Cada socio potencial debe tener un abogado y un contador para asesorarlo. También recomiendo el excelente libro de Tom McLaughlin sobre colaboración sin fines de lucro. Aunque el libro es nominalmente sobre fusiones y adquisiciones sin fines de lucro, tiene una gran cantidad de información valiosa sobre cómo planificar cualquier tipo de asociación entre organizaciones basadas en la misión.
Solo por el gusto de hacerlo, también proporcionaré uno de los mejores preceptos de Tom: “la cultura organizacional come estrategia para el desayuno “. En otras palabras, si las dos organizaciones tienen culturas incompatibles, debe abordar eso a nivel organizacional. Todos los acuerdos de asociación por escrito en el mundo no garantizarán el éxito.
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