¿Cómo se les paga a los pastores?

La mayoría de las denominaciones cristianas en los EE. UU. Tienen modelos de iglesia bien establecidos que sus iglesias miembros deben seguir.

Las iglesias están registradas en la mayoría de los casos como organizaciones sin fines de lucro en la oficina del Secretario de Estado. A veces, los documentos que establecen la organización de la iglesia revelarán quiénes son los miembros fundadores de la iglesia, o quién sirve en su junta directiva actual.

Esta junta, típicamente dirigida por un puñado de personas a las que a menudo se les llama los “ancianos” de la iglesia, generalmente establece el salario del pastor, además de proporcionar seguro médico y, a veces, un lugar para vivir e incluso a veces fondos adicionales para la educación. de los hijos del pastor.

Muchas iglesias celebran reuniones anuales, abiertas a todos los miembros donde se proporcionan los gastos e ingresos del último año fiscal y donde se examina el presupuesto propuesto para el año en curso y luego se ajusta y se vota para su aceptación.

El dinero para pagar los gastos asociados con un pastor, como su salario, y otros gastos de la iglesia, como los salarios de otros miembros del personal, mantenimiento de edificios y divulgación, provienen de los diezmos y las donaciones de los miembros de la iglesia. Y también podrían salir de fondos fiduciarios creados por miembros anteriores para fines específicos.

Además, las iglesias pueden organizar eventos para recaudar fondos que ayuden a compensar los costos de sus operaciones, como cenas de espagueti, cenas temáticas especiales o eventos, ventas de garaje, ventas de librerías de la iglesia, etc.

Los episcopales son bastante buenos en este negocio de la iglesia. En mi área, por ejemplo, las iglesias episcopales locales dependen de sus miembros para ser voluntarios para el personal de una tienda de segunda mano a la que personas de toda la ciudad donan ropa y otros artículos vendibles.

Las ganancias de la venta de la ropa y otros artículos se dividen entre las iglesias según la proporción de horas voluntarias dadas, y luego se asignan para pagar los salarios de los maestros de escuela dominical, así como los programas educativos especiales en las iglesias.

Las iglesias más grandes, por supuesto, tendrán sistemas más complejos para todas estas funciones.

La mayoría de las iglesias entienden la necesidad de ser transparentes sobre las finanzas y compartirán información con los posibles miembros si se les solicita.

Es sorprendente lo duro que trabajan las iglesias de maneras muy prácticas y que requieren mucho tiempo para preparar el escenario para que se hagan cosas buenas a través de sus actividades.

En la mayoría de las iglesias de esta nación, no encontrarás pastores que se hagan ricos; en su lugar, encontrará personas que se esfuerzan por hacer todo lo posible para ayudar a los demás con la mayor frecuencia posible.

Depende de cómo esté organizada la iglesia.

Si se trata de una iglesia dirigida principalmente por la congregación local (p. Ej., Bautistas del sur, congregacionalistas), depende de la congregación cuánto pagar al pastor, utilizando el sistema que diseñen. Bien puede haber pautas centrales. Como es el dinero de la congregación local, cuanto más dinero tengan, más podrán pagar al pastor.

Otras iglesias (por ejemplo, la Iglesia de Inglaterra, los católicos romanos) tienen un sistema más fuerte de responsabilidad. En nuestro caso, la iglesia nacional establece un rango de pago para cada nivel de ministerio (vicario, cura, etc.) y el obispo, junto con su equipo y representantes electos de las iglesias, deciden cuánto pagar a todos los pastores en su área . Me pagan lo mismo que el vicario de la iglesia en el futuro, independientemente de cómo estén las dos iglesias. El obispo también le pide dinero a cada iglesia para pagar el clero y administrar la diócesis. En las zonas más ricas, generalmente pagamos más de lo que cuesta administrar la iglesia; En las zonas más pobres generalmente pagamos menos, pero el clero gana lo mismo.

Para mí tiene sentido: ¿por qué debería pagarse más a un vicario en una zona rica que a un vicario en una zona pobre?

Para agregar a las respuestas a continuación, en iglesias muy pequeñas donde no hay suficientes diezmos y ofrendas para proporcionar un salario suficiente para un pastor, a veces la esposa del pastor es el sostén de la familia.

En el verdadero sentido, los pastores son pagados por Dios. Sin embargo, algunos de ellos reciben favores financieros de personas y de su iglesia en forma de ofrendas, subsidios, honorarios, salarios, etc.

Los pastores en empleos seculares, a quienes su iglesia no les paga, reciben sus salarios y emolumentos de sus empleadores.

Generalmente por uno de los siguientes tres métodos:

1) los miembros de la iglesia

2) la organización misionera o iglesia de apoyo

3) su grupo denominacional