Depende de cómo defina las “posiciones pagas”, pero el número es generalmente bastante pequeño. No hay puestos eclesiásticos remunerados a nivel local. Incluso los obispos (pastores) que pueden pasar más de 20 horas a la semana en sus responsabilidades son estrictamente voluntarios. A los presidentes de estaca, a cargo de aproximadamente una docena de congregaciones, tampoco se les paga. A los misioneros no se les paga ni tampoco a los miembros por el trabajo que realizan en sus “llamamientos” voluntarios, que pueden ir desde establecer sillas hasta supervisar a todas las mujeres adultas en el barrio.
Aquellos llamados a puestos de tiempo completo en la Iglesia SUD, como a nivel regional o incluso a nivel mundial, pueden recibir un estipendio para gastos de subsistencia. No está claro cuánto son estos estipendios, y nunca he visto nada que los establezca firmemente. Parece bastante claro que no es tan extenso como estos líderes podrían hacer en organizaciones con fines de lucro, y no estoy al tanto de historias de ostentosas muestras de riqueza por parte de personas a ese nivel.
Algunas personas que trabajan a tiempo completo en asuntos más temporales, como los empleados de la sede de la iglesia (legales, administrativos, etc.), y otros ganan un salario. No sé cuánto tienden a ser estos salarios, pero creo que generalmente están en línea con otras organizaciones sin fines de lucro.
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