La fijación de precios no es ilegal: todas las empresas establecen precios para sus productos / servicios. Si establecen el precio demasiado alto, nadie comprará, eso es todo.
La fijación de precios, todas las empresas que venden un producto en particular que compiten para vender el producto al mismo precio, o el fabricante que se niega a vender el producto a cualquier minorista que no cobre un determinado precio, es ilegal.
Los trabajadores no se confabulan: el sindicato negocia el salario con el empleador, y diferentes empleadores pueden negociar diferentes salarios para el mismo trabajo con el mismo sindicato. Un sindicato que amenaza con cerrar una industria entera a menos que todas las compañías en esa industria paguen el mismo salario, estaría en problemas. (La última vez que recuerdo que eso sucedió, y fue solo con un sindicato en una sola ciudad, fue el Local 3 del IBEW en Nueva York en la década de 1960, hace casi 60 años).