¿Qué crees que Dios busca en un líder?

Creo que la respuesta del Sr. Dalvi es excelente. Si Dios estuviera en el tablero de entrevistas, sería difícil escribir un CV que estaríamos seguros de ponernos en la carrera:

Solomon- Fondo rico – buscador de la verdad. Confía en su propia sabiduría y capacidades. Voluntad de intentar todo en la vida para llegar a una imagen objetiva de los límites del placer humano. Sed de sabiduría, investiga todas las fuentes disponibles. Sed de amor real en lugar de mera lujuria por la belleza y el placer sexual. Potente, inteligente y guapo. Llegué a darme cuenta de la necesidad del elemento divino en la vida; de lo contrario, la vida, por mucho que uno buscara, no tenía sentido. Falla fatal: perdió el rumbo, demasiadas influencias competidoras.

Moisés – nada en su infancia que sugiera grandeza futura, impedimento severo del habla, inadaptado – un extraño en ambos – nobleza judía / egipcia. Sin experiencia de liderazgo y un fuerte sentimiento de ser totalmente inadecuado. Impulsivo y violento ante la injusticia. Bebé hermoso, extremadamente guapo. A veces: falta de confianza en Dios en la adversidad a pesar de la experiencia previa (defecto fatal)

David: fondo humilde Nada en su infancia que sugiera grandeza futura, pastor de ovejas, vencedor improbable en cualquier prueba de fuerza. sin experiencia de liderazgo, extremadamente guapo. La debilidad de los encantos de las mujeres hermosas (defecto fatal), también tiene la capacidad de inspirar una gran pasión y lealtad en los admiradores masculinos que lo ayudan a tomar su legado. Coraje para enfrentar lo imposible.

Jesucristo – fondo humilde. Dependiendo del evangelio que leemos: -Nada en la infancia que hubiera llevado a uno a esperar grandeza. Individuo humilde cuyo talento principal era el empoderamiento, inspirando grandeza y sacrificio en aquellos a quienes la sociedad había llevado al margen, pero sin excluir a los ricos que se inspiraron para usar su riqueza en una buena causa. Amor inspirador y amistad apasionada de hombres y mujeres por igual, no hay una idea clara de los rasgos físicos. Tomando el Evangelio de Tomás, predicando un Dios personal que estaba en todo lo que había creado y, sobre todo, como una súper fuerza dentro de nosotros. Pasión por la verdad y sin miedo al hablarla (defecto fatal). Empujando el mensaje en lugar de a sí mismo. Biografía personal: Finaliza (muerte discutible) un total perdedor de la vergüenza, abandonado por los partidarios.

Mohammad – Fondo humilde. Inseguro de sí mismo, busca el apoyo y la orientación de una esposa mucho mayor a quien se dedicó. Quiere desvanecerse en un segundo plano para que la atención no se desvíe del mensaje: Dios es uno y único. Nuestro único camino hacia la felicidad y la paz es someternos al camino trazado por Dios. Un buen liderazgo significa desvanecerse en el fondo detrás del mensaje. Defecto fatal debatible: ¿no hay un sucesor claro, ninguna institución para unir las corrientes rivales del Islam?

Estos son los estándares que la Biblia da para aquellos con responsabilidad en la congregación.

Tito 1: 5–9

Te dejé en Creta para que corrigieras las cosas que eran defectuosas * y hicieras citas con los ancianos en una ciudad tras otra, como te dije: 6 si hay algún hombre libre de acusaciones, un esposo de una esposa, que tenga hijos creyentes. que no son acusados ​​de libertinaje * o rebeldía. + 7 Porque como mayordomo de Dios, un supervisor debe estar libre de acusaciones, no obstinado, + no de mal genio, + no un borracho, no violento, * no codicioso de ganancia deshonesta , 8 pero hospitalario, + amante de la bondad, sano, * + justo, leal, + autocontrolado, + 9 aferrándose firmemente a la palabra fiel * en lo que respecta a su arte de enseñar, + para que pueda ser capaz de ambos alentar * mediante la enseñanza que es saludable * + y reprobar + a quienes contradicen.

1 Timoteo 3: 1–7

Esta afirmación es confiable: si un hombre está tratando de ser un supervisor, + está deseoso de un buen trabajo. 2 Por lo tanto, el supervisor debe ser irreprensible, un esposo de una esposa, moderado en hábitos, sano, * + ordenado, hospitalario, + calificado para enseñar, + 3 no borracho, + no violento, * pero razonable, + no peleador , + no es un amante del dinero, + 4 un hombre que preside * su propia casa de manera excelente, que tiene a sus hijos en sujeción con toda seriedad + 5 (porque si algún hombre no sabe cómo presidir * su propia casa, cómo ¿se preocupará por la congregación de Dios?), 6 no es un hombre recién convertido, + por temor a que se enorgullezca de orgullo y caiga en el juicio que se le dio al Diablo. 7 Además, también debe tener un excelente testimonio * de personas externas + para que no caiga en el reproche * y una trampa del Diablo.

Dios espera que quienes cuidan de su pueblo sean de la más alta calidad.

Gracias por preguntar.

A mí me parece que DIOS no tiene TIEMPO. Él está ocupado con varias cosas. Y cuántos líderes puede establecer expectativas.

En las teorías de gestión de más de 5 a 10 personas que informan sobre usted, tendrá dificultades para establecer sus METAS y evaluar su desempeño. DIOS tiene realmente un gran reino y en cada dos o tres vidas tiene un LÍDER con el que lidiar.

Por otro lado, si queremos hablar sobre cuál es la verdadera calidad de un LÍDER, para mí parece una cosa segura. ¡NO HIPOCRISIA! Y eso no es fácil. ¡Necesitas estar listo para SACRIFICAR mucho! La razón es muy muy simple. Un LÍDER siempre conlleva el RIESGO de ser SUPERADO, ya ves …

Un espíritu humilde y un corazón contrito y quebrantado.

Dios busca hombres (y mujeres) para conocerse lo suficiente como para no confiar en sus propias fortalezas, sino para apoyarse en Él. Quien sabe lo que es ser quebrantado, impotente, vulnerable y pobre.

Él los levantará y llenará con su amor y su gozo. Luego, estas personas descubren de nuevo que la alegría del Señor es su fuerza y ​​que sus corazones se han vuelto tan grandes como para abrazar a amigos, pero también a enemigos y despreciados. Resuenan con el corazón de Dios.

La capacidad de hacer que las masas crean algo que no es soportable.

A juzgar por los líderes que elige en toda la Biblia, creo que su proceso de pensamiento es algo así …

“Oye, eres lo suficientemente patético. Te llevaré de perdedor a líder y todos sabrán que fue mi culpa, porque en este momento, estás un poco triste “.

(Ver Moisés. Hay otros ejemplos, pero Moisés es uno bueno).

No creo que a Dios le guste realmente la política o juzgar o elegir ganadores, o equipos de fútbol, ​​o cualquiera de varios miles de cosas irrelevantes.

Creo que DIOS no busca las cualidades para ser un líder, somos nosotros los que buscamos las cualidades para ser un líder. Si quieres ser un líder, no esperes a que el dios diga sobre las cualidades, busca la oportunidad que te brinde para demostrar tu liderazgo

Humildad; Esto significa que ponen todos sus talentos al servicio de la tarea sin tratar a los que están debajo de él como si carecieran de talento.