¿La infraestructura basada en la gestión no es un problema ético?

Answer 1

Naturalmente, ya que la jerarquía va un poco así

Un tipo elige a su otro tipo (amigos) y luego, naturalmente, ya se han unido, como se establece en el contrato de dudeship, sobre políticas similares, políticas, musicales o mecánicas, etc.

Entonces, tienes un montón de chicos a cargo que comparten en general, al menos 1 creencia política, musical y mecánica, y si no representan el otro 99% de las creencias del mundo. O compartir políticas que no entienden o incluso las que desprecian. Entonces eso es étnicamente un problema. Porque incluso 1 de los gerentes inferiores sin tipo o incluso 1 de esas personas invisibles de trabajo manual requiere o incluso espera ser tratado con dignidad. Es poco probable que obtengan una sacudida justa. Entonces, por un lado, el equipo de gestión se está comportando étnicamente, haciendo sus trabajos individuales y tomando sus propias decisiones correctas.

Sin embargo, la política que permitía a 1 chico elegir a otro chico y así sucesivamente …

Es inmoral, en mi opinión.

Es una y otra, pero apesta