¿Se puede confiar en las pruebas de polígrafo para determinar si una persona está siendo sincera?

Deberían ser completamente inadmisibles en la corte. Son una herramienta de investigación útil, pero no porque realmente puedan detectar mentiras.

Los polígrafos en realidad no detectan nada significativo, excepto que la persona está bajo estrés, y simplemente recibir un polígrafo es suficiente para desencadenar el estrés.

Su valor real es trabajar como un placebo para engañar al sospechoso para que piense que serán atrapados en una mentira. Esto a su vez amplifica los comportamientos para ocultar mentiras, lo que hace que las mentiras sean mucho más fáciles de atrapar por un observador entrenado. Además, si el criminal cree que la mentira ha sido “descubierta”, es mucho más probable que confiesen.

También hay todo tipo de trucos geniales que pueden usarse para amplificar el efecto placebo y convencer al individuo de que han sido atrapados en una mentira.

Por ejemplo, una entrevista individual para una autorización de seguridad en una agencia con un alto nivel de autorización de seguridad mencionó lo siguiente.

Estaba tomando un polígrafo, a mitad de camino le hicieron una pregunta sobre “¿Alguna vez ha tenido un comportamiento criminal” a lo que respondió “No”.

El técnico le mostró un gran garabato en el polígrafo y le explicó que había detectado una mentira. El entrevistado mantuvo su inocencia. Luego, el técnico llamó a su supervisor, quien entró con una bata blanca de laboratorio, y examinó de cerca el garabato, confirmando que de hecho mostraba evidencia de una mentira.

Entonces, el tipo lo pensó por un tiempo y finalmente confesó algo, lo que resultó en que fuera descalificado para el puesto.

Por supuesto, la realidad es que casi con certeza fue solo un garabato aleatorio, que la máquina no había detectado nada, que el primer técnico mintió y que el supervisor fue una acción planificada simplemente para amplificar la creencia en el placebo utilizando el truco de autoridad experto – para dar el resultado exacto – personas a confesar ya que estaban seguros de que fueron atrapados.

El problema, por supuesto, es que los investigadores que no son conscientes del valor real de un polígrafo piensan que realmente puede “detectar mentiras”.

La respuesta de Tom Musgrove a ¿Por qué los resultados del detector de mentiras no están permitidos en los tribunales estadounidenses?

De ningún modo. Los polígrafos no miden si una persona dice la verdad o miente. Miden varias respuestas fisiológicas. La teoría, no completamente correcta, es que los cambios en las respuestas estarán correlacionados con una persona que miente o dice la verdad.

Sin embargo, esa hipótesis es una mentira. Como una prueba, la Ley de Protección del Polígrafo del Empleado hace ilegal que los empleadores usen exámenes poligráficos en las decisiones previas al empleo, o durante prácticamente todos los aspectos del empleo. Hay algunas excepciones, pero son bastante raras.

El texto de la EPPA se puede encontrar en muchos lugares, como aquí:

Protección poligráfica para empleados – EPP – 29 Código de EE. UU. Capítulo 22

La Academia Estadounidense de Ciencias ha escrito una crítica bastante dura del uso de un polígrafo: el polígrafo y la detección de mentiras. Uno de los autores es el Dr. Paul Ekman, uno de los académicos más reconocidos del mundo en el campo de la detección del engaño.

También puede leer el Capítulo 7 en el libro de Ekman Telling Lies, una vista previa de Google Books se puede encontrar aquí: Telling Lies: Clues to Engait in the Marketplace, Politics and Marriage (Edición revisada)