¿Qué siente sobre la relación entre la ética personal y la ética empresarial? ¿Son o deberían ser lo mismo?

Hay dos perspectivas clásicas, la teoría del accionista de Friedman: “Hay una y única responsabilidad social de las empresas: usar sus recursos y participar en actividades diseñadas para aumentar sus ganancias siempre que se mantenga dentro de las reglas del juego, que es digamos, participa en una competencia abierta y libre sin engaño o fraude “.

Y la perspectiva de las partes interesadas de Freeman, donde las empresas tienen la responsabilidad de cualquiera que pueda afectar o verse afectado por las acciones de una empresa .

Siento que ha habido un movimiento hacia la perspectiva de las partes interesadas de Freeman en las últimas décadas. A medida que los consumidores exigen productos respetuosos con el medio ambiente / éticos, la realidad del cambio climático se acepta ampliamente, y las desigualdades de ciertas cadenas de suministro se vuelven más transparentes, nace una nueva generación de empresarios con ética.

Esto es evidente con el aumento de las corporaciones B, organizaciones que cumplen voluntariamente con estrictas pautas ambientales / sociales sobre la forma en que operan. Además, muchas organizaciones publican informes anuales de Responsabilidad Social Corporativa, que ilustran cómo han reducido su huella de carbono, entre otras cosas.

Creo que mucha gente se está dando cuenta de que solo el gobierno no va a curar al mundo de sus dolencias. Las organizaciones como Google, Facebook, etc. se han vuelto tan grandes y poseen el poder de impactar realmente la forma en que las personas viven, que no podemos ignorar las consecuencias de sus actividades.

La ética profesional habla de un nivel extra de obligación debido a las relaciones.

  • Las enfermeras tienen una responsabilidad extra.
  • La policía tiene una responsabilidad extra.
  • La gente en el gobierno tiene una responsabilidad extra.

Esta responsabilidad adicional es, en cierto sentido, recíproca con su poder y la confianza que les otorgamos.

Su responsabilidad en cierto sentido deriva intrínsecamente de la naturaleza misma del trabajo que realizan. Proporciona una responsabilidad de tipo fiduciario.