Gracias por el A2a: Phew … pregunta importante. Bien, primero déjame cambiar esto para “actuar mal”. La mayoría de las personas realmente no tienen trabajos donde tienen mucho potencial para hacer mucho daño: nos estamos convirtiendo más en una economía de servicios, o mantenemos sistemas de información o (todavía) hacemos fabricación. Nuestra posibilidad del mal es limitada.
Pero, dentro de su pregunta, claro. La idea de ser un buen empleado que trabaja toda su vida en una empresa y es justamente recompensado después de 50 años de servicio, etc., parece muerta como un picaporte. Todos estamos en tránsito, subiendo la escalera o al menos preparándonos para una mejor situación. La costumbre estadounidense o occidental dice que los fuertes sobreviven, comen o se comen, y, oh hombre, la política de la oficina ha derribado a todos, desde el conserje hasta el CEO, y usted sabe que lo hacen. La competencia de “matar” en el lugar de trabajo es bastante común, y creo que hay algo de eso que proviene de personas que no se sienten apreciadas, o que el “personaje” tiene algún valor, realmente lo hace, y es la base de un empresa saludable exitosa … pero es por eso que no hay muchos de esos. Estoy pensando que la cultura corporativa general no respeta a sus empleados como personas, por lo que, a su vez, no respetan a la empresa ni a los demás; la cultura corporativa no es eso ni recompensa eso. Puede recompensar el “rendimiento” … pero lo que es, y en qué período lo mides, generalmente es bastante miope.
Entonces, ¿qué haces cuando es perro-come-perro? Haces lo que puedes hacer para mejorarte a ti mismo mientras evitas lo que te impide. Como en todo, todo lo que pueda escapar no lo despedirá. Y eso te da un salario más alto.
Realmente no creo que la gente esté tratando de ser “malvada” (aunque algunos lo son, y todos los hemos conocido), pero la configuración casi lo requiere. Es un poco triste, pero sí, en mi carrera corporativa, sí, trabajé muy duro y largas horas, y sí, tenía habilidades y talentos naturales. Pero para subir la escalera apuñalé algunas espaldas, y no sé cuántas personas evitan eso. Y, al hacerlo, realmente subí la escalera. Golpeé a aquellos en mi camino. No estoy orgulloso de eso.
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Así que ahora elijo a mis clientes, elijo mis horas, y no me comprometo a vender o jugar con fuego con las personas que están tratando de jugar el sistema. ¿Hago algo de esto perfectamente? No. ¿Puedo ser “malvado” con mis clientes? Claro, pero … mi vocación principal la considero “hacer el bien” o “ayudar”. Pero mira, puedo hacer todo eso, porque soy autónomo y soy bueno en lo que hago. No muchas personas tienen esa opción: una vez que te conviertes en parte de un sistema, debes seguir las reglas de ese sistema para que te vaya bien en ese sistema. Y eso puede significar mucha racionalización para continuar.