¿Qué es exactamente el ‘sistema de castas’? ¿El ‘Jati’ o el ‘Varna’ o el ‘Kula’?

Answer 1

El concepto de ‘casta’ tiene 2 aspectos en el contexto hindú / indio. Uno es varna y el otro es jaati … Varna es la posición de la persona en los estratos sociales que determina cómo será tratada socialmente y cuáles serían sus derechos y deberes, mientras que jaati es el grupo ocupacional específico al que pertenece la persona. Una varna consta de varios jaatis. Mientras que las varnas encuentran una mención en el RigVed, Jaati evolucionó con el tiempo. A principios del último período védico, el comercio comenzó a crecer y las personas de la misma profesión comenzaron a vivir juntas en shreni (gremios). Comerían juntos, vivirían juntos y se casarían con ellos mismos.
Por lo tanto, el sistema varna tiene orígenes en la religión, el sistema jaati (que se conoce más comúnmente como el ‘sistema de castas’) tiene orígenes en la cultura india y no estoy seguro de si lo sabes o no, pero los indios no hindúes también lo son influenciado por este sistema. Muchos musulmanes también se identifican con una casta particular basada en su profesión (y esto forma la base de los musulmanes OBC en algunos estados)

Answer 2

El sistema de castas o jati pratha era como la cría selectiva como lo hacemos con los perros, ¿has visto mestizos, que es un tipo de raza seleccionada naturalmente, y no son buscados, la gente los ignora porque no se ajustan a un criterio particular?

El sistema de castas aseguró que el recién nacido obtenga un tipo particular de genes y entorno para que puedan adaptarse fácilmente de acuerdo a eso desde la infancia, mejorar e innovar en los años posteriores y enseñarlo a las generaciones futuras.

Este sistema se aplicó cuando comenzamos a enfrentar a invasores del mundo exterior como romanos, huns, shak y musulmanes porque comenzaron a casarse con mujeres indias y, por lo tanto, produjeron una raza contaminada que era menos capaz de adaptarse en el sistema regular.

Antes del sistema de castas seguíamos el sistema Varna o varna vyavastha, este sistema se basaba en las tareas realizadas por un candidato, este sistema seguía un sistema de evaluación que clasificaba a las personas según sus fortalezas y debilidades y les asignaba un trabajo de acuerdo con ellas.

Digamos que tuviste cuatro hijos. El inteligente se convertiría en un erudito, un brahmán , muy respetado. El grande, fuerte y valiente sería el más adecuado para ser un Kshtriya . El experto en finanzas se convertiría en un Vaishya , y el que no tuviera un talento especial se convertiría en un trabajador servil o Shudra .

El sistema de castas fue una solución a muchos problemas y puede verificar su validez con “El gen egoísta” en ese libro que Dawkins declaró: ” De la visión centrada en el gen se deduce que cuanto más dos individuos están genéticamente relacionados, más sentido (en el nivel de los genes) hace que se comporten desinteresadamente entre ellos “, también ayudó a las personas a contraer menos enfermedades infecciosas de personas poco saludables que solían hacer trabajos serviles y vivían en áreas pobres porque el sistema de castas también usaba la intocabilidad. Este sistema también ayudó a mantener algunos conocimientos y capacitación para mantener en secreto a una casta en particular porque otras personas podrían usarla negativamente

Kul era un sistema para proteger a las personas de caer en el incesto, aseguraba que las personas no se casaran con parientes cercanos o cercanos, esto se aplicaba al casarse con diferentes apellidos (Kul) o kheda (Village), el incesto era muy destructivo porque mantenía un la enfermedad se vuelve cada vez más agresiva cuando la madre y el padre tuvieron el mismo problema de lo que estaba seguro de que sus hijos sufrirán una enfermedad más agresiva.