¿Quiénes son algunos de los emprendedores musulmanes prometedores en India? Religion mundo y la verdad de la vida

FUENTE: WIKIPEDIA

Hay muchos hombres de negocios musulmanes importantes en India, como

MA Yousuf Ali (empresario indio no residente procedente de Nattika en el distrito de Thrissur de Kerala. Es el Director Gerente del Grupo EMKE de empresas con sede en Abu Dhabi, propietario de la cadena de hipermercados Lulu en Oriente Medio).
Yusuf Khwaja Hamied (Presidente, Cipla)
Azim Premji (Presidente, Wipro)
BS Abdur Rahman (multimillonario. Vicepresidente de ETA Star Group con sede en Dubai, canciller de BS Abdur Rahman University, fundador de Buhari Group, presidente de Buharia Holding (P) Ltd, Chennai, presidente de ABR Enterprises (P) Ltd, Chennai, Presidente – West Asia Maritime Ltd, Chennai, Presidente – West Asia Exports & Imports Pvt Ltd, Chennai, Presidente – East Coast Constructions & Industries (P) Ltd, Chennai, Presidente – Sethu Investments Pvt Ltd, Chennai)

FUENTE 17 Emprendedores musulmanes indios cuyas historias te divertirán

Aunque el emprendimiento no conoce límites de fe, le presentamos una lista de los mejores empresarios musulmanes en la India (en orden alfabético).

1. Ayaz Basrai
Fundador, The Busride

El sueño de una idea es a menudo más dulce que su realidad. No tanto para Ayaz Basrai. Un pase del Instituto Nacional de Diseño (Ahmedabad), Ayaz se graduó en Diseño Industrial y se especializó en diseño de productos.

Después de trabajar en estudios como Ideaspice Design Studio (Dubai), Lokus Design y el estudio XHeight Design, se mudó y fundó The Busride, un estudio de diseño independiente, que parece haber tocado casi todos los campos en los que podría pensar: espacios de oficina (Sony estudio de música, estudio Channel V), espacios comerciales (The Shantanu Nikhil Gallery, The Turtle Retail Stores), casas (una en Ranwar y otra en Tutikorin) e incluso películas (Krrish, Chandni Chowk a China). Además de Busride, Ayaz también dirige The Gypsy Kitchen. Le apasiona Bandra y organiza Bandra Walks.

2. Azhar Iqubal
Cofundador y CEO, Inshorts

Hoy todos están ocupados. O están ocupados con el trabajo o en sus tareas diarias. Rara vez las personas hacen tiempo para leer una noticia. Pero es esencial que todos se mantengan actualizados sobre los acontecimientos en y alrededor del mundo. ¿No sería sorprendente si las noticias se filtraran y acortaran para usted? Azhar Iqubal, un desertor de IIT Delhi, comenzó con News in Shorts junto con Anunay Arunav de IIT Delhi y Deepit Purkayastha de IIT Kharagpur en 2013.

Este joven emprendedor ha convertido nuestros sueños en realidad al crear la aplicación News in Shorts. La aplicación proporciona una experiencia, de saberlo todo, sin leerlo todo. La aplicación cura las noticias de todas las fuentes, selecciona los mejores artículos y proporciona la esencia de esas historias en solo 60 palabras.

3. Farhan Azmi
CEO, Infinity Hotels Pvt. Limitado.

Hay lugares en los que no quieres que te pongan, y luego hay lugares que sí quieres. Farhan Azmi te da el último. El político cum hotelero terminó sus estudios en la escuela secundaria The Scholar y estudió comercio en Jai Hind y Sydenham College.

Lo que comenzó como un lugar de reunión para amigos se ha transformado en Infinity Hotels Pvt. Ltd., que es la empresa matriz de Koyla, Café Basilico, Basilico House y ChaiCoffi. Cada uno es único en su concepto y en la audiencia a la que parece servir. Todo esto ha demostrado ser un lugar en el que las personas quieren ser vistas. Farhan se ha labrado cuidadosamente un nicho teniendo en cuenta lo que él llama Mumbaikars “hambrientos de espacio”. Farhan evidentemente tiene grandes planes de expansión para Infinity Hotels y está haciendo malabares con la política y los negocios.

4. Faisal Farooqui
Fundador y CEO, MouthShut.com y Dealface.com

¿Quieres hablar incansable? Charla Faisal Farooqui. Faisal se graduó de Bachiller en Ciencias y Finanzas en la Universidad Estatal de Nueva York, Binghamton. Él, a diferencia de muchos en su lugar, regresó a India después de completar su curso y fundó reseñas de consumidores sobre películas, automóviles, bicicletas, teléfonos móviles, música, libros, aerolíneas, restaurantes, hoteles y más, comentarios de los clientes en línea e interacción portal. A partir de ahora, ha registrado más de seis millones de usuarios al mes y contando.

Faisal también cofundó Zarca Interactive, un software de encuestas en línea. Ha recibido varios premios y títulos, como el Premio Manthan de Govt. of India – Mejor sitio web para jóvenes (2006), Premios de medios digitales de la India – Mejor portal web del año-Oro (2011), etc. Además de los premios, fue nombrado Mejor emprendedor por la revista Entrepreneur en 2012 y uno de los Los 100 mejores iconos digitales de la India 2012. Cuando no está ocupado recibiendo premios, está dando charlas en prestigiosas instituciones como la Universidad Americana de Dubai, IIM Ahmedabad e IIT Mumbai. Publicó un artículo sobre “Aplicación de la investigación de mercado hacia una gestión proactiva de la relación con el cliente” en 2003. Además, también fue pionero en la publicidad de rickshaw automáticos.

5. Gulrez Alam
COO Global, Resulttrix

Las redes sociales y el comercio electrónico son armas esenciales para el éxito y el sustento de las empresas. Sin SEO y SEM, serían tan buenos como un arma sin balas. Gulrez Alam ha pasado más de una década haciendo que las redes sociales y el comercio electrónico sean útiles para sus clientes.

Gulrez, un MBA de IILM New Delhi, fundó Resultrix en 2008. Es un proveedor de servicios líder de marketing en buscadores (SEM), optimización de motores de búsqueda (SEO), afiliación y marketing en redes sociales. Son socios certificados con Google AdWords y Google Analytics. Resultrix también ha sido incluida como una empresa Microsoft adExcellence. En cuestión de seis años de su formación, ha sido adquirida por Publicis Group. Si quieres atraparlo mientras está en Mumbai y hacerlo parecer accidental, prueba el Sunday Farmer’s Market en Bandra.

6. Habil Khorakiwala
Presidente del Grupo Wockhardt

El grupo Wockhardt es el primer verdadero grupo de atención médica de la India, y el Dr. Habil Khorakiwala ha sido el capitán de este barco. Lo dirige y lo ha construido resistente. El Dr. Khorakiwala se especializó en Farmacia en el LM College de Ahmedabad y luego obtuvo una Maestría en Ciencias Farmacéuticas de la Universidad de Purdue, EE. UU. Fue el único no estadounidense internacional que recibió el título de ‘Aluminoso distinguido’ por la Universidad de Purdue. Posteriormente estudió en un Programa de Gestión Avanzada en la Harvard Business School en Boston, EE. UU.

Regresó a la India y se hizo cargo de lo que era una pequeña empresa que fabricaba medicamentos de venta libre. Ahora se ha convertido en una multinacional gigante, convirtiéndolo en un magnate farmacéutico en su verdadero sentido. A partir de hoy, Wockhardt es una compañía farmacéutica de USD 841 millones (y contando). La empresa participa en una lista interminable de actividades de RSE y tiene una fuerza laboral de 7500 personas de 14 naciones. El Gobierno de India nominó al Dr. Habil Khorakiwala para varios comités y consejos. Es todo un hombre de familia, y un ávido lector y filántropo.

7. Irfan Alam
Fundador, Sammaan

Irfan Alam era aficionado a los cómics cuando era niño y ahora es un superhéroe emprendedor para más de cinco millones de operadores de rickshaw. Cuando tenía doce años, Irfan estudió el mercado de valores y ayudó a su padre a tomar decisiones de inversión. A la edad de quince años, lanzó Matins, una empresa de gestión de cartera que gestionaba más de 60 mil rupias indias (casi USD 14,000). Como un hombre mayor, el graduado de Harvard identificó una oportunidad que facilitaría la vida de los operadores de rickshaw y de sus clientes y realizó una extensa investigación para el mismo en IIM Ahmedabad. En 2006, participó en una competencia anunciada por un canal de televisión para que los empresarios exhiban sus ideas de negocios. Ganó el concurso y se tituló “Business Bazigaar”.

Irfan se negó a aceptar la inversión, en un movimiento muy heroico, sobre las demandas de los inversores de que la empresa tenga fines de lucro y su demanda de tener una participación mayoritaria en ella. Estructuró un modelo que aseguró que él y la comunidad (con la comunidad que posee una mayoría) tendrán juntos al menos el 51 por ciento de las participaciones en Samman, que organizó el sector de generación de ingresos más disperso en la India: los operadores de rickshaw. No se detiene ahí. Los rickshaws que forman parte de Samman también son un punto de venta para diversos productos y servicios. Los operadores de rickshaw y sus familias se han convertido en “ciudadanos económicos plenos” por los esfuerzos de Irfan para construir canales para servicios esenciales como la banca, el acceso individual al crédito y la salud para ellos. Fue invitado a la Cumbre Presidencial de 2010 en Washington por el presidente de Estados Unidos, Barack Obama. Se ha ganado varios títulos y premios. ¡Todo lo que necesita ahora es una capa!

8. Irfan Razack
Director Gerente, Grupo Prestige

Pan, ropa y refugio son nuestras necesidades básicas. La familia Razack Sattar se ocupa de los dos últimos. Irfan Razack es el hijo mayor del Sr. Sattar. Estudió comercio y se graduó de St. Joseph’s College (Universidad de Bangalore) y también fue galardonado con el Lifetime Achievement Award de St. Joseph’s Old Boys Association. Más tarde, completó un curso en Jordania de la Academia de Liderazgo de la Universidad Internacional de las Naciones Unidas (UNU / ILA).

Irfan estableció Prestige en 1986, que ahora es una empresa pública, con más de 90 millones de pies cuadrados de propiedades comerciales, minoristas y residenciales que adornan su perfil hasta el momento. Su amor por la aventura extrema se refleja en los objetivos que establece para Prestige y la velocidad a la que se expande la empresa. Lo guió por INR 4300 millones de rupias, lo que equivale a unos 8 millones de pies cuadrados para el año financiero 2014. El Sr. Sattar ha recibido muchos premios, incluido el Premio a la Excelencia Inmobiliaria (2008) y el Premio al Mejor Desarrollador (2009) por Karnataka State Town Desarrollo de planificación. También ocupó importantes cargos como secretario honorario de la Sociedad Educativa Al-Ameen, presidente de la Asociación Comercial de Bangalore (BCA) y presidente de CREDAI.

9. Javed Akhtar
CEO, Travelport

La obvia relación directa entre la productividad de los empleados y la satisfacción de los empleados exige que las empresas presten tanta atención a su audiencia interna como a su audiencia externa. Javed Akhtar, un graduado de St. Georges College, Heena JA y Bhavin Parekh fueron testigos de la difícil situación de estas empresas e identificaron la tremenda oportunidad que conlleva. Encajan todos los elementos de los programas de lealtad y promociones, y nació Travelport.

Comenzaron en una pequeña oficina en Dharavi en 2002. 12 años después, se han expandido y se han aventurado en los programas de recompensas y reconocimiento también. Rewardport, como lo llaman, atiende a más de 250 clientes con un equipo de 150 profesionales, con una facturación de más de 100 millones de rupias. ¡Este sabor de éxito parece haber hecho que Javed anhelara más! Ya que ha cubierto una fuerte participación de mercado tanto en planes de viajes corporativos como en planes de recompensas corporativas, ahora está aprovechando el potencial en el mercado de viajes para personas no corporativas. A Javed también se le ocurrió la idea de abrir oficinas de viajes en centros comerciales, agregando comodidad a la calidad.

10) Jawed Habib
Director Gerente, Jawed Habib Hair and Beauty Ltd (JHHBL)

El abuelo de Jawed, Nazir Ahmed, cortó el cabello de casi todos los pesos pesados entre políticos indios y británicos de la talla de Jawaharlal Nehru y Lord Mountbatten. Jawed, graduado en literatura francesa de la Universidad Jawaharlal Nehru, es sin duda romántico, pero para la peluquería. Completó un curso de peluquería de nueve meses en Morris International School en Londres después de la graduación. Poco después, fue contratado por Sunsilk y le dio a la empresa unos buenos nueve años de servicio antes de regresar a la India.

Aquí en India, Jawed comenzó unidades en lugares remotos y entrenó a un puñado de estudiantes a la vez. Luego, se alentó a los estudiantes capacitados a regresar a su ciudad natal y reunir a un grupo de cinco personas para su conferencia. ¡Entonces comenzaría un salón con ellos! Esto pronto formó una cadena. Hoy, JHHBL tiene 207 salones y 41 academias en toda la India, y una en Malasia. Ahora tiene la intención de diversificar y ofrecer a sus clientes todo lo relacionado con el cuidado del cabello y la belleza. Champús, sueros, cosméticos de maquillaje, pinzas para el cabello, maquinillas de afeitar, spas, sillas (de salón), tazas, electrodomésticos para el cabello: lo que sea y ya está en su mente.

11. Jazeel Badur Ferry
Cofundador, Eventifier

“Nunca dejes que el éxito entre en tu cabeza y nunca dejes que tu fracaso llegue a tu corazón”. Estas son las sabias palabras que dominan la foto de portada de la página de Facebook de Jazeel. El joven de 23 años completó una licenciatura en ciencias de la computación e ingeniería de Mangalore. Él y sus amigos no lograron impresionar al jurado del hackathon de The Startup Center con su idea de crear una aplicación relacionada con el mercado de valores que integrara la función de SMS.

Sin embargo, un año después, conmocionaron al jurado con su idea de Eventifier, que nació de una observación aparentemente casual de que no había un portal en línea para archivar las imágenes y los hilos de discusión de las redes sociales que se formaron durante el evento. La incubación de Eventifier en el hackathon del Startup Center fue el punto de partida del viaje en el que los tres amigos se estaban metiendo. Fue catalogado como una de las 7 startups de redes sociales más interesantes en Web Summit, Irlanda. La startup ahora ha sido financiada con USD 5,00,000 por Accel Partners y Kae Capital.

12. Mohammad Hisamuddin
Cofundador, Innoz Technologies y Quest

Mientras el mundo está ocupado haciendo gaga por internet, Mohammad y dos de sus amigos estaban ocupados desbloqueando los tesoros de las aplicaciones de SMS. Mohammad se graduó de la Facultad de Ingeniería Lal Bahadur Shastri, Kerala. La idea de Innoz se formó en una habitación de albergue, mientras que la nueva empresa se incubó conjuntamente en IIM Ahmedabad y Technopark Trivandrum.

Quest es una aplicación basada en Android e iOS que funciona como un motor de búsqueda donde las personas responden preguntas planteadas por otras personas. Innoz ha sido registrado como el motor de búsqueda fuera de línea más grande, 2013, en el Libro de Registros de Limca. También ha ganado una serie de premios, incluidas las 8 principales compañías de tecnología emergente de Nasscom en India 2010, los 10 principales desarrolladores de aplicaciones móviles en India 2010 y las 10 principales compañías de productos emergentes 2011. Además, ganaron MIT-TR35 para 2010 y fueron preseleccionado para los GSMA Global Mobile Awards 2012. Mohammad Hisamuddin sigue al fútbol, el cricket y el tenis y le gusta leer libros de no ficción. Con tantas cosas en su plato, nos preguntamos de dónde viene esto todo el tiempo.

13. Navaj Sharief
Fundador, Ammi’s Biryani

¿Qué es mejor que un biryani casero tradicional? ¡Un biryani casero tradicional empacado en una caja y entregado a usted! Conoce al tipo que provocó esto: Navaj Sharief. Completó sus estudios en la Baldwin Boy’s School y pasó a estudiar BBA y MBA en la Universidad de Banglore. Navaj dejó la comodidad de un negocio familiar bien establecido para comenzar Ammi’s Biryani en 2008.

Él cree en la construcción de la ciudad antes de construir el fuerte. No es de extrañar, entonces, que él solo construyó la compañía desde cero primero, trascendiendo de un rol a otro siempre que fuera necesario. La creación de un equipo directivo y de recursos humanos sólido a su alrededor se produjo más tarde, con estabilización. Esta estrategia le ha hecho maravillas. Hoy, Ammi’s Biryani tiene más de 30 puntos de venta repartidos en Bangalore y Chennai. Ha sido aplaudido por su empaque impecable y su atractiva calidad de comida en varios blogs. Navaj recibió el Premio al Mejor Emprendedor en la ceremonia de entrega de los Premios Maeeshat, 2013.

14. Shahnaz Husain
Fundador, Shahnaz Husain Group

Si la agalla y la independencia pudieran ser una mujer, sería Shahnaz Husain. Fue educada en La Martiniere, Lucknow, y se casó a la tierna edad de 15 años. Shahnaz acompañó a su esposo a su puesto en Teherán. Allí, los tratamientos de belleza la intrigaban más que nunca y se decidió a estudiar cosmetología. Impulsada por su voluntad de ser independiente, apoyó su educación escribiendo artículos para el Iran Tribune. Trabajó con algunas de las principales instituciones del mundo, como Swarzkopf, Helena Rubinstein, Lancome, Christine Valmy y Lean of Copenhagen. La aparición de daños químicos debido a los tratamientos de belleza la inspiró a buscar una alternativa más segura y confiable.

Encontró Ayurveda, y desde entonces no se ha vuelto a mirar atrás. Ahora madre, comenzó su negocio en la comodidad de su hogar, con una inversión inicial de INR 35,000 por parte de su padre. Pronto, fue elegida Presidenta del Congreso Internacional de Belleza de ITEC en 1981 y más tarde en el año representó a India en la Feria de Cosméticos en Brighton, Reino Unido. La venta de sus productos rompió el récord de ventas de cosméticos en Selfridge, y no hubo vuelta atrás. A partir de hoy, Shahnaz Husain ha expandido su negocio a más de 100 países, ramificándose en varios segmentos como salones, spas y tiendas.

15. Syed Mohammed Beary
CMD, Grupo de Beary

Syed Mohammed Beary comenzó como consultor inmobiliario en 1981. En tres décadas, Beary’s Group se ha convertido en un imperio gigante, ofreciendo soluciones para todo, desde diseño, desarrollo, construcción, gestión, coordinación hasta servicios de marketing y asesoramiento. Hoy, Beary’s está involucrado en la realidad total, el desarrollo de propiedades y las soluciones llave en mano, la infraestructura y la ingeniería de construcción, la shariah y la educación. Syed pasó su infancia en la pintoresca región montañosa de Chikmagalur.

Su amor por la naturaleza forma parte integral de todos los proyectos que lleva a cabo su grupo. Todo el Grupo Beary se apoya en tres pilares: emprendimiento, medio ambiente y educación. El BGRT es el primer parque de investigación de construcción verde sostenible de la India. Tienen hasta 16 institutos educativos en las ciudades costeras de Karnataka. El grupo ha ganado múltiples premios a lo largo de los años.

16. Sirajuddin Qureshi
CMD, Hind Industries

Sirajuddin Qureshi nació emprendedor. Cuando era niño, apoyó su educación comprando productos pequeños y vendiéndolos en la carretera. Se graduó de la Universidad de Delhi y luego estudió derecho. Hind Industries vio su inicio con el primer envío del Sr. Qureshi, un pedido de carne por valor de Rs. 17,000 a Dubai. Hoy, Hind Industries tiene presencia en 50 países, con intereses en procesamiento agrícola, mataderos, desarrollo ganadero, ingeniería, educación, hospitalidad y energía. En 2010, Sirajuddin Qureshi fue invitado por el presidente de Estados Unidos, Barack Obama, para una cumbre empresarial en Washington.

El Sr. Qureshi también es presidente del Centro de Cultura Islámica India. Al darse cuenta de la importancia de la educación desde muy temprano en la vida, el Sr. Qureshi se encargó de ayudar a muchos jóvenes de las secciones minoritarias de la sociedad y los educó a través de la Fundación de Educación Noble de IICC. También asume todos los gastos para la educación proporcionada. El Sr. Qureshi ha sido honrado con varios premios y reconocimientos del Gobierno de la India por sus contribuciones a la industria de exportación.

17. Zoher Khorakiwala
Presidente monginis

En los tiempos en que los pasteles eran un lujo asequible solo para la clase más alta, los monginis le dieron al hombre común una razón para ‘¡Adelante, celebre!’. Zoher Khorakiwala creció hasta convertirse en un ciclo constante de bandejas de madera llenas de pasteles y hojaldres frescos que ingresaron a la panadería y se agotaron en cuestión de minutos. Se unió al negocio familiar en 1972. Desde entonces, mucho ha cambiado y mucho se ha mantenido igual. La pastelería del hombre común se ha adaptado a los gustos locales y ha creado franquicias en todo el mundo. Sin embargo, los favoritos de hoja perenne, como el pastel de la selva negra y el pastel de piña, han permanecido intactos.

Monginis se ha mantenido al día con los avances tecnológicos dinámicos, entrando en el comercio electrónico e incluso ofreciendo variedades como pasteles ‘fotográficos’. Sin olvidar que los pasteles húmedos envasados han ganado popularidad. Zoher Khorakiwala ha planeado la expansión de los monginis de tal manera que consoliden su presencia en los lugares donde ya tienen tiendas. Creemos que estos son grandes planes que merecen. Después de todo, ¿quién no ha oído hablar de los monginis?

Editar: según los comentarios

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