¿Cuáles son los argumentos en contra de la ética empresarial?

En el sentido más práctico, la honestidad y el cumplimiento de las promesas se valoran en el contexto empresarial mediante la creación de confianza y relación. El capital social y el capital relacional generalmente se mejoran haciendo lo correcto. Eso tiene un valor utilitario real tanto para empresas como para clientes. Ese es el ROI que aparece en el balance general en números concretos.

Además, he leído investigaciones que indican que el bien social 500 (un índice del mercado de valores) ha superado al mercado de valores en general. Aunque, me gustaría ver una investigación actualizada.

El argumento en contra de la ética empresarial se autodestruiría, porque se involucraría en una ética y una asignación de valor.

Finalmente, todos los argumentos en contra de la ética empresarial serían respondidos por cualquiera de las siguientes “virtudes éticas buenas” y “nihilismo malos” y “relativismo moral malos”.

Aquí está uno de esos: la respuesta de Nathan Ketsdever a ¿Cuáles son algunos argumentos buenos y originales para la ética de la virtud?

La ética empresarial se utiliza para medir la equidad de la producción, el comercio y la responsabilidad social de una empresa determinada. “Ética” se refiere a un código de conducta que guía a una empresa en el trato con sus clientes y constituyentes. En esencia, no es ni bueno ni malo, sino simplemente una definición. Toda empresa tiene este código de conducta.

Si la empresa se considera o no “ética” con la connotación positiva que normalmente le damos a esta palabra, es otro asunto que involucra juicios basados ​​en la moralidad. Tal etiqueta es subjetiva, pero la comunidad empresarial, en su conjunto, analiza los factores clave para decidir si una empresa está practicando una buena ética empresarial:

  • Estructuración de negocios
  • Toma de decisiones morales
  • Principios éticos de negocios

Una de las bases de la ética empresarial es la teoría del utilitarismo. El utilitarismo afirma que, al sopesar todas las opciones, la opción que produce los mayores beneficios netos por el menor costo neto, es la opción más ética. Sin embargo, qué factores se consideran en este análisis de costo / beneficio podrían sesgar los resultados en una dirección u otra. Las empresas exitosas reconocen la necesidad de un comportamiento ético justo y responsable, no solo desde el punto de vista moral, sino también desde el punto de vista comercial.

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¿Está distinguiendo entre costumbres (las normas actualmente vigentes, cualesquiera que sean) y la moral / ética real ? Si es así, entonces no hay distinción entre ética empresarial y ética en ninguna otra esfera o ética como tal / universalmente: sea sabio, sea justo, sea productivo, sea valiente (por ejemplo, enfrente a un CEO malvado, políticas corporativas malvadas) agapic “engendra buenos resultados en armonía), etc.

No conozco ningún argumento en contra de la ética empresarial.

¿Prefieres estar en una habitación donde todos están apasionados por lo que están trabajando, y hay una comprensión y etiqueta común en la sala de que todos los que trabajan juntos llegarán a resultados más rápido que todos luchando entre sí? Se crean soluciones, se eleva la sociedad, se recompensa a quienes toman riesgos.

¿O prefiere estar en una habitación donde se ve obligado a mirar por encima de su espalda constantemente por temor a que alguien le robe su idea, más energía gastada en paranoia en lugar de realmente hacer el trabajo? El resultado final es poco progreso, los mercados no obtienen lo que quieren y los que toman riesgos no son recompensados.

Aquellos que argumentan a favor de este último en base a las victorias rápidas que obtienen esencialmente estafando a su vecino, básicamente no lo entienden. Al final del día, la versión dos es donde se sientan los perdedores.

No hay argumentos en contra de la “ética empresarial”, como tal.

Hay argumentos en contra de que las clases de ética empresarial estén en el plan de estudios de MBA en las universidades, debido a la percepción de que son “pérdidas” de tiempo.

Existen argumentos en contra de cómo se imparten tales cursos, incluso si su enseñanza no se considera un problema.

Hay argumentos en contra de que la “ética empresarial” es un área fundamentalmente distinta de la ética. El pensamiento suele ser algo como esto: no hay nada únicamente correcto o incorrecto que los líderes empresariales puedan hacer que no sea correcto o incorrecto para otros tipos de personas. Que lo que a menudo se cubre en el marco de la “ética empresarial” es simplemente una mano de izquierda o socialista innecesaria. Y eso, incluso una máxima muy simple como “las empresas deberían maximizar el valor para los accionistas” es solo un caso especial de “si toma un préstamo, pague su deuda”. Después de todo, recaudar fondos para una empresa rentable es una forma de pedir dinero prestado .

Pero no encontrarás a nadie discutiendo eso, si alguien entra en el negocio, él o ella no deberían ser éticos.

Además de las leyes que establecen que las empresas no deben hacer ciertas cosas, simplemente existe esto. Necesita que las personas con las que hace negocios confíen en usted. Si se descubre que mientes y engañas, no confiarán en ti en el futuro.