En Europa, ¿es común ser despedido por ser ateo?

Answer 1

En realidad, en la mayoría de los países, tal acto sería ilegal: la contratación o el despido por motivos discriminatorios sería motivo para ver a una empresa demandada por ello, ya que las empresas no pueden discriminar por motivos de raza, género o elecciones religiosas personales. En el improbable caso de que sucediera, esa nunca sería la razón dada: tendría que haber otra razón para la parte de contratación / despido. De lo contrario … ilegal.

Lamentablemente, escuché que sucedió en los Estados Unidos, y sinceramente me enferma: hace que su fe religiosa sea un problema para todos, e indica que solo una persona religiosa que comparta su fe podría ser adecuada para el trabajo que tiene disponible. Sugiere que mantengas la noción absurdamente equivocada de que ser ateo nos hace menos de lo que eres, quizás debido a nuestra inmoralidad desenfrenada o ausencia de principios. Quizás te imagines que malversamos tu empresa, o simplemente robamos tu papelería.

Si un empleador intentara eso aquí, terminaría en la corte. Y ellos perderían. Su fe religiosa es suya: personal, privada y algo que debe guardarse en gran medida para usted mismo, o al menos no expresado en un contexto profesional, a menos que sea un sacerdote.

Imagina el mundo de otra manera? Podría ser despedido por usar la corbata de color incorrecta o ser zurdo. ¿Alguna otra condición arbitraria que le gustaría establecer en el empleo? Sin embargo, diré esto: una persona con una visión tan limitada no es alguien para quien quisiera trabajar.

Answer 2

Bueno, Europa tiene muchos países diferentes, algunos son mucho más religiosos que otros.

Sin embargo, para hablar por el país en el que vivo, Noruega: si alguien pudiera presentar pruebas de que fueron despedidos por ser ateos, el empleador se encontrará en un mundo de dolor. No solo es una violación flagrante de la ley, sino que también es social / culturalmente más allá del límite.

Tengo varios amigos a quienes francamente no sé si son ateos, agnósticos o cristianos. La creencia religiosa de una persona o su ausencia no es asunto de nadie más que suyo.

Answer 3

No.

Ciertamente, en el Reino Unido hay leyes que prohíben explícitamente la discriminación debido a la religión, por lo que creo que esto también se aplica al ateísmo. Esto probablemente también se aplica a la Francia orgullosamente secular, y de hecho a la gran mayoría de otras naciones europeas también.