Cómo evitar que las creencias agnósticas / ateas afecten negativamente tu vida social y tu carrera, cuando estás rodeado de personas altamente críticas

Cuando surge el tema, que rara vez lo hace, digo que aunque reconozco y aprecio la belleza y la verdad que todas las religiones tienen para ofrecer, no creo en ninguna entidad sobrenatural. Esto parece ser más fácil que “No creo en Dios”, y si alguien dice “¿No crees en DIOS?” Aclaro en la línea de “No estoy señalando a ningún dios por incredulidad especial; No creo en ninguna entidad sobrenatural ”. Tengo lo que considero buenas respuestas a todas las preguntas posteriores que obtengo, y mi audiencia las considera buenas respuestas también o me trata bien a pesar de ellas, ya que nunca he sufrido discriminación basada en mis creencias ateas agnósticas y no estoy en el armario sobre ellas. Atribuiría algo de esto a no importarme si las personas aceptan mis puntos de vista o no, y el resto a ser una persona amable, compasiva y encantadora. Como en todos los asuntos interpersonales, usted es en última instancia responsable de ser la persona que desea que los demás lo vean y de instruir a las personas sobre cómo espera ser tratado.

En primer lugar, no tengo creencias “agnósticas / ateas”, por lo que no hay ninguna para compartir. Si me preguntan directamente sobre mis creencias, responderé directamente. “Soy un ex católico y ahora un ateo”.

El hecho es que una admisión tan contundente puede haber tenido un efecto negativo en ciertas relaciones, y tal vez incluso en las oportunidades profesionales. Sin embargo, tiendo a pensar que son menos problemáticos que otros aspectos de mi personalidad (puedo ser un poco molesto en formas que no están relacionadas con mi ateísmo), pero la posibilidad ciertamente existe.

Creo que traer cajas de donas para su equipo puede ayudar mucho.

No soy fanático de hablar de religión o política en el lugar de trabajo. En la asistencia sanitaria, se desaconseja encarecidamente e incluso puede dar lugar a medidas disciplinarias.

Las personas pueden ser críticas. Los argumentos pueden ocurrir. Esto puede producir un ambiente de trabajo negativo, incluso hostil. Ser un equipo significa dejar de lado las diferencias personales para trabajar juntos hacia un objetivo común.

Dicho esto, conozco muchas de las creencias religiosas de mis compañeros de trabajo y la preferencia de los candidatos presidenciales. En algunos casos, esto ha cambiado mi forma de pensar sobre ellos.

No compartir tus creencias con tus compañeros de trabajo no es lo mismo que estar en el armario. Está siendo discreto. También puede cerrar cortésmente a cualquiera que intente compartir sus propias creencias con usted.

Hace unos dos años solicité un anuncio para un puesto de ingeniero mecánico aquí. ¡Parecía un gran ajuste! Hablé por teléfono y querían verme. Seguí mi GPS y encontré la compañía en el campo. Lo primero que vi cuando llegué fue que el letrero de su compañía en el jardín delantero tenía el nombre de su compañía, y al lado del nombre … ¡una gran cruz en el letrero! Hmmm … interesante. Esta es una empresa que fabrica rieles de aluminio. Así que entré por la puerta principal, me recibió la recepcionista y pedí que esperara en la sala de espera. Lo primero que vi en la sala de espera fue una mesa pequeña … con una biblia muy grande y gruesa, abierta, sobre esa mesa. Hmmm! Eso es interesante.

Entró para ser entrevistado por el propietario. Fue genial Tenía las habilidades de ingeniería que necesitaban. Pero luego dice algo como “Tenemos un estándar moral muy alto aquí. ¿Cómo te sientes sobre eso?”

“¡Eso está bien!”, Dije.

Miro a mi alrededor y hay crucifijos colgando en cada pared. “Tenemos oraciones en compañía una vez por semana”.

“Veo. Debería hacerte saber que no soy particularmente religioso ”

Larga pausa …

Hablamos sobre el salario y cuándo estaba disponible para comenzar si me contrataban. Mis habilidades eran exactamente lo que necesitaban. Tenía un conjunto muy particular de habilidades. Luego me hicieron tomar tres pruebas. Prueba de habilidades y dos pruebas de personalidad. Tomó más de una hora. Nunca antes había realizado dos pruebas de personalidad en una entrevista. Luego, “Bien, le haremos saber nuestra decisión”.

Una semana después volví a llamar para preguntar. Dejé un mensaje. Luego tuve que apagar mi teléfono. Cuando lo volví a encender, descubrí que habían dejado un mensaje.

“Señor. Pociask, me temo que sus pruebas de personalidad revelaron algunas cosas que nos dicen que no sería una buena opción para nuestra empresa. Hemos decidido ir en otra dirección “.

Hmm! Bueno, ¿qué tal eso?

Admito … tuve que respirar aliviado. Creo que esquivé una bala allí.

No hables de eso.

Ser ateo o agnóstico no es difícil de ocultar como lo sería ser judío o musulmán.

La religión no le exige que realice ciertas actividades en el trabajo, use ropa especial o lo que sea.

Si alguien comienza a hablar de religión o iglesia, solo sonríe amistosamente, si te presiona, solo di que no frecuentas la iglesia.

No es difícil ocultar la no creencia.

Debe vivir en una zona relativamente rural en este momento.

En general, creo que es perfectamente razonable guardar silencio sobre sus creencias o la falta de ellas. La única área en la que me gustaría explorar la tolerancia al ateísmo de una persona es en un cónyuge potencial, porque debes tener a alguien con quien puedas ser abierto.

O, si quieres ser más tú mismo, muévete a una gran ciudad. Ahí es donde encajan todos los “bichos raros” de los “idiotas”. Como yo mismo hice.

Lo primero es que no lo menciono yo mismo. A diferencia de los que molestan a Dios, no tengo ninguna inclinación a imponer mis convicciones a los demás.

Si alguien me habla, trato de ignorar cortésmente / no responder la pregunta. Si persisten, les digo: hay 4 cosas que no discuto con personas que realmente no conozco: sexo, religión, política y viajes en el tiempo.

Y luego (a pesar de que generalmente se desvían y ahora quieren hacerme preguntas sobre por qué no les hablaré sobre el viaje en el tiempo) me quedo con mis armas y no las discuto.