¿Hay alguna regla particular que deba tener en cuenta al trabajar con judíos jasídicos?

He trabajado en la comunidad jasídica (Satmar) desde que tenía diecisiete años. No para revelar mi edad, pero eso es unos quince años y contando. Todos estos son los jasidim húngaros de Williamsburg y satélites; No el más americanizado Jabad Hasidim.

Hay algunos hombres jasídicos con los que he tenido una relación profesional durante toda mi vida adulta y, sin embargo, nunca he tenido una conversación personal significativa con ellos. Siempre. Es bastante sorprendente. Nunca dije “Me estoy divorciando” o “Me estoy mudando”. Solo les notifico que cambien mis exenciones y mi dirección de informe.

Cuando fui contratado por primera vez por una compañía jasídica, todavía era jasídico, y como uno de sus miembros, mis empleadores naturalmente sintieron que podían esperar más de mí. Tuve que firmar un acuerdo en yiddish de la siguiente manera: (nota, a ningún extraño se le diría algo así)

Algunas de las traducciones:

De la organización que protege nuestras barreras: leyes importantes para los lugares de trabajo:

  1. Está prohibido que un hombre hable palabras adicionales con una mujer y, por supuesto, no entable una conversación amistosa, o Dios no quiera bromear (hacer bromas) o reír, etc. Está permitido hablar sobre cosas que necesitan debe hacerse, y también se le permite decir “buenos días” o desear “mazel tov”, etc. Sin embargo, se debe tener cuidado de no decirlo de manera amistosa.
  2. Si una mujer necesita decirle algo a un hombre, no debe pararse demasiado cerca de él, solo a distancia.
  3. Está prohibido dirigirse a una mujer o niña por su nombre, solo por su apellido.
  4. Está prohibido que un hombre y una mujer se complementen “personalmente”, por ejemplo, para decir “hicieron un buen trabajo”. Solo se permite decir que “el trabajo” estuvo bien hecho. En el caso de que un hombre haga un cumplido a una mujer o viceversa, la otra persona debe fingir que no escuchó.
  5. Está prohibido que un hombre y una mujer hablen de sí mismos como “nosotros”. Por ejemplo, en lugar de decir “tenemos que hablar con ellos” uno tiene que decir “necesitan hablar con ellos”.

Lo anterior, fue el contrato de una compañía que era muy estricto. Con los años he aprendido que hay un gran espectro de comportamiento religioso aceptable entre los profesionales jasídicos. Pero le estoy mostrando cuáles eran las expectativas en una compañía porque nunca puede hacer daño comprender que, en cierto nivel, el ideal de piedad en la fuerza laboral se ve así: separación estricta y estricta de los sexos.

Aquí está mi consejo:

  • No intentes actuar como una información privilegiada. Veo a mis compañeros de trabajo jasídicos retorcerse incómodos cuando nuestros socios comerciales seculares intentan unirse por ser “judíos”. Mis compañeros de trabajo jasídicos tienen un sentido muy diferente de lo que es judío, y se sienten condescendientes o confundidos cuando alguien que claramente no se parece a ellos intenta actuar como ellos. Cuando alguien se presenta a una reunión como si hubiera tomado prestados shtreimels jasídicos de una tienda de disfraces, nadie piensa “¡Ah, Chaim Burich Mordche, eres vun de nosotros!” La gente piensa: ¡ tatte in himel! (¡que es una versión en yiddish de WTF!)
  • Conoce las reglas básicas de la separación sexual. Evite el temido apretón de manos erecto. Entre casi todos los judíos ortodoxos (no todos, pero muchos que parecen ortodoxos) los hombres no se dan la mano con las mujeres, y viceversa. Hazlo más fácil evitando casualmente todo el shpeil. Se puede omitir fácilmente sin que todos toquen los dedos con torpeza. Eventualmente, a medida que sepa más sobre las preferencias de esa persona, puede resolverlo al observarlo o preguntar directamente.
    • Además: se supone que los hombres y las mujeres no son amigos.
    • Además: los hombres y las mujeres no deben pasar los artículos directamente a las manos del otro.
  • Sepa que hay un montón de grados de piedad. No estudie una compañía y luego espere replicar sus leyes en otra parte. Mientras escribo esto, ya escucho las voces críticas de cada judío con tres opiniones que me dicen que “no, lo estamos haciendo así, somos más piadosos, somos menos piadosos, nadie es así, todos son así, etc. “Mi opción predeterminada es nunca iniciar ninguna infracción de la regla. (¡Eso, aunque me fui y soy la chica mala! Todavía no puedo evitar muchos, muchos años de modestia en el entrenamiento).
  • No seas su Satanás . No trates de hacer grandes preguntas y haz que tus compañeros de trabajo simplifiquen cuando hacen lo que hacen. La mayoría de la gente no necesita que los “ilumines”. La cultura jasídica es radicalmente diferente, y la mayoría de los comentarios se pierden en la traducción. Todo lo que haces tratando de criticar es mostrar falta de respeto.
  • No seas su rabino. Tengo un amigo que es lo que se llama “Un doble Lifer jasídico”. Es decir, es un pensador secular, pero debido a obligaciones familiares está comprometido a vivir su vida externamente como un jasídico. Hace poco me dijo que fue a un restaurante en Israel e intentó pedir, digamos, falafal. La mujer en el mostrador era una israelí secular, y ella respondió “zeh loh kasher”; No es kosher. Ese amigo trató de insistir, y nuevamente el cajero dijo “pero no es kosher”. Me imagino que esta mujer trató de ser útil, pero no lo hizo. Nunca intentes imponerle a Hasidim expectativas de piedad. Algunos Hasidim lidian con escenarios complejos de tratar de proteger un lugar frágil en la comunidad para toda su familia, pero no siempre poder arrastrar sus cadenas. No verifique su cumplimiento, gracias.
  • No se sorprenda cuando se parecen a las personas. Cuando era jasídico y usaba todo el casco, la gente jadeaba constantemente si una palabra de inteligencia incluso mediocre salía de mi boca. ¡Los jadeos condescendientes! No mantenga a Hasidim en estándares diferentes a los de su media goy. Nacen con el mismo cerebro. Recuerde que muchos jasidim son personas comunes que nacieron en las sectas, no lo eligieron. Algunos son brillantes y autodidactas en varios campos, algunos maldicen, algunos tienen intereses secretos.
  • Las personas son personas. Aprenda de ellos y pregunte abiertamente si algo está bien. ¿Quieres almorzar? Bueno. ¿Cuáles son sus especificaciones dietéticas? ¿Comestible según la ley judía? ¿Qué tipo de kosher? Bueno. Buscaré un lugar en línea, a menos que quieras sugerir uno. Te veo pronto.
  • Dale una oportunidad a las amistades, pero no fetiches. Aquí está mi consejo: ten cuidado con cómo alguien puede abrirse cuando está solo. Los jasidim son un grupo muy social; hay mucha penalidad social por actuar “no normal”. Sea sensible a repetir lo que alguien le dijo en privado, incluso si parece inofensivo.

    ¿Esto ayudará? Yo espero que sí. Espero que no te haga caer sobre ti mismo.

    Hatzluche rabbe! (significa buena suerte en hebreo, como lo usan muchos jasidim).

Personal:

  1. Respeto Hacen muchas cosas de manera diferente, según su mandamiento de diferenciarse de los gentiles. Respeta eso.
  2. Respeto a los ancianos y especialmente a sus rabinos. Este es un principio básico del judaísmo y es fundamental en Hassidut. Lo que sea que diga el rabino es la última palabra, no intentes discutir sobre eso. Respétalo y ellos te respetarán.
  3. Altos estándares morales. En general.
  4. Sincronización. Han fijado tiempos de oración 3 veces al día. Shabat, festivales, ayunos, días especiales, etc. Prepárese con anticipación.
  5. Cosas de mujeres. Son muy estrictos con todo lo relacionado con las mujeres. Mantenlo lejos. Sin conversaciones, sin pix, sin pistas, y por supuesto sin contacto físico. Tenga cuidado cuando les muestre sus fotos familiares o sitios de internet.
  6. Fuera de la red. Supongo que la mayoría de ellos no tienen televisores e Internet, ni redes sociales, ni teléfonos inteligentes. Compruébalo antes de decir “Te enviaré un tweet” o “Verificar mi estado”. Verifique con qué frecuencia revisan sus correos electrónicos.

Estilo de trabajo:

  1. Providencia especial Todos creen que la “providencia general” no se aplica a ellos (ya que son los elegidos): reglas de estadística, economía, finanzas, etc. Pueden actuar de forma intuitiva ya veces ilógicamente.
  2. Mente abierta. Contrariamente a lo anterior, son de mente muy abierta y están listos para adoptar nuevas formas y técnicas.
  3. Negocio familiar. Son muy familiares. Sus familias son enormes y todos de alguna manera están interrelacionados.
  4. Eficiencia orientada. Cualquier cosa que se pueda hacer con menos gastos, lo harán con menos.
  5. “Vieja escuela”. Como no tienen una educación y prácticas seculares “apropiadas”, inventan sus propias formas de dirigir negocios. Para bien y para mal. Por ejemplo, “Dios se preocupa por nosotros, ¿por qué hacer copias de seguridad?”
  6. Pequeñas ganancias. Como su estilo de vida es muy humilde, están listos para conformarse con menos. No son muy codiciosos.

Eso es para empezar.

Depende de la rama.

Jabad es un grupo alegre, mientras que Satmar, Gur, Karlin, Belz y otros son más insulares.

  1. No ofrezca traer comida. Solo no lo hagas. Pueden ofrecer comida. Por favor tome.
  2. No hablen poco. Estrictamente de negocios.
  3. No le dé la mano a miembros del sexo opuesto y si debe estar solo con un miembro del sexo opuesto, deje la puerta abierta.
  4. Tenga en cuenta que los viernes son días terribles para llamar. El sábado, no levantarán el teléfono.
  5. Vístase conservadoramente a su alrededor.