¿Asume el pastor asistente de una iglesia si el pastor principal muere?

Answer 1

Me gustaría dar un paso atrás y mencionar que parece que hay dos bandos aquí, listos para pelear. Y esto es lo que les advertiría tanto a usted como al pastor asistente: ¿desea ganar una batalla o hacer lo mejor para la iglesia a largo plazo? Si alguno de ustedes solo quiere ‘ganar una batalla’ y tener razón, entonces ninguno de los lados ganará, su iglesia pronto se dividirá y posiblemente pronto muera.

Ahora, lo segundo es esto: ¿tiene su iglesia un conjunto de estatutos o una junta de ancianos o diáconos? Si es así, pregunte si los estatutos hablan sobre cómo es contratar a un nuevo pastor. O pregunte a los diáconos / ancianos cómo funcionará todo esto.

Si tuviera que adivinar, supongo que su iglesia no tiene ninguno. En este escenario, entonces, sí, hay una buena posibilidad de que sea ‘el próximo hombre’.

Ahora, tanto usted como el pastor asistente tienen una opción: pueden avanzar con cuidado y humildad, o irrumpir y entrar en una lucha de poder. Si desea avanzar con humildad, esto es lo que sugeriría:

Le pediría al otro personal, y tal vez a otro ‘líder’ en la iglesia que elija 3 a 4 personas de confianza en la iglesia para reunir un comité de búsqueda de pastores después del fallecimiento del pastor, y luego permitirles elegir al próximo pastor. Si el pastor asistente es la persona adecuada para el trabajo, entonces no debería ser un problema para ella ganarse el trabajo. Al crear un comité de búsqueda, no estás diciendo que el pastor asistente no obtendrá el trabajo, solo estás diciendo que quieres ser sabio y tomar una decisión reflexiva y sabia, considerando todas las opciones. Esperemos que todas las partes estén de acuerdo en que esta sería la decisión más sabia para la iglesia.

Pero, todo esto debe hacerse con oración y humildad. Si se convierte en una lucha de poder, te sugiero que te vayas de inmediato. NO contribuyas a la ira o al chisme. Si se dibujan lados, entonces todos perderán y ustedes destruirán la iglesia.

Papá. Marido. Entusiasta de superhéroes.

Answer 2

A2A> ¿Asume el pastor asistente de una iglesia si el pastor principal muere?

“Es posible que mi pastor no viva mucho tiempo, pero el pastor asistente cree que automáticamente se convierte en pastor, ¿es eso cierto (por lo general, así es)?

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La mayoría de las iglesias grandes han establecido normas / reglas para reemplazar a un pastor. Esta función es responsabilidad de la junta directiva (si existe). Las iglesias más pequeñas pueden ser diferentes; el pastor puede nombrar a su sucesor con aprobación congregacional.

Ser un pastor asistente activo no significa que él / ella será trasladado automáticamente a la posición de pastor. Es posible que esa persona aún no esté espiritual o emocionalmente preparada o equipada para ser el pastor de tiempo completo.

Ese candidato aún tendrá que pasar por entrevistas rigurosas con la junta y luego ser aceptado por la mayoría de la congregación.

Shalom!

Answer 3

Depende de los estatutos de la iglesia. No hay una Constitución unificada de la Iglesia Cristiana. Todos lo hacen de manera diferente. Nunca he oído hablar de los estatutos de una iglesia que confieren automáticamente la pastoral principal al pastor asociado si el pastor principal muere. Pero si el pastor asociado es bueno en su trabajo, y el equipo de ancianos se siente guiado a hacerlo, se le puede preguntar si está interesada en ascender al cargo de pastor principal. En otros casos, los ancianos de la iglesia anunciarían una oferta de trabajo y recibirían solicitudes de posibles pastores; el pastor asociado solicitaría el puesto como todos los demás. Si es buena en su trabajo, probablemente será muy favorecida por el equipo mayor desde el principio. Pero todo depende de la iglesia.

Answer 4

Normalmente, el sucesor o plan de sucesión existe antes de la jubilación o vencimiento de un pastor. Difiere de un ministerio a otro. En algunos casos, si hay una junta de la iglesia, entonces ellos deciden. En otros casos, el líder decide de antemano para que no haya confusión en caso de que se vaya, se retire o muera inesperadamente.

Answer 5

Es posible pero no siempre. Hay situaciones en las que un pastor principal trabaja con un pastor asistente con el entendimiento de que este es un período de transición. Puede ser útil con la presentación del asistente a la congregación, trasladar las tareas e incluso un momento de prueba de idoneidad.

Hay momentos en que un pastor asistente puede tener un conjunto de habilidades específicas que complementan al senior. Eso no siempre se traduce en ser el líder. Hay otros momentos en que el asistente puede ser inexperto por el momento para liderar.

Es posible que haya algo en marcha con el liderazgo que se haya discutido con el asistente y que haya un plan en marcha. También existe la posibilidad de que el asistente haga una suposición. Yo le preguntaría a ella.

Answer 6

En la Iglesia Católica, el papel del pastor es asignado por el obispo local. No hay expectativa por parte del Pastor Asociado de que automáticamente serán elevados al rol de Pastor.

Answer 7

No automáticamente, en mi experiencia.

El Pastor Asistente puede entrevistar o ser considerado para el papel de Pastor Principal, pero generalmente depende de la congregación o del cuerpo directivo, dependiendo de la denominación o los estatutos de la iglesia.

En resumen, difiere y puede ser complicado o simple.

Answer 8

En la mayoría de las iglesias que no están gobernadas por algún tipo de sistema obispal, depende enteramente de la congregación y sus miembros de la junta debidamente elegidos. Como una persona que asistió a la iglesia de toda la vida, he visto que suceden tanto, el pastor asociado se convierte en pastor, como alguien más que viene de otra iglesia. Todo depende de la iglesia.

Answer 9

La respuesta se encuentra dentro del cuerpo directivo de su iglesia. Esto suena muy bautista y, si es así, entonces debes hablar con los diáconos sobre cómo se reduce todo.

Llame a la cabeza “amigo” y haga la pregunta.

Espero que ayude.