiene el control de su cuerpo, su mente y su tiempo, todo el tiempo entregando los resultados de manera consistente, no importa cuán difícil, no importa cuán buenas o malas sean las cosas.

Aprende una nueva habilidad y lee libros . No solo porque te hará una persona mucho más completa, o conocerás gente nueva, o será una experiencia divertida. El propósito de esto es mantener su mente aguda, abierta a nuevas ideas y creativas. Esto agregará herramientas a su cinturón cuando surjan problemas en la vida, y sus experiencias le informarán sobre formas más efectivas de lidiar con las cosas.

También comenzará a desarrollar sus habilidades de comunicación, que son esenciales para tener una buena ética de trabajo. Aprender a comunicarse con los demás y ser honesto consigo mismo es muy importante. Tener un ojo objetivo con el menor ego posible te ayudará a aprovechar la calidad y la eficacia de tu trabajo. Su ego quedará en segundo plano cuando tenga confianza en su capacidad para ejecutar en un entorno incierto y si puede ser honesto consigo mismo. El ego como mecanismo de autodefensa coloreará menos tu perspectiva del mundo y gradualmente será reemplazado por más objetividad.

Lo último que debes hacer es divertirte . Bloquee el tiempo para simplemente no hacer nada o algo divertido. Reír y disfrutar de tu vida te hará apreciar el arduo trabajo que realizaste para llegar a donde quieres ir. Ve a ver un programa de comedia.

Con el tiempo su confianza aumentará . Tener una ética de trabajo significa estar seguro de que puede enfrentar el desafío, sin importar el problema. Se trata de tener paciencia, autodisciplina, persistencia, una rutina y control sobre su cuerpo, mente y tiempo para alcanzar una meta.

Espero que esto ayude.

Answer 10

Crecí con la idea de que algún día sería algo rico y tendría un gran trabajo o negocio. Cuando cumplí 22 años, bebí demasiado, trabajé más duro que nadie en la ciudad para hacer un trabajo de mierda y me quedé con idiotas que hicieron lo mismo. Crecí en una granja donde trabajamos extremadamente duro y típicamente también trabajaba en la ciudad. Trabajé demasiado para conocer a alguien más que mis amigos de fiesta o tengo algún pasatiempo. En un día, literalmente tomé la decisión de que mis objetivos eran ahora mi prioridad número uno. Dejé de beber, fui a la universidad y trabajé 30 horas a la semana para empezar. Apestaba, pero apestaba mucho menos que cultivar y emborracharse y andar con perdedores todo el fin de semana. El objetivo que tenía era la zanahoria colgando frente a mí y lo quería peor que cualquier cosa que hubiera querido en mi vida. Todo se reduce al deseo de cumplir con sus objetivos y su capacidad de dejar de lado la diversión, las relaciones y todo lo demás mientras trabaja en su trabajo. Terminé la universidad, una maestría y diez años escribiendo java y, aunque puedo respetar que esta no es la taza de té de todos, es una vida mejor de lo que pensé que tendría hace 15 años. Desde entonces, he rechazado el trabajo para mi familia, pero cuando es necesario, no tengo miedo de trabajar mucho en mi trabajo cuando es necesario. Creo que algo de esto se debe a mi educación, pero cualquiera puede desarrollarlo. Solo tiene que desear el resultado final lo suficientemente malo, estar dispuesto a sacrificarse y enorgullecerse de hacer lo que se propuso hacer.

Answer 11

Permítanme extender las respuestas ya dadas, ampliando la definición de ‘trabajo’ para incluir todas las tareas y actividades, incluso aquellas fuera del trabajo, profesión, negocio o carrera. Es una extensión de tu vida personal.

En general, está claro en este mundo lo que se espera de nosotros. Una ética de trabajo sólida es la capacidad y el deseo de enfocar su actividad mental y física para completar con éxito una tarea. Esa tarea puede ser limpiar su habitación, escribir un documento, superar un plazo o exceder una cuota. Una ética de trabajo sólida se manifiesta al llegar a tiempo, estar enfocado y enfocado, y lograr los resultados deseados. <- bla - muchas palabras

Mi tío era un acomodador en una iglesia cristiana, donde escoltaban a la gente a sus asientos, pasaban los platos de la ofrenda, etc. toda la mecánica de ejecutar un servicio. Siempre llegaba temprano, saludaba a cada uno de los ujieres, apilaba los programas, consultaba con el ministro para necesidades o actividades especiales, se aseguraba de que el camino estuviera despejado … No era el acomodador principal, solo estaba concentrado y dedicado. Mientras los otros caballeros conversaban sobre deportes o política, él estaba haciendo todas las pequeñas cosas que ayudaron a que el servicio funcionara sin problemas. (Para que conste, no era un hombre particularmente piadoso; de hecho, sus dudas personales expresadas podrían haber sentado las semillas de mi propia partida de la iglesia).

Un buen amigo mío, jubilado, voluntario en un comedor de beneficencia. Mientras está allí, está constantemente en movimiento, aunque lento, haciendo las pequeñas cosas: colocando ollas limpias en los estantes, limpiando la parte trasera de un mostrador, rodando tenedores y cuchillos dentro de servilletas de papel. Cuando está en la línea, insiste en que nos paramos en el lado opuesto del mostrador de servicio para entregar los platos directamente a las personas que pasan. Y siempre, siempre, con una sonrisa y un saludo personal cara a cara.

Mi nieto juega béisbol en un equipo tipo liga pequeña. Llega temprano a la práctica, solo, ayuda a organizar a los murciélagos, saluda a todos los niños a medida que llegan, aplaude a los niños que luchan. No es el mejor jugador del equipo, pero es el más feliz. Tiene 8 años de edad.

Ética de trabajo. Etica personal. Si vale la pena hacer un trabajo, vale la pena hacerlo bien. ¿Cómo se construye una ética de trabajo positiva? Comience centrándose en cada tarea, a su vez. Evite las distracciones: en cada uno de mis ejemplos, las personas no están pensando en su próxima cita o el juego de la noche anterior; están en el momento, buscando cosas que harán un poco de diferencia.

¿Tiene sentido?

Answer 12

Establece buenos hábitos.

Si esto suena como si estuviera aplicando la Ética de la Virtud de Aristóteles, lo estoy haciendo.
1) Acostarse a una hora razonable; para que duerma lo suficiente. Algunas personas pueden funcionar con un sueño mínimo. Para el resto de nosotros, dormir lo suficiente es fundamental.
2) Ponte en marcha por la mañana. Para muchas personas esto requiere una combinación de una comida decente y cafeína. Otros necesitan un estiramiento matutino. Lo que funciona para que la adrenalina bombee y el oxígeno fluya al cerebro.
3) Mantenga su escritorio razonablemente despejado. La multitarea es otro de esos rasgos sobrevalorados. Es posible que necesite limpiar física o mentalmente su bandeja de entrada.
4) Concéntrese en una tarea por vez. Algunas personas se ponen a hacer listas. Algunas personas usan listas permanentes. Algunas personas usan herramientas más complejas. La conclusión es hacer una cosa a la vez.
5) Establecer plazos. Sin plazos claros, es fácil postergar.
6) Establecer entregables provisionales y plazos. Divide las tareas grandes en piezas manejables más pequeñas.
7) Recompénsate a ti mismo. Si cumple con los plazos para avanzar en sus objetivos, dese un capricho.

Answer 13

Trabaje para darse cuenta de por qué realmente trabajamos. Contemplar en ello. Mire dentro de usted para aclarar sus razones.

Todos tenemos un condicionamiento dentro de nosotros que desarrollamos para adaptarnos a este mundo. A medida que aprendemos más sobre quiénes somos, deseamos dejar de lado partes de este condicionamiento que ya no sirven a nuestro mayor bien.

También tenemos una guía interna que proviene de nuestros corazones (espirituales). Nuestra inteligencia innata sabe lo que es mejor para nosotros. Aprender a aprovechar esta inteligencia te llevará a una vida más feliz y plena, donde te sentirás cada vez más alineado con lo que deseas desde tu corazón.

La ética no es complacer a un determinado grupo de personas mientras se sabe que no está alineado con lo que es verdad para usted. No tener trabajo mientras eres fiel a ti mismo tiene un mayor valor para ti que tener un trabajo mientras ignoras lo que tu corazón realmente desea.

La ética surgirá naturalmente dentro de ti y se desarrollará cuanto más honres tu corazón. No se ajustará necesariamente a las expectativas de nadie, incluso las suyas a veces. Aprenderás a dejar de lado tus ilusiones y verás las ilusiones de otras personas.

Sé honesto tanto como puedas ser contigo mismo. Cultiva esta honestidad. Habrá desafíos, pero todos tenemos el potencial interno y la fuerza que podemos descubrir para superarlos. La verdadera ética de trabajo es el resultado de un verdadero crecimiento personal / espiritual; no hay atajos, así como tampoco hay necesidad de sentirse inferior o mal consigo mismo en su estado actual. Sé amoroso, descubre el amor incondicional dentro de tu corazón. Es la fuente de fortaleza para las obras más nobles. No hay nada inherentemente superior incluso en las personas más grandiosas. Solo han trabajado lo suficiente como para descubrir y darse cuenta de la perfección interior que todos tenemos.

Recuerde: la fuente de la ética que busca no es, en última instancia, externa a usted. Te será enseñado desde tu interior por tu verdadero yo.

Answer 14

Comience preguntando qué le impide preformar en el nivel que desea. Hay varias razones por las cuales las personas tienen un rendimiento inferior. La razón por la que las personas tienen un rendimiento inferior puede ser porque están aburridas, no tienen las habilidades que necesitan para hacer el trabajo, temen que darán el 100% y aún no se consideran exitosas, sienten que no son respetadas o se sienten aisladas del resto de Su equipo. Una vez que sepa la causa, puede comenzar a trabajar en la solución. Es bueno tener ayuda para resolver estos problemas (tener un compañero de responsabilidad que lo ayudará a enviar los objetivos y se asegurará de que los cumpla), pero puede hacerlo usted mismo.

Tome la causa, por ejemplo, le resulta aburrido el trabajo. ¿Por que estas aburrido? ¿Qué habilidades / talentos no estás usando (generalmente encontramos cosas aburridas cuando no estamos demandando nuestras habilidades / talentos)? Haga una lista de tareas / tareas que harían el trabajo más interesante. Si puede agregar estas tareas y aún completar sus tareas, avance. Si no, necesita tener una reunión con su gerente. Dígale su objetivo de mejorar su rendimiento y la forma en que le gustaría hacerlo. Los cambios simples pueden hacer una diferencia de oferta. Por ejemplo, si está aburrido porque no puede usar sus habilidades de organización, ofrézcase como voluntario para coordinar la comida de la oficina.

Espero que esto le sea útil. Si comparte conmigo la causa que identifica, podría proporcionarle un plan de acción más personalizado.

Answer 15

Es importante trabajar en trabajos que le apasionan, pero recuerde que si está buscando externamente su ética de trabajo, entonces puede perderse lo que es bueno de su trabajo: trabajé empujando carros y apilando estantes y me encantó, y debido a esto se le ofrecieron promociones y nuevos empleos / oportunidades.

Mide tu rendimiento y juego con estos números.

También es importante encontrar una organización que reconozca y recompense (no siempre financiera), un buen rendimiento (diferente del trabajo duro).

Desea sumergirse en una cultura laboral y entre amigos, donde el trabajo duro y la preocupación por los resultados es normal.

También escuchaba podcasts y CD como Tony Robbins o de artistas de alto rendimiento en general. Mira muchas charlas de TED.

Es posible que desee obtener un entrenador de vida (soy parcial ya que tenemos una compañía que hace esto), desde mi punto de vista, he logrado mucho más desde que tuve un entrenador que antes.

Y principalmente desea desarrollar sus niveles de energía y salud, y la mejor manera de hacerlo es haciendo ejercicio y comiendo saludablemente.

Answer 16

Aquí hay algunas cosas que puede hacer ahora para desarrollar una buena ética de trabajo:

1. Practica la puntualidad.

Desarrolle el hábito de llegar a tiempo o temprano a todas las citas. Llegar a clase antes de lo programado le brinda la oportunidad de hablar con su profesor o prepararse mentalmente mediante la revisión de notas. Si está tomando clases en línea, cumpla con su horario de estudio y vaya a los libros en el momento que planeó.

2. Desarrollar profesionalismo.

El profesionalismo va más allá de una crujiente camisa blanca y corbata. Incluye tu actitud, valores y comportamiento. Practica ser positivo y cordial. Abstenerse de chismear. Sé respetuoso con los demás. Desarrolle una reputación de integridad, lo que significa ser honesto, justo y consistente en lo que dice y hace.

3. Cultivar la autodisciplina.

Cualquier cosa que valga la pena lograr requiere disciplina: mantenerse enfocado en el objetivo a largo plazo y no ser desviado por la gratificación a corto plazo. Entrénate para ser persistente y seguir adelante con los proyectos. Esfuércese por la excelencia en sus tareas.

4. Usa el tiempo sabiamente.

Es posible que lo hayas escuchado de tu abuela, pero Benjamin Franklin fue el primero en decir: “Nunca dejes eso hasta mañana, lo que puedes hacer hoy”. Es un consejo antiguo, pero está lejos de ser anticuado. Completar tareas a tiempo. Prohibir la postergación de su vida, teniendo en cuenta algo más Franklin, dijo: “El tiempo es dinero”.

5. Mantente equilibrado.

Tener una fuerte ética de trabajo no significa mantener sus ojos pegados al monitor de su computadora. Incluye saber cómo cuidarse. Dormir bien. Comiendo correctamente. Tomando tiempo para relajarse y recargar energías. Mantener claras sus prioridades en la vida lo ayuda a mantener la perspectiva adecuada en el trabajo.

Answer 17

Hay dos cosas muy simples pero efectivas que puede hacer que mejorarán su ética de trabajo de inmediato.

1. Piensa en tu trabajo en términos de cuotas diarias. Supongamos que necesita escribir un ensayo: convierta su meta diaria (o cuota) en escribir 500 palabras todos los días. Un objetivo tan poco ambicioso es fácil de completar, así que hágalo antes de hacer cualquier otra cosa (incluso el desayuno, por ejemplo). Un hábito simple como este produce 5000 palabras después de solo 10 días (es un ensayo largo).
2. Bloquee cualquier distracción mientras trabaja. Las aplicaciones como StayFocusd bloquean las redes sociales o los sitios de entretenimiento durante la duración de su tiempo de trabajo. Apaga tu celular también.

Los cambios simples a veces arrojan excelentes resultados.

Answer 18

1) Persiste en tu primera decisión. No cambies de opinión. Si cambia de opinión, no sabría sobre qué decisión debe determinarse. La mente cambia debido al miedo, el miedo a algo te hará cambiar de opinión. No dejes que eso suceda. Este es un tipo de automatización, una vez que se decide no repensar, por lo tanto, mucho pensamiento se reduce de esta manera.

Y nunca tome decisiones basadas en el miedo, todas las decisiones que se sienten bien siempre son audaces. Es mejor intentar y fallar que cambiar de opinión e intentar otra cosa, porque allí también sentirás lo mismo. Sé valiente en lo que se siente bien.

2) Mientras trabaja use la atención plena, la atención plena de la acción. Ten solo una cosa en mente, mientras haces, eso es lo que estás haciendo. En caso de que surja algún otro pensamiento, regrese a lo que estaba haciendo perdonándose a sí mismo por estar distraído. Será inmensamente relajante porque su mente tiene menos pensamiento para hacer una sola cosa al instante. Por lo tanto, puede sentir sueño, si lo hace, fruncir el ceño y concentrarse.

3) Tendrá un punto de agotamiento, que sería 1 hora o 2 horas o más, debe persistir en su punto de agotamiento. Persistir en el punto de agotamiento le dará de 6 a 8 horas más de resistencia, más persiste más aumenta su zona de confort.

4) Una vez que se completa una tarea, se sentirá relajado y, por lo tanto, eso es distracción al igual que el agotamiento pero el otro extremo del agotamiento, persiste allí también. No te distraigas. Obtendrá más horas de trabajo.

Answer 19

“Aumentar” podría ser la palabra incorrecta para usar. “Mejorar” es una palabra mucho mejor en este sentido.

Lo más importante, el primer factor que determina la ética laboral es si alguien ama su trabajo o no. El amor es poderoso. Si te encanta hacer algo, no es trabajo, se convierte en una alegría (hasta el agotamiento).

Esto puede sonar cliché, pero confía en mí, debes comenzar a amar tu trabajo. Necesitas VALORAR tu trabajo. Debe definir por qué exactamente está trabajando, cuál es la razón detrás de esto, cómo mejorará nuestro mundo actual (o incluso a usted mismo).

Y finalmente, una vez que hayas hecho los pasos anteriores, la palabra que la mayoría de la gente teme … PRACTICA .

Súper importante Práctica rigurosa, todos los días, una y otra vez hasta que alcances casi la perfección (como ser totalmente perfecto es casi imposible, siempre hay margen de mejora, siempre).

Recomiendo ver los videos a continuación. Elon Musk habla sobre la ética de trabajo INSANE. Y el de abajo es de Kobe Bryant.

Reddit tiene un excelente sub en disciplina y motivación. Echale un vistazo. ¡Consigue disciplina! • / r / getdisciplined

¡Espero que esto ayude!

Answer 20

Tu conciencia puede ser tu motivación. El hecho mismo de que lo tengas, te motivó a resolver esta pregunta y ponerla bellamente. Sugeriría soñar, desarrollar una sensación de anhelo por cosas materiales, o apuntar a una búsqueda que pueda reflejar bien su identidad. Esto le dará la sensación de tener algo agradable guardado para usted por delante, motivándolo con cada tarea que termine.

Mientras tanto, cultívate a respetar tu propia identidad, porque eres un individuo diferente que merece una vida sana en cada “presente”, sea cual sea tu pasado, sin importar tu futuro. Un estado de inacción borra su presente sin dejar pasado, sin hacer futuro. Pero ciertamente contiene algo que es mayor que su “falta de motivación” y eso es lo que inspira la acción en usted, como el acto mismo de escribir esta pregunta.

Ser perezoso a veces es bueno, puedes reunir más de ti mismo. Haga que sea una oportunidad para darse cuenta de lo que podría ser la ética laboral. Aprende una lección cada vez que cometas un error, construye con eso y recuerda que mañana es otro día sin errores aún.

Cultive el hábito de escribir cualquier cosa, un diario personal o incluso la letra de su canción favorita, una lista de tareas, etc. con un bolígrafo en una hoja de papel. Escribir es empoderar y mirar su pluma haciendo que su escritura le dé un sentido de responsabilidad hacia su trabajo en un nivel subconsciente.

¡Los mejores deseos!