¿Qué piensan los empleadores de los empleados cristianos?

Answer 1

No importa de qué religión sean las personas, siempre que no impongan sus creencias a otras personas, creen un problema sobre las creencias de otra persona y sigan las reglas de trabajo cuando se trata de domingo, sábado u otros momentos de adoración. Algunos ejemplos de posibles áreas problemáticas:

1. Una evaluación de trabajo es solo eso. No es momento de criticar el trabajo de alguien o sus comportamientos externos o vestirse de acuerdo con sus creencias religiosas.
2. La seguridad laboral reemplazará las creencias religiosas en la ropa.
3. No se requiere que otras personas observen tus creencias y las ofenderás si intentas forzar el problema. Por ejemplo, si eres vegetariano, no les pidas que se muden a otro lugar en función de la carne que están comiendo.

En general, la mayoría de las personas de cualquier religión pueden trabajar bien en el lugar de trabajo. Mi opinión se basa en observaciones en el lugar de trabajo en Europa, algunos de América Latina, Canadá y Estados Unidos (todos los cuales son bastante cristianos). No puedo hablar con otras áreas del mundo.

Answer 2

Donde yo trabajo, ellos oh, discretamente los buscan. Se suponía que sí, supongo porque mi obsesión personal es rescatar perros viejos.

La enfermería es importante en las reuniones al comienzo de un turno. Tiene sentido en un hospital o en un lugar donde los pacientes permanecen un tiempo y las condiciones pueden cambiar, pero en el consultorio del médico en el que trabajo, es un poco tonto. No se ha pasado nada que no pueda enviarse por correo electrónico más rápido … y a veces rezan. Ellos literalmente rezan.