¿Qué forma toma el bullying en el mundo adulto?

Al igual que en el patio de recreo, aquellos con más poder buscan a aquellos que parecen vulnerables. En realidad son cobardes, por lo que eligen a aquellos que perciben que es poco probable que los enfrenten. Entonces, donde haya un desequilibrio de poder, existe la posibilidad de que los acosadores presionen. Si el empuje es exitoso, empujarán más.

En cuanto a la forma, mi experiencia que me viene a la mente es cuando era un consejero basado en el hogar en una agencia comunitaria de salud mental. Mi compañero y yo presentamos un caso de una niña de 12 años y el equipo (dirigido, más aún, manipulado) por un supervisor inseguro y nuevo llegó con un diagnóstico de trastorno de oposición desafiante. Fui a completar el papeleo de diagnóstico y decidí mirar el DSM para leer los criterios de diagnóstico. Me sorprendió saber que el diagnóstico era mucho más severo que los comportamientos del niño. Luché con qué hacer. Fui a mi supervisor y le dije que después de leer el DSM, no podía darle el diagnóstico de buena conciencia al niño. Me dijeron que firmara el formulario, repetí que no podía. El supervisor y su supervisor me presionaron para que firmara; Rechacé. Presionaron a mi compañero para que firmara; ella se negó diciendo que estaba de acuerdo con mi afirmación de que se trataba de un diagnóstico incorrecto. Nos despidieron a los dos en el acto. Al día siguiente, nos “despidieron” y procedieron a declarar que fue mi creación de una lucha de poder. Todo el equipo se vio envuelto en el rechazo que siguió. Tanto yo como mi pareja renunciamos dentro de un mes o dos. Fue agotador y humillante.

¡La ironía fue que descubrí que el departamento en el que estaba el supervisor había atendido a esta misma niña varios meses antes y le había dado un diagnóstico que era muchas veces menos grave que el trastorno de oposición desafiante!

La pregunta original es:

¿Qué forma toma el bullying en el mundo adulto?

Responder:

En listas como (pero no limitadas a) esto: comentarios sarcásticos, degradantes, burlones e hirientes dirigidos a otros.

Una vez despedí a un cliente porque era abusivo y amenazante para mi personal. Le devolví el 100% del dinero que pagó.

Luego fue y me calumnió / intimidó en el falso sitio de revisión “The RipOff Report”, acusó de ser un abusador de menores. El propietario de este sitio, Ed Magedson, se niega a eliminar CUALQUIER publicación que se haya publicado en su sitio.

Sin embargo, si le paga a Ed más de $ 20,000 por adelantado, y una tarifa mensual de más de $ 2,000 al mes, puede formar parte de su “círculo íntimo” (mis palabras) donde cualquier publicación sobre usted o su empresa, puede ver antes se activa, y mágicamente puede hacer que esa publicación nunca llegue al sitio.

Para mí, esa es la mejor forma de intimidación.

En el acoso para adultos puede venir en forma de rumores hirientes e infundados, sobrecargados por su superior, pasando por usted a colegas junior haciéndolo sentir infravalorado, sin que se muestre aprecio por todo su arduo trabajo, condena innecesaria, comentarios raciales o religiosos hechos deliberadamente en tu presencia. Estas, en mi opinión, son algunas formas de intimidación en la edad adulta, pero de ninguna manera son los únicos métodos.

En el mundo de los adultos, creo que lo llamamos “gestión”.

No, pero en serio, existe entre los adultos y por la misma razón existe entre los niños. Hay personas que siempre quieren dominar y lastimar a los demás.

en la mayoría de las situaciones donde hay un desequilibrio de poder, ocurre el acoso escolar.
Creo que vemos estas estructuras como normales y necesarias, por lo que no las cuestionaremos.
Por ejemplo, en la mayoría de los entornos laborales de ‘derecho al trabajo’ en los que he estado involucrado, el jefe ha utilizado su poder para despedirnos en cualquier momento por cualquier motivo para ser cruel, mezquino. la mayoría de los empleados en estas situaciones tienden a sufrir problemas de salud debido al exceso de trabajo y la falta de recursos; cuando finalmente desarrollan serios problemas de salud crónicos que interfieren con su productividad, se dejan ir. Hay una razón por la cual las personas de clase baja abusan de las bebidas energéticas y los cigarros: no tienen otra opción.
La sociedad humana moderna no es más que innumerables ejemplos de los fuertes que se aprovechan de los débiles.

Hubo un informe (en realidad, una tesis doctoral) escrito por una ministra bautista hace unos años sobre el acoso escolar en la iglesia. Esto fue presentado a mi propia iglesia en nuestra conferencia nacional. Fue fascinante. Una táctica de las congregaciones (tenga en cuenta que la iglesia bautista es una iglesia congregacional) fue que el comité de la iglesia celebrara reuniones en los hogares de los miembros pero no le dijera al ministro dónde. Este escritor en particular dijo que, como conocía las direcciones de todo su comité, condujo hasta que encontró los autos relevantes fuera de una casa en particular y luego fue a la casa en cuestión, sabiendo que no podían rechazar razonablemente su entrada. Mover reuniones (o lecciones en una universidad) es una táctica común de los acosadores.

1. Gritando.
2. Acoso sexual o de otro tipo.
3. Insultos o comentarios insultantes.
4. Amenazas.
5. Abuso de poder. (Por lo tanto, exige favores a cambio de promoción o simplemente para mantener su trabajo).
6. Alienarte de tus compañeros de trabajo.
7. No invitarlo a las reuniones a las que debe asistir.
8. Cuestionar su juicio, inteligencia, capacidad básica para hacer el trabajo o funcionar como adulto.

Entre los adultos, la mirada despectiva, la humillación, el insulto sarcástico y la amenaza velada.

El juicio y la intimidación son formas comunes de intimidación de adultos. “La iluminación de gas es otra”.

Exactamente la misma forma que en el patio de recreo en la escuela primaria

Gobierno.