Las personas trabajan todo tipo de horarios y usted no es responsable de sus elecciones de dónde o cuándo trabajar. Los asistentes a la iglesia en los Estados Unidos han constituido consistentemente solo alrededor del 30% de los estadounidenses, por lo que si todos los asistentes a la iglesia nunca fueran al restaurante después de la iglesia, entonces probablemente no habría mucha diferencia.
Si quieren asistir a los servicios, pueden hacerlo los días que no están trabajando. No hay nada mágico en el domingo. O bien, pueden optar por trabajar en un trabajo que les permita estar fuera el domingo.
Siempre pueden hacer lo que yo hice, solo dígale al jefe que no estará disponible hasta después de que terminen los servicios del domingo y si no les gusta, simplemente háganos saber y encontrarán otro lugar para trabajar, sin problemas.
No te dejes llevar por la culpa por las responsabilidades de otras personas.
¿Soy hipócrita si voy a la iglesia los domingos pero forzo a alguien a trabajar saliendo a comer después?
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No lo creo.
Las personas que trabajan en restaurantes generalmente tienen horarios, y generalmente saben con anticipación si están programados para un día en particular. Si necesitan el domingo libre, hacen arreglos con su gerente o intercambian su turno dominical con otro empleado.
Además, considere: solo porque elige pasar el domingo por la mañana en la iglesia, no se deduce que todos quieran hacerlo. Muchos de los trabajadores de alimentos pueden adorar en un día diferente, no tienen interés en ir a la iglesia o pueden ser ateos.
Entonces, si ir a la iglesia y luego salir a comer, dispara su gatillo, hágalo. No te olvides de dar propinas tan lujosamente como puedas.
No, sería hipócrita si le dijera a alguien que tiene que ir a la iglesia el domingo porque cree que es un pecado no trabajar ese día, pero luego se fue a trabajar en lugar de ir a la iglesia.
No sabes los puntos de vista de otra persona, trabajar el domingo puede no ser un pecado para ellos si sales a comer después de la iglesia es parte de tu día de descanso, entonces ninguno de ustedes está siendo hipócrita.
No los estás obligando a trabajar. Lo harían si salías a comer o no. Pero si tu conciencia te molesta, no vayas a restaurantes los domingos. Además, tu sacerdote o ministro trabaja todos los domingos, ¿has pensado en eso?
No ponemos obstáculos en el camino de nadie, para que nuestro ministerio no sea desacreditado. Más bien, como siervos de Dios, nos encomendamos en todos los sentidos: … en pureza, comprensión, paciencia y amabilidad; en el Espíritu Santo y en amor sincero; … – 2 Corintios 6: 3-6 tniv
Después de mucho pensar, he actualizado mi respuesta para mayor claridad. Sí, sería algo que va desde hipócrita a apático. Para ser claro, el resto de mi respuesta es una evaluación bíblica honesta, no una predicación de justicia propia. En general, me abstengo de esto, ya que he experimentado exactamente esto al haberme impedido el servicio dominical. (En este tipo de trabajos, a menudo se le obliga a trabajar para mantener el empleo). Sin embargo, siempre me han disgustado las leyes azules y tengo otras fallas en términos de tomar viajes de fin de semana, etc., así que lamentablemente esta publicación trata solo de ser honestos sobre nuestro papel cristiano.
Aquí está el problema específico:
1) Guardar un día de reposo (sábado si está bajo el antiguo pacto o domingo si está bajo el nuevo) se niega si hace que otros lo rompan.
2) Muchas de las iglesias de hoy (especialmente las protestantes) solo ofrecen servicio dominical por la mañana (y a menudo estudio bíblico)
3) Los trabajadores en estas industrias están en la parte inferior de la jerarquía y no tienen la palabra de no trabajar sin consecuencias laborales.
¿Por qué cuando admito que mis acciones son principalmente un fracaso, estoy trazando una línea tan dura en lugar de comprender los matices, retroceder y redefinir la Biblia en nuestra cultura?
Considere compañías como Chick-fil-a. La respuesta políticamente correcta dada en su sitio web es:
Nuestro fundador, Truett Cathy, tomó la decisión de cerrar los domingos en 1946 cuando abrió su primer restaurante en Hapeville, Georgia. A menudo ha compartido que su decisión fue tan práctica como espiritual. Él cree que todos los operadores franquiciados de Chick-fil-A y sus empleados del restaurante deberían tener la oportunidad de descansar, pasar tiempo con familiares y amigos y adorar si así lo desean. Es por eso que todos los restaurantes Chick-fil-A están cerrados los domingos. Es parte de nuestra receta para el éxito.
La pregunta para nosotros es si estamos siendo una luz en un mundo oscuro. Si es así, eso requiere no conformar nuestro pensamiento y vivir con la sociedad. Defender a los oprimidos. Mantenernos a un nivel más alto no para nuestro beneficio sino para nuestro vecino más débil.
Considere la preocupación de Pablo de que nuestras acciones sean causa de que otros fallen. Debemos actuar en su mejor interés y en apoyo de su debilidad, no la nuestra. El problema aquí es que la mayoría de los trabajadores en restaurantes, supermercados y lugares de entretenimiento deben trabajar cuando están programados o arriesgarse a perder su trabajo. No es necesariamente una elección para ellos.
Si guarda el sábado pero hace que sus empleados trabajen, no está guardando el sábado. ¿Sus acciones son cómplices de obligar a otras personas a trabajar para satisfacer sus necesidades? ¿No eres totalmente responsable sino fraccionalmente? ¿Qué tal tu grupo grande?
Estoy seguro de que las otras respuestas racionalizarán las Escrituras, eso es lo que hacemos los cristianos modernos, eso no es lo que estamos llamados a hacer:
Así es como sabemos que estamos en él: el que dice vivir en él debe caminar como lo hizo Jesús. – 1 Juan 2: 5-6
¿Acaso los fariseos y los escribas no interpretaron la Palabra a su favor?
Seamos honestos al reconocer que esto no es similar a los apóstoles que recolectan su propio grano para mantener sus vidas, este es un cocinero / ayudante de camarero / servidor / azafata que sirve de panza a Cracker Barrel.
No es el equivalente de sanar o hacer la obra de Dios, como tal vez servir comidas gratis a la congregación o a los necesitados, es que solo piensas en ti.
El argumento de que un día es como el siguiente no es válido si usted y otros cristianos están impidiendo que alguien asista a un servicio dominical y posiblemente a un estudio bíblico (la mayoría de los protestantes no realizan el servicio diario como la iglesia primitiva y los católicos). Paul estaba comparando a aquellos que hacían que todos los días fueran santos contra aquellos que comulgaban una vez a la semana, nada sobre aquellos que hacen alarde de lo impío todos los días. La mayoría de las iglesias protestantes incluso han perdido el enfoque de renovar el pacto a través de la comunión una vez por semana, y mucho menos ofrecerlo todos los días.
Racionalizar que estos trabajadores no habrían ido a la iglesia o que alguien más comería fuera de todos modos no es aceptable. Los cristianos que salen después del servicio en grupos definitivamente aumentan la demanda donde vivo. Los trabajadores deben estar allí antes de que lleguen y se quedarán después. Sí, están ganando el dinero que tanto necesitan, pero eso aún no justifica el argumento.
El punto de mis fuertes palabras es no impartir culpa y crear incomodidad para los lectores. Es reconocer las Escrituras por lo que realmente dice para que podamos celebrar a las compañías como chick-fil-a. Eleve su esfuerzo como una luz para mantenerse fiel a la presión y la conveniencia del amplio camino cultural hacia la perdición. Sin el reconocimiento cristiano de lo correcto y lo incorrecto, ¿qué esperanza tenemos para ofrecer a alguien? Incluso un cristiano no es un creyente en las obras, al menos no menoscabe a quienes hacen la obra de Dios con una racionalización egocéntrica.
¿Cómo conocen los paganos a un cristiano, no cuando estás en la iglesia sino cuando no lo estás? La sociedad nos dice que nos enfoquemos en nosotros mismos y en nuestros deseos: si los paganos te ven racionalizando como ellos, ¿cómo te conocerían diferente?
Vive una vida tan buena entre los paganos que, aunque te acusan de haber hecho algo malo, pueden ver tus buenas obras y glorificar a Dios el día que nos visita.
1 Pedro 2:12 NIV
Si crees que el domingo es el sábado y una persona no debe trabajar en el día de reposo, entonces estás obligando a esa persona a pecar al salir a comer después. Si todos dejaran de salir a comer después de la iglesia, los restaurantes estarían cerrados el domingo.
El negocio es quién hizo que la persona trabajara el domingo, sin embargo, hay un pasaje en el nuevo testamento que describe cómo comportarse en sábado y una de las cosas que menciona es la práctica de comprar y vender en sábado y cómo no debería ser hecho Me aseguro de obtener mi gasolina, pan y cualquier otra cosa el sábado, o espero hasta el lunes.
Idealmente como cristianos se supone que debemos adorar y descansar. Espero que aquellos que trabajan el domingo tengan la oportunidad de hacerlo.
También quisiera señalar que está ayudando a mantener a alguien empleado en una línea ética de trabajo.
No me siento astuto o hipócrita comiendo en un restaurante los domingos.
Podemos reflexionar sobre estos temas, en términos de hacer tiempo para la adoración y el descanso, así como sobre cómo hacer que el mundo funcione para que otros también tengan la oportunidad (adoraciones de la noche del sábado y / o estudio bíblico a mitad de semana). Pero no creo que debamos ser culpables de ellos. Creo que son los fariseos, no Jesús hablando si dejamos que esto nos afecte.
Hipócrita es la palabra equivocada. No estás haciendo lo contrario de lo que dijiste.
Si crees que trabajando el domingo irán al infierno, entonces eres un idiota por alentarlos activamente.
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