¿Es simplista decir que las personas son buenas y que las (grandes) instituciones son malas?

Eso es tan vago que ni siquiera puede considerarse como una plausibilidad, y mucho menos ser correcto.

501 (c) 3 es la función fiscal del gobierno estadounidense de quienes dirigen una institución sin fines de lucro. El concepto detrás de esto es ayudar a dar a esas “empresas” con la intención de ayudar a otros a tener una exención de impuestos similar a las empresas.

Además, la humanidad en sí misma no es “buena”, en realidad está en un nivel individual sin interacción social, muy en aumento y menguando entre “bueno y malo”. Porque en cada momento tenemos una opción, patear al perro, no patear al perro . Innatamente tendremos que decidir por la situación si es una “buena” o una “mala” idea patear a un perro.

¿Por qué patearías a un perro? Bueno, ¿y si el perro está atacando a tu perro? Entonces probablemente lo considerarías. A menos que no le guste su perro o le desee que no se sienta bien, lo dejaría pasar.

NINGUNA persona o grupo es innatamente unilateral o puramente unidireccional. Ha habido muchas personas corruptas que trabajaron para 501 (c) 3 y hay muchas personas que rescatan perros en el corredor de la muerte.

En última instancia, su pregunta es inverosímil e inválida incluso para comprender.

Sí, hay bastantes ejemplos en los que las personas son malas y las organizaciones son buenas. David Duke, por ejemplo, es demostrablemente malo. Médicos sin Fronteras es demostrablemente bueno. Las organizaciones están formadas por personas con un propósito y una organización comunes. Eso es.