“Busca primero entender, después ser entendido.” – El quinto hábito de Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas (http://en.wikipedia.org/wiki/The…), uno de los libros más influyentes y más vendidos sobre efectividad interpersonal de la historia.
Digo eso porque la pregunta tal como está parece mostrar que no está interesado en la edificación mutua, no está interesado en verlos como válidos o iguales, y me atrevería a decir que no está interesado en ayudarlos, simplemente exhibiendo control y dominio sobre ellos bajo una apariencia de servicio. Entonces, la respuesta corta es que simplemente no hay nada que puedas hacer para llegar a sus pensamientos y convicciones desde tu pedestal elevado y condescendiente.
(Por favor, no leas ninguna emoción en mi respuesta. Realmente lo escribí 100% desapasionadamente, así que por favor léelo como tal …)
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