¿Con qué frecuencia los musulmanes son rechazados solo por su identidad religiosa en la India?

Si la historia fuera sobre el alquiler de apartamentos en la India, habría aceptado pero no creo que sea el caso con los trabajos. La mayoría de los hindúes rechazará a los musulmanes como inquilinos debido a la diferencia en los hábitos alimenticios. Sí, el problema de la carne. Como es muy importante para algunos hindúes, la mayoría de los propietarios hindúes preferirán no tener a alguien que consuma carne de res.

Los trabajos, por otro lado, son una historia diferente. Las empresas, de hecho, intentan mezclarlo. Esto les permite garantizar la dotación de personal durante todo el año. Durante las vacaciones islámicas, los no musulmanes están disponibles para trabajar, durante las vacaciones hindúes, los no hindúes están disponibles para trabajar, etc.

Por lo tanto, no permita que tal instancia única le impida solicitar su ingreso a otros lugares. Dependiendo de las condiciones del mercado, todos, independientemente de la religión, enfrentan rechazos como estos. No dice nada sobre su calificación, pero definitivamente tampoco sobre su religión. A veces, las empresas solo encuentran la cantidad de personas que buscan y simplemente se detienen. Pero con la gran propaganda mediática que está ocurriendo, no te culparé. Sin embargo, le aconsejará que se limite al consumo de medios y se concentre en conseguir el trabajo. Cuando sea el momento adecuado, todo encajará.

No, estas cosas siguen sucediendo. Uno de mis amigos apareció en Off Campus y 30 personas fueron preseleccionadas, pero solo 15 recibieron una oferta. El que no recibió la oferta incluía hindúes, musulmanes y sijs. Sigue sucediendo que la Compañía tomará todas las entrevistas, le pedirá que cargue todos los documentos y nunca volverá a llamar ni extenderá la oferta.

Por favor, deja de trabajar como víctima en base a la religión. Separe su identidad de su religión.

No lo creo Las empresas generalmente están interesadas en contratar al mejor candidato para el salario más bajo.

He dado 5 entrevistas hasta la fecha, despejé 3 y fui rechazado en 2. Todos mis entrevistadores no eran musulmanes.

Si no fuera considerado en base a mi talento, no habría despejado las entrevistas, ¿verdad?

Lo que puedo decir podría lastimar a algunas personas, pero bueno, la verdad duele.

La empresa es una máquina de hacer dinero. Se preocupa por el dinero y nada más. No le importa si los empleados están bien o si los clientes están contentos. No le importa si es musulmán o hindú o lo que sea, le importa si está bien o enfermo o tiene un problema financiero. No le importa si su madre tuvo un accidente o si su hijo está muriendo de cáncer. No le importa si tuvo que amputar su pierna después de un accidente mortal o si su hermano se suicidó. Todo lo que le importa es el dinero. Primas, sin filtrar, montones de números de efectivo y ganancias que adornan el informe anual. Ah, y la única vez que realmente se preocupará por ti es si afecta sus ganancias.

Entonces, dado que ser musulmán no es un obstáculo para que trabajes duro y ganes suficiente dinero para la empresa, no le darán glúteos a un roedor por el hecho de que eres musulmán. La única razón por la que veo que podría ser un problema es si dejas de asistir a una reunión de la empresa y dices: “Todos, por favor deténganse por un momento, déjenme completar mi Namaz” o si dicen: “Hoy es Jumma, así que no trabajaré “, (Que estoy 100% seguro de que nunca sucede) no tendrán ningún motivo para no elegirlo en función de la religión.

Bueno, en su mayor parte no he enfrentado ninguna discriminación debido a mi religión a pesar de que mantengo una barba completamente desarrollada y he estado en posiciones de liderazgo durante los últimos 8 años más o menos. Fue solo una vez que sentí que un entrevistador se comportaba como si estuviera completando la formalidad de tomar la entrevista. Tengo la sensación de que lo hizo por mi religión, pero no estoy 100% seguro. Aunque el país ahora está gobernado por grupos de derecha, afortunadamente India todavía está segura para los musulmanes y espero que permanezca para siempre. Todavía tenemos personas en India que creen en la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.