Mis problemas con los conservadores en los Estados Unidos se reducen a esto:
Creo que las empresas están eliminando la calidad de vida general de nuestros ciudadanos y están encontrando formas de hacer que los contribuyentes cubran las necesidades de los trabajadores peor pagados además de eliminar los servicios que ya hemos pagado. Seguridad Social y Medicare.
Quieren desesperarnos y comprometernos con ellos.
El salario mínimo se creó realmente para evitar esto. La idea era que este salario podía mantener de manera realista a una familia pequeña. Que podrían tener suficiente para vivir modestamente y ahorrar para las emergencias de la vida.
En cambio, las empresas no están obligadas a pagar lo suficiente a las personas. La asistencia de alquiler, tanto cuando las personas son despedidas, o simplemente cuando no pueden ser empleadas a tiempo completo, sale de los bolsillos de los contribuyentes. Esto no debería estar permitido.
Sin embargo, demasiados conservadores actúan como si las empresas fueran Di-s y deberíamos aceptar ciegamente lo que quieran hacer.
Más sobre calidad de vida: ¿Las empresas quieren aumentar nuestras horas sin horas extras? SEGURO. Hacerte comer tus vacaciones cuando no te caben en un proyecto con 40 horas, pero están ganando lo suficiente para cubrir tu salario, y 3 meses antes de eso, recibías 60 horas semanales sin pago adicional ? Sí, sucede y nadie quiere hacer una ley para arreglarlo, porque Di-s no permite que la persona que hizo el trabajo realmente reciba un pago por ello.
Toneladas de personas ya no pueden esperar que se les pague horas extras. Se abusa de muchas personas porque las empresas no quieren capacitar a nuevos trabajadores y luego afirman que no pueden encontrar a los que están calificados. Y abusan de lo que tienen hasta que alguien es lo suficientemente valiente como para irse.
Trabajos permanentes? ¿Incluso cerca? Toneladas de trabajadores tecnológicos no pueden esperar permanecer empleados de año en año. Sus salarios son engañosamente grandes porque tienen que dedicar más tiempo y trabajo para evitar tener brechas. Ya nadie tiene seguridad y la alta gerencia se queda a menos que fracasen de manera tan real que la compañía realmente está cayendo.
Si por redistribución quieres decir equidad? Si quiere decir que uno de los países más ricos no debería tener personas viviendo debajo de los puentes y que las personas que trabajan a tiempo completo no deberían necesitar asistencia pública. Sí, ya lo superé. Y en este momento, solo una pequeña parte de los políticos se opone a esto.